новард - отзывы (16)

Группа компаний «Новард»  «Новард» (ранее – группа компаний «Эконика») - крупный российский стратегический диверсифицированный холдинг. На отечественном рынке успешно работает более 20 лет  и развивает бизнес в таких ключевых направлениях, как девелопмент, промышленное, строительное оборудование и женская обувь. Миссия группы компаний «Новард» - создание и продвижение новой бизнес-модели, сочетающей передовой мировой опыт с лучшими российскими традициями предпринимательства и меценатства. Оборот группы компаний в 2010 году составил 335 млн. долларов, прибыль – 21 млн. долларов. В группу компаний «Новард» входят: «Рутектор» (ранее – «Эконика-Техно»). Основана в 1994 году. Одна из немногих российских компаний, занимающихся комплексным решением проблем поставки промышленного оборудования. «Сити XXI век» специализируется на инвестиционных и девелоперских проектах. Работает с 1997 года. «Эконика» - первая специализированная обувная сеть, создающая коллекции обуви и аксессуаров исключительно для женщин. Работает на рынке с 1992 года. Сеть насчитывает 133 каскета по всей России и в Казахстане. Торговые марки: «Alla Pugachova», «RiaRosa Classic», «RiaRosa» и «De’Marche». В 2011 году компания планирует открыть еще 16 салонов собственного управления и 9 франчайзинговых. «Новард Эстейт» (ранее «Эконика Эстейт менеджмент лимитед») – развивающееся направление, специализируется на управлении коммерческой недвижимостью. «Новард-финанс» (ранее «Эконика-Финанс»). Основана в 2009 году. Главной целью компании является привлечение портфельного финансирования в крупные социально-ориентированные объекты недвижимости. смотреть полностью...

Сергей / 2015-07-07 19:05:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильность, честное отношение руководства к сотрудникам, возможность роста. Каждый ищет своё, когда устраивается на работу. Здесь никто никого не обманывает, и условия озвучивают сразу, не обещая заоблачных цифр и дополнительных "морковок". Зато и обещания свои выполняют. Если ты занимаешься своим делом, работаешь с душой, а не пришел за скандалами, интригами и.т.д. в компании приживешься.
Недостатки: Для кого-то офис компании (не Москва Сити))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2015-07-06 17:41:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в компании более 5 лет. Тёплая, светлая компания, замечательные люди!Очень грустно видеть негативные отзывы о Новарде, хотя я прекрасно понимаю, что написать отрицательный отзыв об этой компании, может только человек, который не попал в компанию, или проработал там совсем недолго, в силу своей профессиональной несостоятельности.Ленивым горе-специалистам, "алкоголикам и тунеядцам" работа в Новарде не понравится, а компенсировать свои неудачи выкладывая недостоверную информацию о компании, не самый продуктивный путь к успеху :)
Недостатки: Может быть, были какие-то мелочи, но запомнилось только хорошее.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Anonim / 2015-01-23 08:23:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уютный офисХороший коллектив, кроме Трениной, Герасимовой и Притычкиной.
Недостатки: В компании Новард Эстейт Менеджмент Лимитед отсутствует карьерный ростНачальство постоянно подставляет сотрудников по поводу и без повода. Ведет себя в высшей степени глупо, не компетентно и не профессионально.Аккуратнее при общении с Генеральным директором Трениной Т.В...этот человек насквозь фальшивый, тянет всю команду назад...весь холдинг ГК Новард удивляется как ее до сих пор держат на рабочем месте.Ведущий маркетолог Герасимова Ю.В....в высшей степени не компетентна в тех вопросах за которые отвечает. Бесприкословно подчиняется Трениной Т.В., поэтому и находится на своем рабочем месте.В компании отсутствует карьерный, денежный и какой-либо рост. Работать скучно и уныло. Проектами занимаются люди, которые спокойно хотят доработать до пенсии и гори все эти проект ярким пламенем. Коллектив держится просто на честном слове. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2014-11-30 12:38:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Соцпакет, очень хорошая поддержка от службы персонала на этапе адаптации, шаговая доступность от метро, возможность выбора графика работы (09-10-18-19). Стабильные оплаты ЗП, доходы на уровне ожидания. Хорошая поддержка отделом ИТ и службой персонала на этапе ВД (вхождения в должность). Документирование всех этапов ВД. Контроль со стороны отдела персонала к новым сотрудникам. Методические материалы новичку от отдела персонала. Списки "горячих телефонов" компании от отдела персонала. Отдел секретариата - люди которые помогают, очень им благодарен.
Недостатки: Нет документальных постановок задач. Все задачи ставятся устно и не на рабочем совещании. Нет интеграции отделов, нет глобальных и частных задач. Прямой запрет общаться с ОИТ (устно от ОН)в любой форме. Запрет передачи наработок предыдущих программистов 1С, и попытки "выжить-проверить на пригодность". Запрет (устный) на звонки по личному телефону в кабинете. Запрет звонить в отдел ОИТ без согласования с ОН. Запрет на резкий парфюм (устно от ОН). Дресс код - корпоративно и строго. Отдел УУ действительно "Государство в Государстве". Те задачи что ОН Антипов пытается решить на основе 1С , Битфинанс нерешимы принципиально в сжатые сроки. Стратегия правильна, но для решения основных задач нужна команда, а не "карманный программист" отдела УУ. Как архитектор он смоделировал систему грамотно, по выбору ПО нет ни замечаний ни нареканий. Минус в множественном обращении к релативным источникам( связь множества гетерогенных баз и постоянная синхронизация) на уровне 1с это требует долгого внедрения кода и регламентов обменов, которые на уровне отдела не решаются. И куча бантиков и прищепок от сотрудников отдела УУ. Отношение отдела - выживет-не выживет. На результат никто не ориентирован, в отделе устоявшийся коллектив который не привечает "чужаков". Результат в данном случае неважен, важны симпатии отдела - коллектива. И ОН как руководитель слушает только своих (хотя и к обоснованному выводу тоже, внеся свои коррективы). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


