Достоинства: их нет!!!!!!!! Недостатки: Абсолютное ГАВНО!!!!!!!ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ВЛЯПАТЬСЯ В ДЕРЬМО НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!!! ЗП КАКУЮ ОБЕЩАЮТ НЕ ПЛАТЯТ, ОБЕЩАЮТ ВСЁ КРАСИВО И ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ, А НА САМОМ ДЕЛЕ ПОЛНОЕ ДЕРЬМО!!!! БЕРЕГИТЕСЬ ЭТОГО ДЕРЬМА И НЕ ЛЕЗЬТЕ ТУДА, ЕСЛИ ВАМ ДОРОГИ ВАШИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ!!!!!
Достоинства: их нет!!!!!!!! Недостатки: ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ВЛЯПАТЬСЯ В НЕГАТИВ, НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!!! ЗП КАКУЮ ОБЕЩАЮТ НЕ ПЛАТЯТ, ОБЕЩАЮТ ВСЁ КРАСИВО И ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ, А НА САМОМ ДЕЛЕ ВООБЩЕ НЕ ТАК!!!! БЕРЕГИТЕСЬ, ЕСЛИ ВАМ ДОРОГИ ВАШИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ!!!!!
Достоинства: Отличный позитивный коллектив (в швейном отделе), на таких людях в компании все до сих пор (удивительным образом вопреки всему) держится. Недостатки: Как кто-то тут выразился что распашонки и шапочки разрабатываются технологами по полгода... Дело в том, что "добро" на выпуск коллекции дает не технологи и даже не руководитель отдела, а одна чудесная женщина - жена генерального директора, мнение которой меняется с завидной регулярностью, сегодня нам нравится синенький бантик, снабженцы срочно заказывайте ленточки метров дцать для партии, технологи, составляйте документацию и все скорее-быстрее, а через пару недель нам уже нравится розовенький бантик и обработка как-то неправильно смотрится и быстренько сварганьте с десяточек новеньких образцов с разнообразной обработочкой и цветами.. и все в отделе идиоты (это, кстати, цитата) и работать не умеют и полгода думают, всех лишить зарплаты - уволить... и такая эпопея постоянно, дизайн, технологию, а зачастую и конструкции пытается контролировать эта самая чудесная женщина (кстати, имеющая квалификацию маляра-штукатура, о высшем образовании нет и речи), а как результат - новые коллекции на складе экспериментального цеха лежат до лучших времен... Помимо всего прочего, с ее же подачи идет непрерывная попытка стравить сотрудников, на руководящие должности берутся люди с примерно таким же образом и уровнем мысли, с удивительной способностью к развернутому стукачеству с пристрастием, обстановка складывается крайне напряженная, в общем, не производство, а сказка. Всем оставшимся специалистам терпения! смотреть полностью...
Достоинства: Приятный офис Недостатки: Приехала как и было назначено к 10.00.Пообщалась минут 10 с HR .Она пошла узнавать через какое время со мной сможет побеседовать директор по продажам.Нужно было подождать минут 20,я согласилась.Проходит 50 минут ,выходит HR и говорит,что со мной смогут пообщаться не раньше,чем через 2 часа. Так как день был расписан по другим компаниям,мы договорились,что я вернусь к вечеру ,к 6 часам.Приехала, прождала опять час,вышел ко мне уставший директор.Присели на диванчике в коридоре,так как все переговорные были закрыты уже.Пообщались минут 40.У меня сложилось впечатление,что директор сам еще до конца не понимает, что он там делает.Так как работал к тому времени 1,5 месяцев.Я спросила у него ,правда ли,что нужно платить за воду (так как до собеседования почита здесь отзывы) ,он ответил,что за воду сам единожды платил,а вот за бумагу-не приходилось.Наверно не настал еще черед)))По обратной связи-до сих пор "звонит".Выводы за вами!!! смотреть полностью...
