НПФ "Нефтегарант" - отзывы (2)
Информация о НПФ "Нефтегарант"
негосударственный пенсионный фонд
Какая разница / 2013-10-16 05:26:42 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет, даже не могут на собеседовании сказать, какой функционал работы по должности. Москвичи ищите достойную работу. В отделе кадров одна лимита поганая, да к тому же ещё и не компетентная, да и по жизни лимита не может быть компетентной и воспитанной Недостатки: Пригласили на собеседование на должность Секретарь-делопроизводитель, а на самом деле им нужен Ведущий специалист отдела аналитического учета, но это пол беды.Собеседование со мной проводил весь отдел по персоналу (4 человека), такое впервые со мной, чтобы весь отдел по персоналу проводил собеседование - это тоже пол беды.Дело в том, что на собеседовании задавали не компетентные вопросы т.е. совсем не относящиеся к вакансии. В отделе по персону сидят 4 тётки лимитчицы видимо разведёнки, у которых жизнь не удалась, они мне задавали вопросы такие как: Как у меня на личном
Аноним / 2013-02-10 03:51:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Если Вы себя уважаете и Вас хотите интересную работу с порядочными людьми - бегите оттуда (особенно,если речь идет о корпоративном отделе). Руководство не адекват, дир обкуривается на работе всякими "зловониями" и делает вид, что не понимает русского языка. контролер (сорвавшаяся с цепи цербер) занимается всем, кроме того, чем должен заниматься - особое "внимание" уделяется сотрудникам корпоративного управления. Работа тупая, люди седят целыми днями в инете и разводят сплетни, хаят и подставляют друг друга, коллектив женский и возрастной. 1/3 зарплаты состоит
