Сеть магазинов. Тольятти и Сызрань. Профессиональная косметика для волос, аксессуары и профессиональные электроприборы для укладки и стрижки, маникюрные принадлежности, косметика по уходу за ногтями, визаж, средства для загара, косметика для депиляции и парафинотерапии и прочее.
Достоинства: Работа в остравсковом отделе, ничего особенного, из удобств тоже выбор не велик. Главным плюсом пожалуй могу только назвать хорошее обучение маникюру и колористике . Недостатки: В целом работать можно , если конечно на многое закрывать глаза, например в нежелании руководства увидеть очевидное и поработать над корпоративной культурой хоть как то в пользу своих сотрудников. На мой взгляд компания несоразмерно много требует от работников, при этом никак не восполняя эти требования поощрениями . Мотивации компании очень "сухие" . Откровенно говоря, позиция руководства совсем не вдохновляет вкладывать усилия туда, где этого совершенно понятно никто не заметит и не оценит .
Достоинства: Не увидела перспектив . Недостатки: Хочу рассказать о своём опыте работы в компании Новый имидж . Позвонила по объявлению,пригласили на собеседование ,которое проходило в их центральном магазине на Цветном бульваре 35, г.Тольятти . Нас было несколько человек, всех собрали в торговом зале и попросили подождать . Сразу не понравилось,что ждать пришлось не мало, начальство опоздало почти на 30 мин =/ Затем всех собрали в помещении склада, мин 40 рассказывали о том, какие перспективы ждут работников, о том , что у них оочень высокая заработная плата(огласили сумму в среднем от 18 000 и выше) и о том, что у них всё серьёзно,престижно,честно и прозрачно . Не буду врать, про ревизии сказали сразу - что они будут и что есть материальная ответственность, но при этом упомянули,что после стажировки все будут прикреплены к своей точке, за которую они и будут отвечать и никак иначе. На деле же оказалось, что в течнии нескольких месяцев моей работы там , мне ни разу не выплатили мою зп вовремя, в лучшем случае задерживали на 2 недели, по факту почти на месяц . Постоянно перебрасывали с одной точки на другую,а потом оказывалось, что по результатам ревизии с тебя снимают несколько тысяч, хоть ты на этой точке уже и не работаешь давно . Ну и ко всему прочему, мои неоднократные вопросы о том, когда же мне уже наконец выдадут мой экземпляр труд.договора, уверенно игнорировались начальством . По факту получала не обещанные 18-20 тыс., а в лучшем случае 10-12 . Отношение к работникам оочень удивило (в плохом смысле естественно). Столько требований со стороны начальства - постоянно ездить на семинары(даже в свои выходные, и это время никак не оплачивается. И даже если ты уже 5-ый раз сидишь на одном и том же семинаре, ты обязан приезжать на него и в 6-ой раз, иначе штраф), но при этом полное наплевательство на условия договора по отношению к работникам . Сильно разочарована . Для тех, кто хочет найти хоть какую то работёнку на пару мес- пойдёт, но на постоянку - не советую . Собственно, поэтому в Новом имидже и происходит постоянная текучка кадров, там на долго задерживаться нервов не хватит . смотреть полностью...
Достоинства: Странно читать столько негативных отзывов . Я уже достаточно давно тут работаю и в принципе сейчас всё хорошо . Конечно по началу и меня перемещали с одного филиала на другой, и недостачи были, и штрафы само собой, но мне кажется по началу в любой компании так бывает когда ты новичок . Если брать период продаж в сезон и РАБОТАТЬ, а не создавать видимость работы, то можно и 25 000 получать спокойно без подработок . Договор на руках есть . С начальством тоже тёрок никаких нет . Бывают разногласия конечно, но та, по мелочам . Недостатки: За заработной платой далеко и неудобно ездить .
Достоинства: Среднестатистическая компания, которую в принципе при желании можно было бы дотянуть до уровня хорошей, но начальству это не надо . Недостатки: 1) Систематическая задержка заработной платы .2) Заработная плата "в конверте" .3) Чтобы получить свою зп,нужно каждый раз за собственный счёт туда и обратно ездить до их центрального офиса,который находится в промышленной зоне .4) При устройстве дают подписать два экземпляра труд.договора,но на руки твой экземпляр потом тебе никто не выдает.5) Систематические штрафы за косяки других сотрудников(сменщиц) .6) Пренебрежительное отношение к просьбам сотрудников со стороны начальства .7) Постоянные ревизии .