Носимо - отзывы (36)

Продажа сотовых телефонов

Александр куы / 2011-04-09 13:38:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа рядом с домом...
Недостатки: Добрый день!Хотелось бы немного рассказать о данной компании и её сотрудниках.претендовал на должность продавец-консультант.позвонили, пригласили на собеседование задав при этом вопросов 30.далее я узнал, что до офиса ходит корпоративная маршрутка, но об этом не было сказано, видимо очень уж жалко компании (только для избранных).собеседование со мной проводила Романова Екатерина.персонаж ещё тот!!!сразу же села в позу "начальник" и начала задавать вопросы.примерно их было штук 50-автоматная очередь.при этом на её лице читалось полное безразличие к происходящему.при этом девушка думает, что она реальна крута.начиталась американских книжек по психологии и на этом всё.я вот тут такая прям вся супер , а вы все лохи!дорогая екатерина, а вам не кажется,что слишком много вопросов и требований для продавца-консультанта?или вы нанимаете директора по инвестициям?ну да, как же, это очень престижная работа.2 недели стажировки в Москве за 3500 т.р.!!!и потом если вам понравишься оклад 7500, а остальное сколько заработаешь!!!да уж престижная работа, а самое главное высокооплачиваемая!и ещё неувязка.на сайте данная должность звучит как продавец-консультант, а на собеседовании вы её называете уже коммерческий представитель.видимо таким образом поднимаете престиж окладу в 7500 т.р.?Господа, кто хочет работать за оклад 7500 т.р. да ещё пообщаться с невоспитанным рекрутером Екатериной Романовой милости просим. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


асель слишком известная / 2011-03-25 09:18:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: бесплатная форма, замечательный вводный тренинг, обеспечение жизнедеятельности торговой точки ( холодильник, кулер, микроволновка)
Недостатки: В компании личные продажи и твоя з.п. зависит от продаж, если ты хорошо продаёшь=зарабатываешь, остальные завидуют тебе и всячески доносят на тебя.Несмотря на отличные продажи и выполнение планов, меня "попросили" написать по собственному желанию, т.к.управляющая салоном Крупнова Е. любит только тех сотрудников, которые не имеют собственного мнения, поощряет доносы, жалобы в коллективе друг на друга.Также в январе на почту управляющей пришло письмо от директора по продажам с формулировкой " пришло время менять персонал..."Вот как!!!!!! Пришло время и до свидания!!!!!!В общем, масса негативных эмоций именно из-за обстановки в коллективе, ведь трудно работать со стукачами( Чудесов А., Аргунов А.,Корнев А., Ильницкая Н.- именно они подписывают доносы).Также мне за декабрь не выплатили премию за выполнение всех !!!!!!!!!показателей плана около 10000р, и за январь никаких бонусов я не увидела!Управляющая Крупнова мотивировала это тем, что в трудовом договоре оклад прописан 5000р.По моему запросу в отдел кадров компании, мне так и не представили Положение о премировании, которое мне должно было вручено при приеме на работу.При устройстве в эту компанию, требуйте Вашу копию Трудового договора, Положение о премировании, Должностную инструкцию( в которой в частности, не говорится о том, что должна выполнять работу кассира), Положение об аттестации, где прописано КАК она должна проводиться,а не по желанию управляющей, в общем, требуйте ВСЕ документы, который Вы подписывали при устройстве на работе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-02-04 03:01:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: компания сотрудничает с компанией Nokia и можно поприсутствовать на довольно интересных тренингах, которые проводят представители компании Nokia
Недостатки: их очень много замучаюсь писать :)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-01-20 03:45:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работы не много,потеть не придется
Недостатки: Начальник склада этой организации лицемер,лодырь,просто маленькая гнида:) на складе царит жалкое подобие неуставных отношений в армии, число сотрудников- 14 человек и при этом существует особая секта приближенных к телу босса- двое замов-помошников, которые естественно некомпетентны в вопросах логистики, на самом деле-ни за что не отвечают,косяки в организации процесса скидывают на подчиненных сами при этом практически не работают-гоняют шарики в каптерке и смотрят телек по несколько часов в день.Если этот отзыв будете читать господа директора, то задайте себе вопрос- зачем на 11 человек работяг у вас на складе приходится !!!ТРИ!!! пастуха-дармоеда? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-24 18:47:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший менеджер по персоналу- очень доброжелательная, чего не скажешь о руководителе магазина на тот момент - натянутая улыбка, самодовольство и хамство.
Недостатки: рук-ль магазина позволял себе, когда хочет хамить и обзывать сотрудников. Мог при всех унизить на собрании. Обзывал нас- сказал, что все мы бестолочи (намекнув, что он один тут хороший) и что вылетим, если он захочет. О переводе в другой магазин речи не было, т.к. угрожал, что выкинут из компании. Коллектив частично доброжелательный! Есть отдельные личности, которые готовы глотку перегрызть, если ты продаешь больше них. Старания и ТРУДОЛЮБИЕ НИКТО не замечает!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)