НПО Турбулентность-Дон - отзывы (24)
Информация о НПО Турбулентность-Дон
Разработка и производство приборов учета газа.
Новичок / 2015-07-21 08:28:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Крупная динамичная компания, большой и дружный коллектив! Устроилась после университета без опыта работы! На корпоративном транспорте можно добираться до работы и обратно домой!!)) Недостатки: Территория предприятия находится за чертой города, что увеличивает время пути на работу(
Сотрудник / 2015-07-20 14:52:08 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Крупная, стабильная, производственная организация. В наше время попробуйте еще поискать отечественного производителя, который даже в период общего спада регулярно и без задержек выплачивает "белую" заработную плату и не урезает социальную политику (выплачивается материальная помощь сотрудникам, деткам за хорошую учебу даются поощрения, мой ребенок в восторге от новогодних утренников с подарками). Только вот, обычно, сотрудники, которых устраивает работа не утруждают себя написанием отзывов о компании, а пишут их люди, чем-то или кем-то обиженные... Так что, если Недостатки: Как в любой растущей производственной компании - растет и документооборот. Да, нужно писать служебные записки и отчеты, но это непривычно тем, кто раньше работал в небольших компаниях и привык к более свободному режиму работы, не ограниченной сроками и планом.
Аноним / 2015-07-20 09:54:49 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Крупная,стабильная компания,во время выплачивается зарпботная плата,которая полностью "белая". В коллективе много отзывчивых и готовых помочь сотрудников, доставка корпоративным транспортом. Недостатки: Большой объем работы.
Аноним / 2015-07-20 03:52:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Говоря о том где хорошо работать, следует не забывать, что хорошо там - где нас нет. Не вдаваясь в частности, прекрасный коллектив отзывчивые сопереживающие коллеги, что несомненно заслуга руководства и отдела персонала, кто бы что не говорил. Белая зп, уверенность в том что тебе ее все-таки выплатят. Социальная политика (корпоративы за счет работодателя, подарки или материальная поддержка на дни рождения, рождения детей свадьбу и т.п.) скажу по секрету, в Ростове мало где реализована подобная практика. Все же оплачиваемый отпуск гарантированный раз в год точно. Недостатки: Место расположение, но это скорее особенность большинства производственных предприятий, чем недостаток, если говорить о производствах, то попробуйте добраться на известный завод красок или производство пленки...
АсьКа / 2015-07-16 11:47:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая заработная плата и отсутствие задержек в ее выплате. Возможность добиваться результатов и получать хорошую мотивационную часть. Работать здесь имеет смысл тем людям, которые хотят учиться, не опасаются сложностей и не хотят сидеть на месте. Недостатки: Компания предоставляет возможность получить работу тем людям, которые хотят работать. Но эти люди не всегда реально могут делать ту работу, на которую их нанимают. Таким образом, на предприятии сохраняется текучка кадров.
Сергей Нестеров / 2015-06-16 18:59:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Торговый комплекс Ларан ,чисто уютно шестой этаж,офис 612,приятная атмосфера когда зашёл в офис,там проводили тренинг некая дама с фамилией Гриб, Недостатки: Попросили подождать немного,после был приглашен на собеседование к руководителю этого и как я понял Владимирского офиса Орлову Александру Николаевичу,во время общения с ним создалось впечатление,что человек нетрезв и от него явно пахло свежим алкоголем ,при разговоре он прятал глаза и старался дышать в сторону,невнятно рассказая о работе и обязанностях.Дорогие господа как можно руководить обособленными подразделениями человеку который приезжая в командировку в город Дмитров не просыхает и появляется в офисе явно подшофе а?
Аноним / 2015-06-16 18:20:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: много хороших отзывчивых людей в коллективе среди обычных работников и начальников отделов Недостатки: руководство , руководство и еще раз руководство ! компанией правят непрофессионалы ! руководство нагло врет своим работникам про всё : и про з/п , завышая ее , чтобы приманить работника , и про условия труда ! не верьте их словам , смотрите на их дела ! руководство не помогает своим работникам , складывая на их плечи свои прямые обязанности и полностью игнорируя их просьбы , не идет на встречу своим работникам ! не соблюдение тк рф : в трудовом договоре у вас будет указана минимальная з/п 12500 , в остальное это типа будут премии , которые вполне законно можно не выплатить ! считаю своим долгом
Бывший сотрудник / 2015-05-14 01:57:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работала в компании, к сожалению, не долго, пришлось переехать с мужем в другой город. Все познается в сравнении. Турбулентность радует своей социальной ориентированностью, заработная плата вся(!) "белая", выплачивали на карту точно в сроки после отчетного совещания. К основной зп получила единоразовую премию. Как работаешь, то и получаешь, разумеется за невыполнение плана тебя никто не будет хвалить. А план это самое важное в любой работе. Да, бывало, что уходила после пяти, но это была моя инициатива, потому что не могу оставить не завершенное дело. Есть корпоративный Недостатки: Не совсем удобное месторасположения с точки зрения пешехода. Большой объем интересной работы. Четкие планы, сроки, регламенты выполнения. Кого это это устраивает, тот работает и зарабатывает.
Андрей Бедняков / 2015-04-14 18:55:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Реальная доставка на работу и с нее транспортом компании.Пятничный корпоративный футбол у мужчин, и разные кружки у женщин. Зарплата действительно белая. :-) Исполнительный персонал почти во всех отделах реально положительные и отзывчивые люди. Хороший корпоративный отдых.Опрятный офис. Недостатки: Начнем с "Белой" зарплаты-она белая но не защищенная, т.к оклад у работников минимальный, а остальное премия, которой могут лишить в день зарплаты даже. (официально) ! Депремирование это любимое слово в компании в целом. Данная организация состоит из группы компаний, так вот в одной из них, которая поверяет счетчики, премию не видят с декабря 2014г., а это почти пол года!Обман присутствует с первых минут приема на работу где вам обещают 5 дней рабочих, но умалчивают о шестом добровольно принудительном, это не каждый раз конечно, но внезапно и удивительно. Генеральный (далее
Добби / 2014-10-24 17:12:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Доставка соотрудников с утра на работу корпоративным транспортом, так как находится компания за чертой города и обычные автобусы и маршрутки туда не ходят , это скорей всего необходимость чем положительная сторона. Вечером транспорт частенько занят и добирайся как хочешь, хочешь на такси , хочешь пешком. Недостатки: Начнём по порядку:1. Зарплата заявленная на собеседовании не соответствует реальной и завышена примерно в 1,5 - 2 раза. 2. Твоя зарплата от тебя не зависит! На предприятии введена система штрафов, а в конце месяца руководитель на своё усмотрение решает кому и сколько платить. Арифметика проста, допустим руководитель решил, что ты заслужил премию 30% вместо 100% + у тебя были штрафы на 20% , то ты получишь оклад + 10% премии. За что снять премию найдут!3. Бесплатная работа в выходные дни и сверхурочные часы, очень часто приходилось задерживаться до 19-00 и выходить по
