ОАО "Ангстрем" - отзывы (27)

Открытое акционерное общество «Ангстрем» основано в 1963 году как НИИ точной технологии и завод «Ангстрем» и является одним из ведущих предприятий российской микроэлектроники.      Основными видами деятельности являются разработка и производство интегральных микросхем, радиосвязного оборудования. Продукция, произведенная «Ангстремом», продается как в России, так и за рубежом. Также предприятие осуществляет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (как в рамках государственных контрактов, так и по коммерческим договорам). «Ангстрем» сегодня – это профессиональная команда эффективных менеджеров, уникальный набор компетенций, конкурентный продуктовый портфель, успешный опыт разработки и подготовки к производству современных комплексов и систем. В 2011 году мы завершили разработку уникального комплекса цифровых радиосредств 6-го поколения «Азарт», равного которому в мире не существует и подготовили всю необходимую инфраструктуру к его серийному производству. ОАО «Ангстрем» расположено в Зеленограде. На предприятии работают более 2 тыс. человек. смотреть полностью...

Не важно / 2013-11-09 22:26:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем работающим и уволившимся из компании привет! Мой Опыт работы в сфере прямых продаж уже больше 15 лет, а в мебельной компании ,,Ангстрем,, более 5 лет. Возможно скажите, что я заинтересованное лицо и поэтому пишу хороший и положительный отзыв. Ничего подобного, буду объективной. Работая продавцов - консультантом в Москве реально можно заработать не менее 50000 рублей в месяц, как говорится ,, что потопаешь, то и полопаешь. Из-за конкуренции продавать сейчас совсем не легко, поэтому изматываешься и выкладываешь с покупателем на все 200% и приходится часами стоять , чтобы дождаться покупателя, хотя сейчас везде с продажами мебели не все хорошо. Сейчас с графиком беда, приходится перерабатывать и получается в месяц 25 рабочих дней. вот это жесть конечно!!!! Куда руководство смотрит, люди на последнем издыхании уже!!! Радует еще то, что заработная плата белая- поэтому есть возможность оформить кредит на автомобиль, уходила в декрет отпускные выплатили. За это респект компании!!! У меня муж военный, поэтому приходится часто переезжать из города в город, поэтому перевод лаюсь из города Волгоград в Москву и с работой проблем вообще не было ( перевелась) и работаю. Если кому нужен в компании карьерный рост - все возможно, если хотите забыть про личную жизнь идите в менеджеры( там они пашут бедные и белого дня не видят)... Наверно знают за что работают))) мне предлагали-отказалась так как маленький ребенок. смотреть полностью...
Недостатки: Бывают в компании и сложные периоды, а где из сейчас их нет? Часто меняют мотивацию или условия заработной платы, за последний год 4 раза изменили -это перебор конечно, руководители и менеджеры прекратите это делать!!!. В таких условиях не легко заработать 60-80 тыс. Руб. Нравится еще то, что они пытаются порядок навести, бюрократию полнейшую разводят, но наверно так нужно для порядка .... Работаю и увольняться не планирую, так как походила по другим мебельщика и менять шило на мыло не буду. Меня и здесь хорошо кормят )))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-02 19:09:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: красивый офис, хорошее оборудование, неважно что мало опыта
Недостатки: Начальство просто жестит. Вроде бы были и корпоративные мероприятия, но это не поможет при таком отношении. Никакого уважения к твоему труду и к тебе. Мат перемат на сотрудников. Никакого роста
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дениска / 2013-07-03 04:05:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив
Недостатки: Начальство-просто пздц.Отношения к персоналу-отвратительное. Могут спокойнов в лицо послать и сказать что они думают.Одних посадили,других-ещё нет,а жалко... Что был Таболкин,что щас Бриллиантов.Всякие гендиры(Овчаренко) и начальники(Пластинин)-всем по барабану на завод,тупо пилят бабло как могут.. Заводу хана-100%
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-27 18:51:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работала в компании секретарем. Условия хорошие. Чисто мужской коллектив. Поэтому девушкам здесь будет работать интересно. Кофе вкусный. Компьютер с выходом в интернет. Телефон, ксерокс, принтер цветной. Начальник отпускает в отгул если необходимо без проблем.
