нипом - отзывы (4)

     ОАО «НИПОМ» - электротехнический холдинг, решающий комплекс задач реконструкции, модернизации и капитального ремонта систем распределения и управления электроэнергией, начиная от проектирования до сдачи объекта «под ключ». В состав холдинга входят проектный институт, научно-исследовательский центр, промышленный комплекс по производству электрооборудования, управление сервисного обслуживания электрооборудования, промышленный комплекс по производству модульных конструкций, строительно-монтажное управление и ряд других подразделений. Деятельность ОАО «НИПОМ» охватывает разработку и производство широкого спектра распределительных устройств, систем управления синхронным и асинхронным электроприводом, противоаварийной электроавтоматики, бесперебойного и гарантированного питания электроустановок потребителей. Вся выпускаемая продукция базируется на применении hi-tech технологий. Работа в компании «НИПОМ» - это труд людей, увлеченных энергетикой и электротехникой. Устраиваясь на работу в ОАО «НИПОМ», специалист получает не только перспективы карьерного и профессионального роста, но и действительно достойный уровень заработной платы и социального обеспечения, возможность восстанавливать силы в спортивном зале и множество других преимуществ. Кадровая политика компании направлена на развитие собственного персонала. С этой целью планомерно проводятся тренинги и семинары, сотрудники регулярно обучаются в профильных организациях, что дает толчок их дальнейшему росту. Мы всегда рады видеть в своем составе молодых специалистов профильных учебных заведений. Каждый год на предприятии проходят практику десятки учащихся старших курсов учебных заведений среднего профессионального и высшего образования. Многие остаются и связывают свою жизнь с нашим предприятием. смотреть полностью...

Аноним / 2015-08-31 06:14:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: много отрицательных отзывов написано здесь и если их умножить на 100, то это будет мой отзыв об этой компании. Директор - бывший алкаш, не дружащий с умом, как все закодированные. Жена его - главная юристка - просто тупоголовое страшное существо, которое строит из себя супер-важную и супер-умную особу. Руководители - "СТОЛПЫ компании" - просто прихвостни, поджавшие хвост. Пожелание устраивающимся - даже не задумывайтесь, бегите прочь от этого предприятия сломя голову. Иначе не миновать вам оскорблений, обид и бесцельно потраченного времени.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Семен Семёныч / 2015-07-02 16:17:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю на НИПОМе несколько лет и могу сказать, что это отличный старт для людей с небольшим опытом работы. Это плюс. Из простого студента можно стать действительно спецом своего дела и лизать задницы совершенно не обязательно, просто нужно мозгами поработать и руками. Такие люди есть и они входят в основной костяк (100 чел), которые работают очень давно. Остальные естественно меняются в течение года-двух. Руководство всякое, у всех типа одна миссия «спасти НИПОМ», вот только смотрят все в разные стороны. Можно еще кучу говна написать, но свечку не держал, не знаю как все есть на самом деле. Работники, кстати, тоже большую лепту вносят в развитие компании. Некоторые сотрудники как будто с простреленной головой ))) в дырку можно посмотреть и ничего не увидеть)) просто разрыв мозга)) Работяги тоже не отстают)) прут домой все что плохо лежит (саморезы, гайки….) стрём короче. Так что давайте сначала на себя посмотрим, прежде чем что-то писать про других людей. А вообще, отзывы читать противно прям уже. Многое из всего написанного правда и много чего нужно изменить в НИПОМе, но давайте не будем переходить на личности! Это уже напоминает не отзыв об организации, а словесную помойку. Люди начали уже копаться в грязных трусах друг друга. Это мерзко, давайте по делу! Могу себе представить уровень развития человека, который позволяет себе называть пожилых, уважаемых людей-трудяг просто Ванькой Кудриным и т.п. Давайте иметь элементарное уважение! Думаю, проблемы государства и общества не нужно сваливать на конкретную организацию. Хорошо там, где нас нет. Предлагаю не топить самим же лодку на которой плывем! Думаю, у НИПОМа есть все шансы занять достойное место на рынке, если постараться. смотреть полностью...
Недостатки: Зарплаты конэчно уже не очень стали. На жизнь хватает, но не более того, вот и сидят тут кто сколько может. Кому совсем тошняк-грязью друг друга поливают, остальные работают пока))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вера ККК / 2015-03-05 06:00:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Воздух в лесу хороший!
Недостатки: C людьми обращаются как с вещами. Выкинули как старую ненужную лошадь.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-20 06:23:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Служебный транспорт, столовая на предприятииГромко заявляют на своем сайте о поддержки детского дома - который поддерживают вычетом из з/п работников
Недостатки: Если вы устроились работать на НИПОМ, следует знать что работать будут одни, а деньги получать свои и наши. В том отделе где я работал, в один момент сняли моего начальника - нормального мужика, и посадили какого-то своего пенька, который как говорится ни в зуб ногой. К нему потом потом ходил как оказалось свекр - начальник соседнего отдела и они у себя в кабинете гоняли рыбацкие байки. Если производство не выполняло месячный план - зп. минусовали у всех, начиная от инженеров до бухгалтеров. А потом в один момент по фирме пришло распоряжение сократить расходы и частично сократить штаты всех отделов. И тут уж какой вы бы ни были специалист, а своя родня дороже. Начальник кадров Федоренко А.И. - та еще хохлятская рожа. Кто не хотел увольняться по хорошему - впаяли статьи, кто соглашался еще потом бегал за трудовой по 2-3 раза на предприятие, режимное с оформлением пропусков смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)