Достоинства: ИХ НЕТ!!! Недостатки: 1,НАЧАЛЬСТВО ПОЛНОЕ Г....О!!!! 2.ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ НА ДВА МЕСЯЦА (платят вовремя только белую и то умудряются задержать дня на два,а то и три) ПРОЖИВИТЕ НА 13000т,р,(это белая 9000+4000)3.НАЧАЛЬСТВО ПРОСТО НЕ УВАЖАЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ ИХ СЧИТАЮТ КЕМ УГОДНО,НО НЕ ЛЮДЬМИ!4.НЕ ДАЙ БОГ ОКАЗАТЬСЯ В ЭТОЙ компании"""""
Достоинства: ИХ НЕТ!!! Недостатки: .ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ НА ДВА МЕСЯЦА (платят вовремя только белую и то умудряются задержать дня на два,а то и три) ПРОЖИВИТЕ НА 13000т,р,(это белая 9000+4000).НАЧАЛЬСТВО ПРОСТО НЕ УВАЖАЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ ИХ СЧИТАЮТ КЕМ УГОДНО,НО НЕ ЛЮДЬМИ!НЕ ДАЙ БОГ ОКАЗАТЬСЯ В ЭТОЙ компании"""""
Достоинства: Их нет Недостатки: Случайно зашла на этот сайт. Решила полюбопытствовать, как поживает мой первый работодатель в Москве. Читаю отзывы и понимаю - ничего не меняется) Совет всем, кто работает или собирается работать в этом гадюшнике - БЕГИТЕ. Как бы вам не "втуляли", что вы плохо живете потому что:- этого не заслуживаете, т.к. мало продаете- сотрудник сам должен платить за воду, туалетную бумагу и канцелярию- в этом гадюшнике интересно и многому можно научиться- и прочий бредВсе это не правда. Потому что персонал - это основа любого бизнеса. Без людей нет ни продаж, ни лояльных клиентов, ни продвижения компании на рынке. А скотское отношение к персоналу никак не способствует развитию бизнеса. Даже в кризис для профессионалов найдется интересная, вовлекающая и оплачиваемая работа. А весь шлак пусть остается в Нашей Маме. Там руководитель закончила цирковое училище. Не становитесь участниками этого циркового представления! смотреть полностью...
Достоинства: Никогда не считала себя смотрящей на мир сквозь розовые очки, но после прочитанного мне чуть было так не показалось. Потом вспомнила слова своего институтского преподавателя. Он сказал, что говорят больше те, кто недоволен и несогласен. Те, кому хорошо, молчат и радуются. Мне хорошо. Но молчать не буду) Мне нравится работать в "Нашей маме", и я там уже почти 2 года. Искренне полюбила эту компанию и то, что она делает. А делает она замечательные качественные продукты, которыми я сама пользуюсь и покупаю своему племяннику. В повседневной работе есть свои проблемы и трудности, но ты их решаешь. Бывает, что ответят грубо, но все равно те люди, с которыми ты работаешь бок о бок, к тебе доброжелательны. Те, кто сетует на характер Ольги Владимировны Супониной, просто никогда не видели харизматичных людей, которые горят своим делом и зажигают остальных. Когда я вижу, как она не отпускает телефонную трубку и пишет что-то в блокноте, я лучше не побеспокою лишний раз и найду другой способ выяснить, что мне надо, чем буду отвлекать. Зарплату получаю, которую и обещали. А вообще - не надо ждать, что вам что-то принесут на блюдечке. В работе важна взаимность - каково твое ОТНОШЕНИЕ к нет, таково и ее к тебе. смотреть полностью... Недостатки: Нет
Достоинства: Все время работы в компании считал, что при увольнении обязательно напишу свой отзыв, и он будет негативным. Прошло время и понимаю, что особо плохого-то ничего и нет. Безусловно, хорошо там, где нас нет, все мечтают работать (а лучше работая - не работать) в крупной компании, с именем, где товар продается сам, где руководители будут хорошими, замечательными, подушку поправлять на рабочем месте и еще за это платить бешенные деньги. Но это бизнес, частный бизнес, с непонятным, нестабильным рынком. Идите работать в бюджетную структуру, бумажки перекладывать за 10 тысяч))А стресс порой дает неплохие результаты, тут главное не перегнуть и использовать как инструмент, а не как атмосферу… Да есть проблемы,но у кого их нет. Если вы на что-то годитесь - в компании не пропадете, пусть на какое-то время, но в компании есть чему поучиться. Есть достаточно неплохой бренд, компания - производитель, более-менее лояльные клиенты, руководители, которые могут многому научить. Обвиняете собственников?- добейтесь сначала того же, потом будет видно… Тут много негативного про Г.З. Мое мнение - это Мегаженщина, на таких не только компания - страна держится. Личный поклон. смотреть полностью... Недостатки: Да, были смешные моменты, с бумагой, чудо - компьютерами, с водой за собственные деньги. Чуть больше внимания к сотрудникам и все будет хорошо. Ну а чтобы к компании работали действительно квалифицированные сотрудники, задающие тренды и ритм работы, самой компании надо соответствовать, как это ни странно, этим сотрудникам, а пока в компании в большинстве своем работают порой случайные люди. А бизнес, конечно, необходимо встряхнуть, иначе скоро стоимость компании будет равна стоимости бренда. Но это мое мнение, субъективное.