Новороссийский вагоноремонтный завод - одно из старейших
предприятий железнодорожного транспорта и города Новороссийска
входит в состав открытого акционерного общества «Вагонреммаш».
Компания «Вагонреммаш» имеет 20 летнюю историю развития. В далёком
1990 году было создано первое производственное объединение, ПО
«Вагонреммаш», по модернизации и ремонту пассажирских вагонов. Это
был первый шаг, шаг с которого началась история успеха компании.
Уже в 1993 году из производственного объединения выросло – ОАО
«Вагонреммаш». 2000 год ознаменован образованием государственного
учреждения – «Дирекции заводов по капитальному ремонту и
строительству грузовых и пассажирских вагонов МПС РФ». В 2001 году
«Дирекция заводов…» была преобразована в ГУ «Вагонреммаш». 2003 год
привёл к созданию Дирекции по ремонту подвижного состава, как
структурного подразделения ОАО «РЖД». Так появилась на свет
Дирекция Вагонреммаш ОАО «РЖД». В 2008 году образовалось дочернее
общество ОАО «Вагонреммаш», в арсенале которого три вагоноремонтных
завода Новороссийский, Воронежский и Тамбовский, управление
которыми осуществляет Управляющая структура ОАО «Вагонреммаш».
Имеющийся богатый производственный опыт, творческий потенциал,
высокая квалификация инженерного и производственного состава
предприятия позволяют коллективу выполнять любой заказ по ремонту и
модернизации пассажирских вагонов, выпуску другой продукции для
российских железных дорог.
За последнее время заводом освоен выпуск вагонов-ресторанов
капитально-восстановительного ремонта повышенной комфортности,
изготовлен первый отечественный рефрижераторный контейнер и сцеп
для их транспортировки, ведутся работы по подготовке к ремонту
купейных вагонов повышенной комфортности в объеме КВР.
Постоянно расширяются деловые связи со многими предприятиями и
организациями Российской Федерации, что дает основания с оптимизмом
рассматривать вопрос о освоении новых видов продукции на базе
отечественных комплектующих. смотреть полностью...
Достоинства: Я бывший работник ВРЗ, и хочу своим комментарием сказать лишь одно точнее пожелать: Валерий Иванович хочу Вам пожелать новых побед, такого же неиссякаемого упорства, не опускать рук, идти к цели и добиваться высоких показателей, как Вы это делали многие годы! Про нынешнее руководство плохого или хорошего писать ничего не буду, итоги года сами покажут, а Вам уважаемый Валерий Иванович желаю достижения новых вершин и никогда не оглядываться назад а идти только вперед и у Вас уверен всё получиться. Ваш бывший рядовой сотрудник ВРЗ Недостатки: Не замечал
Достоинства: Утра доброе! Чем не устраивает нынешнее? Наверно тем что оно не такое как старое: атмосфера, сотрудники изменились. Очень привыкаешь к то му что было 10 лет, посмотрим что будет дальше.... Недостатки: Их не было
Достоинства: Да, что Вы все заладили что всё распадаться ???? Время покажет! Хочу сказать одно, это было видеть больно как уходил ОН! Дай бог Вам новых побед, у Вас всё получится, успехов и сил идти вперед, мы и Вызнаете свой уровень- высшего масштаба Недостатки: Да пока их нет....
Достоинства: Доброго времени суток! Не смею отрицать что при бывшем руководстве нацеленность на результат, командность, строгость в работе сподвигало всех двигаться к единой цели. Работа базировалась на опыте, знаниях, цели, силе и большой тяге к работе В.И. Николаева! Это и нужно было предприятия тогда и сейчас! Жаль, что построив и отдав этому делу столько лет всё по тихонькую начинает уведать, не сразу, постепенно, как веревке не виться всё равно у нее есть конец! Также хочу присоединиться и пожелать Валерию Ивановичу новых побед, идти вперед не сгибаться ни перед кем, и быть таким же мощным управленцем, который выстроил Вагонреммаш смотреть полностью... Недостатки: Смена акционера
Достоинства: Вот Вы все рассуждаете тут как было хорошо при бывшем руководстве, как все было охренно, а я вот думаю, что ж не подняли бунт или забастовку на заводах в УС???????? Да, Николаев был суров, жесток в работе, люди дрожали при его виде, но при этом предприятие работало, приносило прибыль, не являлось убыточным, так у руля был профессионал и человек знающий своё дело! А что сейчас будет с ВРМ? Посмотрим какие итоги года будут и протянет ли предприятие до 1 квартала 2015, мое мнение- нет, хотя новый генеральный директор господин Орешин позиционирует себя классным управленцем, ну посмотрим какие плоды он принесёт! Могу сказать одно- на заводах кусают логти! И последнее : господин Николаев, которого я Уважал и жал Вам руку, дай бог Вам вынести это всё с гордо поднятой головой и быть сильным, идти до конца и быть нужным,не оглядывайтесь назад и смотрите вперёд, Вы еще покажите на что Вы способны! ваш бывший сотрудник! смотреть полностью... Недостатки: Резкие перемены
Достоинства: Что имеем не храним, потерявши плачем! Как можно так продаться...... Какая была структура, дай бог Николаеву здоровья и долгих лет жизни, который тянул всё это и всех!!!! Продали Россию! разворовали и опыт человека, статус, профессионализм стал не нужен! Человек , который пахал и учил всех и вся, стал не удел! Это возмутимо! Валерий Иванович все вас помнят любят и ценят, Вы были и есть тем кто дело это знал, знает и будет знать, успехов Вам в нашем жестком и несправедливом мире! Недостатки: При Бывшем руководстве не было
Достоинства: Я, работник Новороссийского завода, хочу привести один пример. Прошлым летом, когда произошла большая трагедия в Крымском районе, генеральный директор компании Николаев Валерий Иванович лично прибыл на завод, проехал по семьям вагоноремонтников, пострадавших от стихии, поддержал нас и морально, и материально. Кроме того, благодаря его личному участию Совет директоров выделил материальную помощь, а работники Тамбовского и Воронежского заводов, а также Управляющей структуры оказали материальную помощь работникам завода, пострадавшим от наводнения. Большое человеческое спасибо смотреть полностью... Недостатки: Генеральный директор компании Николаев Валерий Иванович - требовательный, нужна инициатива, а не формальный подход к исполнению при работе с ним.
Достоинства: Динамично развивающаяся компания государственного сектора. Со всеми гарантиями, социальными пакетами, индексациями и т.д. Недостатки: Требовательное руководство, нужна инициатива, а не формальный подход к исполнению.