Нексиа Пачоли - отзывы (18)
Информация о Нексиа Пачоли
Группа компаний «Нексиа Пачоли» была основана в 1995 году и названа в честь Луки Пачоли, ученого эпохи Ренессанса, основоположника системы «двойной записи». За годы своего существования компания прошла путь от небольшой фирмы до аудиторско-консалтинговой группы, занимающей лидирующие позиции на российском рынке аудиторско-консалтинговых услуг и пользующейся высоким авторитетом в профессиональных кругах. «Нексиа Пачоли» – член международной сети независимых аудиторско-консалтинговых фирм Nexia
Аноним Аноним / 2010-12-24 19:09:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: опыт?ДМС - но это отдельная история.После опыта работы в данной компании, нужно будет постараться найти место еще хуже. Недостатки: Нагрузка на работников компании составляет 110%, очень многие перерабатывают до 10 и более вечера, не исключены выходы на работу и по выходным дням и это воспринимается как должное.Вся работа происходит в большом зале, где очень много других работников, из-за этого к обеду голова уже идет кругом.Пару слов о руководстве - полный п..... Каждый руководитель гребет под себя и плюет на всех остальных, в коллективе нет сплоченности и стремления развивать компанию. Некоторым личностям из руководства крайне необходимо, в кратчайшие сроки обратиться к хорошему психотерапевту.
аноним / 2010-11-17 21:47:16 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: лапочка - девочка Недостатки: Что можно сказать?- Серая з/п- Любые мотивы, чтобы не заплатить деньги (и даже приказы задним числом)- Невыполнение своих обязательств руководством (точнее - Ген. директором) перед всеми.- "Кидание" сотрудников на деньги- Все решения завязаны на Ген. директора, который не может (психологические особенности личности) принять ни одного решения, а также не может взять на себя ответственность- Хамское, неадекватное отношение Ген. директора к сотрудникам любого уровня (от секретарей до ТОП-менеджеров - руководителей департаментов). -
Юлия / 2010-02-11 02:57:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хммм......даже и не знаю.... Недостатки: Компании надо взять слоган "много шума из ничего"
Маргатита / 2009-06-16 22:43:58 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В целом симпатичный офис Недостатки: Проходила собеседование в юридический отдел, в итоге прошла. После этого узнала, что мой знакомый работает в фирме, которой Пачоли оказывает юр. услуги ( в основном, налоговое консультирование ). Отзывы о Пачоли у сотрудников этой фирмы, мягко говоря, не самые лучшие: очень низкий уровень сервиса, сотрудники хамят, теряют документы клиентов, к заданиям клиентов относятся без всякого внимания и уважения - могут тупо скопировать статью из интернета или из консультанта+ и выдать за свое юридическое заключение. В итоге, работать туда не пошла - для меня принципиально осознавать
