Настроение - отзывы (42)

Российская компания, занимающаяся розничной продажей лицензионной аудио - видео продукции- CD, DVD. Более 70 торговых точек нашей сети расположены в Москве и ряде городов Подмосковья.Мы работаем для динамичных жизнерадостных людей, которые не мыслят свою жизнь без музыки, кино, компьютерных игр.

Аноним / 2012-09-20 15:54:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: При увольнении за последний ДВА месяца работы заработную плату не отдали. зп задерживали постоянно. ПРОХОДИТЕ МИМО ЭТОЙ КОМПАНИИ! ПОБЕРЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


йцукен цукен / 2012-09-15 05:25:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет таких
Недостатки: Эти пидарасы ревизию проводят без вашего ведома.товар вывозят без подписания актов.потом этот мудак из безопасности грозится посадить вас на нары.уебище грязное.хотя уволили вас до того как проводили ревизию.исполнительный и генеральный могут орать и материться при покупателях.короче быдло остановочное.нахуй сжечь компанию.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Янцеловский / 2012-09-13 04:58:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вряд ли.
Недостатки: Что бы не быть голословным приведу несколько фактов:При мне сотрудник компании отработавший 3 месяца,по увольнении оказался компании должен 36 тыс.!!!!(когда у вас в магазине что-то украли вы будете компании должны по розничной стоимости товара т.е. компания на своих сотрудниках деньги зарабатывает!)Когда я уволился мне не заплатили за последний месяц работы.За все время работы в Настроении в пенсионный фонд ни копейки не перечислено!За последние полгода мои знакомые работающие в настроении получают 15-17 тыс.За последний год людей работавших более 2 месяцев осталось около 15%... И это только верхушка айсберга! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-12 15:28:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких и никогда не будет
Недостатки: Начальники уроды, менеджеры (почти все) тоже, зарплату не дают, за людей не держут, из обещанных 23000 за месяц получил 4000, и те не хотели давать. Работать там нельзя никому, офис находится в убогом месте, где работают дуры сплошные. Коллектив нормальный, и то, только потому, что мы с ними в одной лодке, нормальные люди, которые хотят подработать. НИКОГДА и НИ ЗА ЧТО не устраивайтесь в эту чёрную фирму!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывший работник компании настроение / 2012-08-23 04:39:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нуу....по началу мне все выплачивали, первые 2 зарплаты....
Недостатки: После того как поработал пару месяцев и более менее освоился, я понял какое говно эта компания, работал на складе, или офисе, так и непонял у них что офис что склад одно и тоже, начальник который у нас сидел настоящий хам и жид, но когда я увидел все остальное начальство я понял что не он один там такой, условия там ужасные, летом не вздохнуть, жара как в парилке, зарплату невыплачивали, за те пол года которые я там проработал в общей сумме мне выплатили примерно 25к и то я считаю что хоть столько я умудрился получить, от работников требуют невыполнимые задачи, при том что они сами сидят и ничего ВООБЩЕ ничего не делают, в итоге я уволился так они мне до сих пор приличную сумму торчат! выплатили только один раз 3000 р и все. Даже незнаю что и делать... работаешь, работаешь, всю душу вкладываешь, а тебе только хамство в ответ, и не спасибо и не денег, так еще заставляют делать работу за других....КОМПАНИЯ НАСТРОЕНИЕ ГОВНО и начальство там такое же, сплошное наебательство, что в магазинах что в офисе.....да и магазины у них говно.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Заза / 2012-06-12 14:34:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: фильмы смотреть, и то к этому придираются
Недостатки: Отработал, полтора месяца назад уволился, РАСЧЕТА ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛ, это нормально? уезжаю из москвы, наверно работал за просто так!!!!!!!! отвратительные люди в офисе, никакого уважения, не могут свои задницы поднять со стула, полчасика поработать, зато обхамят!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-08 11:39:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет и быть не может
Недостатки: Наплевательское отношение к сотрудникам,задержка зп,запредельные штрафы о недостатках в этой компании можно говорить сутками.жаль в графе начальство минимальная оценка 1
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-20 10:30:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Просмотр новых фильмов
Недостатки: Никаких перпектив, постоянное хамство, зарплата аля "лучше в макдоналдс пойду", да ещё и не выдают вовремя, компания гиблая и никому не советую туда идти, потратите нервы и силы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-15 08:28:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: можно быть в курсе новинок музыкального и кино рынка,можно даже первый раз в жизни влюбиться (неудачно)
