Достоинства: соцпакет и прочее бла-бла-бла при не очень высокой зарплате Недостатки: Тотальный видеоконтроль всего и вся. Полный контроль электронной почты. Работу на людей грузят до тех пор пока не умрут. Люди в этой фирме это расходный материал. Редко кто работает в этой конторе более 2 лет. Хозяин любит стукачей и жополизов, а также злопамятен до мелочей и не уважает людей в принципе (к себе требует огромного уважения). Отличительная черта фирмы понтливая тупость. Проявляется это например в следующем: эл. контроль на проходной времени прохода и неважно, что ты можешь придти на работу и полчаса ничего не делать, главное не опоздать на одну минуту отметиться на проходной. Жуткая бюрократия, на каждый чих нужна служебка. Людям постоянно внушают, что они должны быть благодарны, за то что работают в такой "замечательной" фирме (очень много и за очень маленькие деньги). Похвалы за качественную работу от хозяина не услышать, чтобы ты не делал ты делаешь это плохо и не так (это чтобы у тебя было чувство вины и был повод поменьше платить). В общем, если Вы по натуре раб, стукач и жополиз, то Вам дорога в эту фирму!!! смотреть полностью...
Достоинства: бесплатное питание, ДМС, четкая выплата зарплаты , Недостатки: пытаются отдрессировать работников под западный стандарт при мизерной зарплате , видеонаблюдение практически везде , график работы как у сотовых компаний с посекундной тарификацией , опоздал с перекура наминуту - премия на сколько нибудь слетела , вобщем душило моральное , только они одного понять не могут, что нельзя платить 15000 р в месяц , а требовать , как будто 100000 получаешь , вот в Купчино часто на 96 маршрутке езжу , так их объявления везде в каждой маршрутке встречаютя , обещают от 22000 , а я недавно встречался с человеком , который еще не свалил оттуда , так говорит больше 20000 не получает , я сам лично уже многих отговорил туда устраиваться , вобщем если хочешь быть под колпаком идите в Элтехнику смотреть полностью...
Достоинства: бесплатное питание, комфортные ""раб."" места. Недостатки: рабский труд, премия в размере 80% оклада раз в квартал.., но стараются эту премию не давать, хотя если преуспеете в жополизстве, то вероятно иногда всё же будете эту премию получать. офисные работники рассматриваются как приложение к SAP Axxapta.молодое руководство это сын хозяина естессно в должности зама (возвр 24-25л), запросто ты-кающий дядям под 50. хозяин жизни мля..