xxx xxx / 2014-10-26 11:40:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличное предложение!
Недостатки: Не прочли резюме несколько раз. Удаляют вакансию, выставляют тут же её. (наблюдаю пару месяцев). Отдел кадров, эйчары, херменеджеры и т.п. Делают вид, что работают видимо лишь для того, чтобы получать свои деньги за "видимую" работу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис / 2014-09-16 09:40:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: шаговая доступность от метро, официальная зарплата, соцпакет, отдел ОИС
Недостатки: Основная отрицательная сторона - это отдел управленческого учета во главе с Антиповым Олегом Николаивичем. В настоящий момент в компании открыта вакансия программиста 1с в отдел УУ, для внедрения БИТ-Финанс, программиста найти не могут уже длительное время, т.к. вышеупомянутый О.Н. просто сливает проект внедрения, людей просто выдавливают. Мой предшественник пропал после месяца работы, мне предложили через 2 месяца написать заявление, не внятно мотивировав это предложение тем, что не влился в коллектив, последующий человек уволился спустя месяц.Так же не понятен тот факт, что де-юре программист подчиняется руководителю отдела ОИС, де-факто О.Н. требует непосредственного подчинения. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-03 16:14:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Само здание внутри отделано неплохо, ремонт свежий и отделка похожа на как в банках. Однако, само здание располагается напротив морга, что какбы символизирует.
Недостатки: Пришёл я честно говоря без настроения, слегка небритый, излучать позитив желания не было. Да и зачем? Я ведь устраиваюсь всего лишь на курьера а не ТОП-менеджера. Собеседовала меня какая-то престарелая фифа в костюмчике. Тщательно скрывала своё презрение к моему "непрезентабельному" виду но видимо старая выучка помогала и на лице её пренебрежение не отображалось. Стала затирать мне про "курьер - лицо кампании" и "у нас ещё несколько кандидатов". По профессиональным требованиям и подходил (и опыт и всё остальное) но видимо им нужны мажорчики и лизоблюды даже на низшие должности. Я всё понял без слов, мы скомканно закончили "беседу" и мне пообещали перезвонить. Не перезвонили. Мораль сей басни такова: надо уметь понравиться престарелым тётенькам и тут без прикида а-ля "свидание" не получится. Надо идти с настроением лизать попку, самим собой быть строго воспрещено, ведь у нас политика давать работу лишь "коммуникабельным общительным стрессоустойчивым". Куда деваться остальным - не понятно. Конкретно эта организация показалась мне черезчур помпезно ориентированной. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


777 / 2013-12-08 11:42:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: достаточно много хорошей лапши на уши)))
Недостатки: Приняли на работу в Новард сразу после первого собеседования, впечатление о будущем начальнике сложилось очень положительное,потому меня очень удивили отрицательные отзывы,в тот момент я подумала,что отзывы оставляют только обиженные сотрудники.Замечу-уволилась сама без всяких просьб. Короче- на собеседовании озвучивался очень не плохой для испытательного срока ОКЛАД, однако в договоре Ваш оклад кем бы вы не устроились будет 12500))) Вместо должностных инструкций(кстати в компании даже не знают что это) вам выдадут Соглашение о неразглашении информации (конфиденциальности), его придется ждать очень долго,как и собственно договора о работе. В организации есть постоянные работники, которые согласны на любые условия,все остальные постоянно меняющиеся кадры. ВООБЩЕМ, если вы поработали уже везде или вас никуда не берут,у вас нет самоуважения и принципов-лучше компании вам не найти!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


костя / 2013-10-31 21:06:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании более 2 лет. Дружный, хороший коллектив.
Недостатки: нет!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


анна / 2013-10-31 19:45:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании более 5 лет. Участвовала в ребрединге компании. Очень интересное мероприятие.
Недостатки: ......
Это правда? Да (0) / Нет (0)