Новые Решения - отзывы (15)

Мы используем новый брэнд — «Новые Маркетинговые Решения» — с начала 2010 года. Однако деятельность нашей команды ведет отсчет с 1999 года. За прошедшие 12 лет мы реализовали более сотни проектов в области маркетинга, развития бизнеса, повышения продаж, исследований и связей с общественностью.Для каждого клиента мы стремимся найти оптимальное маркетинговое решение. Поэтому в переговорах мы отталкиваемся не от "продуктовой линейки" наших услуг, а от потребностей клиента. В зависимости от потребностей клиента формируется рабочая группа, в том числе с привлечением специалистов на проектной основе. Поэтому мы всегда заинтересованы в привлечении новых партнеров - профессиональных маркетологов, тренеров, консультантов, имеющих собственные эксклюзивные наработки по повышению эффективности маркетинга и продаж.Наши наработки по ряду направлений маркетинга носят действительно эксклюзивный характер и значительно превосходят средние для рынка маркетинговых услуг показатели цена / эффективность. Конкретно речь идет об услугах интернет-маркетинга, технологиях PR в печатных и Интернет-СМИ, услугах продающего колл-центра и др. смотреть полностью...

Mazayka / 2012-09-04 21:43:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вполне нормальное рабочее место. Нет этих коробочных офисов из американского кино :) Молодой коллектив - очень легко вписаться и найти общий язык со всеми. По поводу зарплаты нареканий никогда не было - выдавали всегда чётко и во время. Кстати, руководство готово пойти навстречу в случае если нужно куда-нибудь отъехать, уйти пораньше и прочее. За год с небольшим ни разу не был свидетелем употребления наркотиков.Вообще отличное место для начала карьеры.
Недостатки: Бывали моменты, когда делать было откровенно нечего, так что приходилось просто маяться в офисе. Очень скучные моменты.Есть штрафы за опоздание на работу, хотя всё "нашрафованное" в конце месяца выдавали в качестве премий ответственным сотрудникам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Kal L / 2012-07-16 08:30:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) Энергичный молодой коллектив, "текучки" почти нет: работала там год, 80% людей, с которыми познакомилась ещё тогда, до сих пор остаются в компании. Люди очень приветливые и приятные.2) Лояльное отношение к пропускам по болезни, к отпрашиваниям за свой счёт и т.д. В связи с этим и возможность подкорректировать обычный график под свои нужды.3) Работа интересная.4) Дают реальную возможность развиваться и в личномтном, и в карьерном плане.В целом, очень хорошая "школа жизни", полезно через это пройти в молодом возрасте.
Недостатки: 1) Начали меняться корпоративные правила: теперь всё будет более жёстко в плане дисциплины, субординации и т.д.1) Зарплаты (пусть и довольно высокие) не всегда соответствуют реальным трудозатратам некоторых людей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кристина / 2012-06-14 20:07:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная и, в среднем, довольно высокая зарплата, всегда вовремя и в полной мере. Возможность быстрого карьерного роста, если вы действительно хорошо делаете свою работу. Лояльное отношение начальства к различным жизненным ситуациям, легко отпускают (за редкими исключениями) и в отпуск, и поболеть, и на учёбу, и куда угодно ещё, если грамотно обосновать. В целом работа интересная и разнообразная.
Недостатки: Периодически приходилось оставаться после конца рабочего дня и доделывать срочную работу (презентации\предложения\отчёты и прочее). Переработки при этом не оплачивали, а штрафы за опоздания вычитали.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кристина / 2012-06-14 09:15:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Аххах, сразу видно, что "описание фирмы" писал человек, не продержавшийся в "Новых решениях" даже испытательного срока. В противном случае, непонятно, почему он пишет такой бред. Насколько мне известно, за последние пару месяцев ген.директор в компании точно не менялся (как и за все предыдущие годы существования фирмы), и его, наоборот, можно отнести к числу самых приятных и заслуживающих доверия и уважения людей этой компании. А сама фраза "тебя в лесу закопают" действительно могла прозвучать в тех стенах, но вот их автором тогда бы был не ген.дир, а совсем другой человек. Которого, кстати, тоже каким-то злым или страшным назвать нельзя, просто юмор у него такой, не для всех. смотреть полностью...
Недостатки: А уж от заявления про открытое употребление наркоты генеральным, дизайнерами и айтишниками я вообще под стол упала. Эмм... что? Допустим, IT тёмные люди, о них вообще редко кто-то что-то знает, но вот про дизайнеров и (опять, бедненький Н., сколько же можно брешить на человека) ген.директора - это явные выдумки. Наверное, человек приходил менеджером-продажником работать, и поэтому неординарные повадки креативщиков показались ему подозрительно странными. Безнаказанно упарываться на работе метамфитаминами - это, конечно, мечта детства каждого второго человека, но такую работу хрен найдёшь, даже не надейтесь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)