Недостатки: мизерная зарплата,хамство менеджеров и остального руководства,ревизии отнимают последние гроши, негде поесть, сходить в туалет,будучи стажером,зарплату не получаешь вообще,будучи на испытательном сроке не имеешь права делать личные продажи,соответственно процент от продаж тебе не идет,соответственно зарплата около 7-8 тыс.руб. Пробыв на испытательном сроке 3 месяца, я еще месяц проработала бесплатно,потому что наш чудо-менеджер Наталья(не помню фамилии) даже не удосужилась поставить меня в известность,что я уже "на процентах", и заработок у меня в конце месяца получился-ноль тыс. руб смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2012-03-23 02:51:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. работа с интересным товаром2. хороший коллектив
Недостатки: 1. заработная плата. Заработная плата начисляется по двум показателям: отработанные часы и личные продажи. Часовая ставка зависит от должности и квалификации сотрудника. Личные продажи начисляются в зависимости от категории товара, его стоимости и категории торговой точки. Т.е. чем больше проходимость и товарооборот на вашей точке, тем меньше денег вы получаете. Коэффициенты личных продаж, а также сами данные по личным продажам постоянно меняются, к сожалению, не в пользу сотрудников. Но все равно, даже при весьма скользких условиях начисления личных продаж, можно заработать достаточно приличные деньги. Отработав 300 и больше часов в месяц и принеся компании неплохую выручку, вы получите хорошую зарплату. Но виртуальную. Заработать выше положенного вам просто не дадут. Приедет проверка, которая выявит всевозможные нарушения мерчендайзинга, режима открытия и других мелочей, за которые вы получите совершенно немаленький штраф. Приедет проверка службы безопасности, которая выявит мифические нарушения рабочего процесса, настолько обобщенные, что их можно описать "Ну.. ну это.. как не понимаешь? ну мы же приехали.. значит мы работаем. значит надо что-то выявить". Заработная плата задерживается ориентировочно на 2-2,5 месяца, особо обиженных сотрудников пугает, прошу прощения за выражение, клоун в погонах. И если в начале 2010 года задержку заработной платы в несколько дней объясняли кризисом компании, клятвенно уверяли, что такого больше не повторится, то со временем задержка начала планомерно расти, а спрашивать у руководителей информацию по поводу заработной платы стало настоящим моветоном. А новобранцам, еще не понявшим, куда они попали, заработная плата не выплачивалась вообще. Отсюда большая текучка кадров, непрофессиональные сотрудники, негативное отношение к работе и своим обязанностям, что непосредственно сказывается на уровне обслуживания покупателей и сохранности материально-денежных средств на вверенном объекте. Отсюда следующий пункт:2. Ревизия. Проводится раз в 2 месяца (плановая), а также после увольнения любого сотрудника. Из-за текучести кадров и непрофессиональных или нечестных продавцов, некорректных данных базы товаров на торговой точке, а также воров-клиентов, результаты ревизии могут быть весьма удручающими. Что в этой ситуации не совсем корректно, так это то, что вся недостача списывается с сотрудников по розничной цене, а не по закупочной. Соответственно, смотрим на резко уменьшившийся пункт 1 данного отзыва: заработная плата.3. График работы. Ненормированный рабочий день, по 11-13 часов, из-за нехватки кадров - практически без выходных. Норма - 240 часов в месяц. Чаще всего - 280-300. Переработка не оплачивается в двойном размере, только по стандартному тарифу. 4. Условия работы. Чаще всего торговые павильоны компании а) плохо отапливаются. на некоторых торговых точках зимой замерзала вода в ведре. Зачем ведро, спросите вы? Затем, что мыть точку чаще всего нужно своими ручками. Ну, это на самом деле не так и страшно. б) неработающие кондиционеры. Летом скорее всего вы будете работать в мокрой от пота футболке, задыхаться от жары и с милой улыбкой извиняться перед каждым клиентом за подобные климатические условия. Плюс ко всему из-за постоянного нахождения в диком холоде/жаре будьте готовы к различным сюрпризам в виде новых заболеваний. Несмотря на свой молодой здоровый и выносливый организм, нескольким весьма неприятным недугам я обязан именно данной компании. в) обед. Обед отсутствует, особенно если вы работаете на точке один. Закрыть магазин достаточно проблематично, особенно, если вы довольно тактичный человек, т.к. чаще всего в торговом зале присутствуют клиенты. Плюс ко всему, если в момент вашего отсутствия на торговой точке приедет проверка/управляющий/не-дай-бог-кто-выше-по-должности, то объяснением того, что у вас прихватило живот, вы не отделаетесь. Пусть даже вы предъявите немного запачканные штаны (т.к. не сдержались, пока бежали до туалета), в лучшем случае отделаетесь штрафом. Потому кушать рекомендуется под кассой, урывками, пока клиент не видит. За это, кстати, тоже положен штраф, но он будет позже, когда СБ просмотрит камеры. А кушать же хочется сейчас. г) Туалет. Туалет ищите сами. Есть рядом торговый центр или что-то подобное - хорошо. Нет - извольте писать в бутылочку. Урывками. Под кассой.5. Соцпакет. Отсутствует. 6. Заработная плата большей своей частью серая, отчисления в ПФРФ минимальные, документы по зп на руки не даютОтзыв максимально объективен, никаких личных претензий ни к кому не имею. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)