Нова-Трак - отзывы (25)

Компания «Нова-Трак» занимается продажей коммерческой техники с 2010 года. За время работы компания «Нова-Трак» вошла в пятерку лидеров российского рынка по продажам коммерческого транспорта с пробегом по показателям: Продаж; Эффективности; Популярности бренда. Компания «Нова-Трак» сегодня: Это две торговые площадки в Москве, одна в Новосибирске и представительство в Симферополе (Крым). На общей площади 33 450 кв. м., размещены в продажу более 600 единиц техники: седельные тягачи, полуприцепы, грузовики, автобусы и спецтехника. Это штат профессионалов 64 человека, которые проходят ежемесячную аттестацию и постоянно повышают свою квалификацию. Это ориентация на сервис и строжайший контроль качества работы с клиентами в виде проверки всех этапов работы компании с помощью услуги «Тайный покупатель» и круглосуточная связь с руководством. План Компании «Нова-Трак» на ближайший год: Мы планируем открыть представительство в Санкт-Петербурге. Мы планируем вырасти до 40 000 кв. м торговых площадей и увеличить склад техники в продаже до 1 200 единиц. Мы планируем расширить количество профессиональных сотрудников до 120 человек, работающих как отлаженный механизм. Мы планируем вывести качество работы компании с нашими клиентами на принципиально новый уровень! Миссия компании «Нова-Трак»: сделать рынок коммерческого транспорта России цивилизованным, через постоянное повышение эффективности и личную ответственность перед клиентами, партнерами и коллегами. Давайте начнем строить будущее вместе! смотреть полностью...

Роман / 2014-12-20 15:02:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал в данной компании около месяца, как таковых положительных сторон, к сожалению не заметил.
Недостатки: К сожалению, отрицательных сторон было куда больше, например;1. Сомнительная мотивация сотрудников.2. Рабская эксплуатация сотрудников.3. Полное несоблюдение и игнорирование "ТК РФ".4. Нет никакого соцпакета.5. Не оплачивается мобильный телефон и обед.6. В конце каждого рабочего дня собирают всех сотрудников на глупое собрание, где каждого начинают отчитывать по сделанным звонкам-плану. 7. Большая текучка кадров.А самый, наверно главный нюанс, я бы сказал, что в этой компании - НЕТ ПЕРСПЕКТИВ ДЛЯ РАЗВИТИЯ!!! Еще один из минусов, берут "блатных", для которых, и у которых, иные условия работы и зп, чем у простого манагера. А теперь, более подробно опишу рабочий день в этой компании...График работы с 9:00 до 19:00-20:00 (включая ежедневное собрание), прямая обязанность сотрудника "отдела комиссии" - это холодные звонки каждый день, план - 70 звонков в день, не меньше!!! Соответственно, сверхурочные часы не оплачиваются и не учитываются нигде. Со стороны руководства - полный и тотальный контроль сотрудников, лишний раз не выйдешь покурить или поссать в туалет.Что касается зп - это 25 тыщ на руки, плюс проценты, но и они минимальны, по сравнению с тем, что зарабатывает компания..Руководство постоянно хитрит, и старается сделать выгоду только в свою сторону, неугодных, и тех сотрудников, которые выполняли какое-то время план, и в какой-то момент перестали его выполнять - выгоняют на раз. Сомнительная мотивация сотрудников, постоянно пытаются придумать что-нибудь, чтобы мотивировать сотрудника постоянно делать план по звонкам, и привозить технику на пл-ку. Тем самым, руководство "якобы" будет поощрять, тех сотрудников, которые сделали план.С оформлением, также все не понятно..его просто нет.Подвожу итог написанного тем, кто планирует идти в данную компанию попытать счастья.Ребят, не тратьте свое время впустую, и нервы, постарайтесь найти более лучший вариант работы, чем в этой компании, у которой, я более чем уверен - нет будущего. У человека всегда есть выбор, это главный момент в жизни.Написанный мною отзыв, правдив и реален. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


... ... / 2014-05-22 11:56:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сложно сказать о положительных сторонах, поскольку работать у них после первого собеседования не захотелось. В конторе постоянная смена кадров.. Если вы еще теплите надежду заработать хотя бы миллион в этой канторе, как они вас убеждают на собеседовании, чисто физически вы этого не сделаете по простой причине, тупо умрете от жары в так называемом офисе, или от разрыва мочевого пузыря в очереди в туалет, так как туалет там один.
Недостатки: Действительно не образованные и хамоватое руководство, начиная от директора заканчивая начальником отдела. Примитивные методы психологического воздействия и сомнительная мотивация, о трудовом законодательстве люди видимо совсем не слышали или просто игнорируют. Мой совет не трате свое время на обогащение нескольких лиц. Офис у столь успешной компании находится в строительном вагончике. Если хотите почувствовать себя гастарбайтером, вперед. Они создадут вам все условия для этого.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виталий Тарасов / 2014-04-03 17:54:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании второй месяц. Руководство очень грамотное и лентяев в принципе не держит. НО! Если ты реально работаешь, то РЕАЛЬНО заработать как минимум 60 т р в месяц. На второй месяц работы я заработал 64000 и выиграл айфон голд (так руководство мотивирует сотрудников). Карьерный рост присутствует.
Недостатки: Пока не нашел.
Это правда? Да (0) / Нет (0)