Недостатки: Девчонок в офисе не хватает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-27 09:46:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, совместные мероприятия, учат всему, если нет опыта.Оплачиваемые командировки.Легко договориться с начальством.Возможность карьерного роста.Чай, печеньки =)
Недостатки: Не понятно что от меня хотят. Не очевидные правила.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-06-27 09:19:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Меня долго уговаривали прийти в компанию. Я не хотел, но подумал, дай попробуй. И вроде ниче так. Сразу большую зарплату предложили, хотя опыта нет. Вобщем, здесь неплохо. Коллектив нормальный. На День Рождения мне подарили около 5 тысяч рублей. И я уже знаю, как правильно писать тесты, хотя до этого не знал. Насчет графика можно договориться. Я приезжаю к 10 10
Недостатки: Проект,над которым работаем, имеет размытые сроки
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил Андреев / 2013-05-12 16:06:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если вы ностальгируете по совку, то вам сюда
Недостатки: Машина времени в 70е годы. Работают совки и их потомки (поколениями). Принудительные митинги на первомай и ленинские субботники. Служебные записки вместо электронной почты. Сильно все забюрократизировано и централизовано (полномочия сосредоточены в руках диреторов, любой чих нужно согласовывать 10 подписями). Директорат напоминает феодалов, которые воюют между собой. Для них важно самоутвердиться и удовлетворить своё самолюбие, результат компании не так важен. Многие решения принимаются или не принимаются ввиду боязни взять на себя ответственность или сиюминутного настроения. В течение десятилетий контора пилит гос. бабки (мнимые разработки), на этом собственно и живет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-12 17:14:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных все меньше и меньше.
Недостатки: Была в восторге, когда устроилась на работу. Добродушные люди, отношение отличное, зарплата хорошая. Обучение прошла. По сравнению с конкурентами-рай, а не работа. Но потом появилась политика лазурита! не сядь, говори только так-ни шаг влево, ни шаг вправо. стоим как швейцары-тайника ждем. по схеме же работать нужно. а ведь АНГСТРЕМ отличался ненавязчивостью, советом, чтобы покупатель чувствовал себя как дома. они боятся зайти то в салон после лазурита.... а тут мы и со схемой такой же. номер телефона трудно выпросить после того же салона-конкурента, мол мы звоним только по делу. и результат? теперь должны звонить и выспрашивать КОГДА ПРИДЕТЕ и ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ НЕ ПРИДЕТЕ....люди в черные списки вносят нас! и эти наработки НАШИ! мы себе пометки делаем! а если руководители умные, все знают-выйдите и покажите! зарплату кстати тоже постоянно урезают, то за тайника который был полгода назад, то просто без объяснения, если придумать не могут. карьерного роста нет как обещали. проще взять человека с улицы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия Иванова / 2012-10-30 18:08:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: При прохождении собеседования специалист по подбору персонала была вежлива со мной.Мило улыбалась.
Недостатки: После прохождения собеседования Специалист по подбору персонала сказала мне:Мы рассматриваем Вашу кандидатуру. Уверив меня что я именно тот работник в катором компания заинтересована.А именно -ждите нашего звонка в течении пару дней.Но и в течении пару дней,прошла неделя ни звонка ни ответа я неполучила.Полная никомпитентность!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вася Пупкин / 2012-09-02 23:07:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дисциплина и контроль всего процесса производства,кормили и это уже хорошо,одежда, берут на работу когда есть вакансия практически всех(меня взяли со стажем 6 мес),обучают,отличный жизненый опыт,наисовременнейшее немецкое оборудование(ф №2,роботы),чистота,драят всё,порядок.Последнее время зарплата почти полностью стала белой,можно взять кредит.Стабильность,делают икею,работа всегда была,дома не сидели.Больничные,отпускные в полном объеме, хороший коллектив обычных русских работяг(костяк).Очень хорошее отношение ко мне лично со стороны нач. смен.
Недостатки: Каппиталисты выжимают из людей все соки,трудный график 12чX2дня день,2 выходных, 12чX2ночи+время добраться до работы,до дома,хронически не высыпался,пользовался снотворным,работал как робот,губительное,издевательское обслуживание техники на которой я работал(причина увольнения),как к колхозному трактору в худшие времена.
Это правда? Да (0) / Нет (0)