МВ - это финансово-промышленная группа по продаже и обслуживанию копировальной, принтерной, факсимильной, климатической техники, а также офисной и гостиничной мебели. Продукция и услуги компании соответствуют международным стандартам. Система управления качеством сертифицирована по стандарту ISO 9001. Высокая организация бизнес-процессов компании, внедрение новейших технологических и производственных решений, квалификация и компетентность персонала - важнейшие составляющие системы работы компании. МВ располагает сетью филиалов по стране (Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Ростов-на-Дону), а также на Украине (Киев).
Головная организация располагается в Москве. На данный момент по стране в компании трудится свыше 1500 человек. В компании хорошо развита система карьерного роста. Многие сотрудники довольно быстро проходят путь от простых менеджеров до руководителей проектов, отделений. Большое внимание в нашей компании уделяется активности сотрудников, умению работать в команде, оперативно реагировать на поставленные задачи. Всегда рады целеустремленным людям, обладающим развитым стратегическим мышлением, желающим построить успешную карьеру. смотреть полностью...
Достоинства: Опыт работы в постоянном стрессе, а с корпоративным мобильным - круглосуточном стрессе. Положительных сторон - нет. Недостатки: Прочитала отзывы и вспомнила весь ужас, который стараюсь забыть. Всё написанное правда. Самая худшая моя работа, ни кому не пожелаю через это пройти. Если Вы психически неадекватны с уклоном садо-мазо - это Ваша работа. Проработала около 3-х месяцев, похудела на 8 кг, потом долго восстанавливала веру в людей и училась хотеть жить.
Достоинства: Единственное положительное впечатление - это коллектив (весь, кроме директора Самарского филиала). Недостатки: Согласна с отзывами бывших сотрудников данной компании. Никому не советую там работать. Подумайте хорошенько, даже прежде, чем идти на собеседование. Даже 10 лет назад, в этой компании невозможно было работать. Также была белая З\п и черная з/п. Правда тогда получали еще З\п без задержек. Про штрафы - все это правда, опоздаешь на минуту на работу - 1 доллар, 2 мин - 2 долллара и т.д. За то, что у соседа на столе беспорядок - выпиши себе 5 долларов штрафа. Тогда вместо 10 правил, были 4 правила, также их надо было знать наизусть. Не знаешь - штраф. И все в долларах.Кто проработает год - это уже ветеран, потому что многие больше месяца не выдерживали. Набирают в основном специалистов, только что закончивших институт, предлагают хорошую з/п, выжимают из них все соки, а потом пожалуйста, иди ищи др. работу. Политика компании направлена на то, чтобы новый сотрудник заработал для компании много денег, новых клиентов, при этом сотрудника оставить без премии, унизить при всех, показать какой он самый плохой, при этом используют "клички" вместо имени. В правилах компании инструкция директора филиала направлена на уничтожение сотрудника, слаженный и дружный коллектив при этом не приветствуется. Еще раз прошу людей, подумайте, прежде чем туда идти, лучше учиться на чужих ошибках!!! смотреть полностью...
Достоинства: Приобрела опыт работы в стрессовой ситуации. Недостатки: Текучка кадров-каждый день от 1 до 3.Наивно верила,что меня это не коснется.Стукачество,прослушивание,запись телефонных разговоров-все это приветствуется на работе.Задержка зарплаты на 2 мес.При увольнении получаешь копейки-только белую з\п,черную большую-оставляют себе(две ведомости).Штрафы по 100 долларов.Сумма штрафа зависит от настроения начальства.Матные слова начальника-это у них как "здравствуйте".Секретарша должна была знать ответ на любой вопрос из кроссворда,который разгадывает начальство из Москвы.А иначе ей штраф или увольнение.Негатив и отрицательное отношение к ним - осталось на всю жизнь!!!! смотреть полностью...
Достоинства: Школа выживания. После этой компании работа в любой другой покажется раем! Недостатки: Полностью согласна с предыдущими отзывами. Работа в этой компании - это работа на выживание. Проработав 4 месяца (больше не смогла) я получила такую большую школу жизни! Постоянная текучка персонала. Каждый сотрудник сидит и ждет какой-нибудь подставы от своего коллеги. Жалко бедных новеньких которые приходят на обучение. На них сразу наваливают кучу информации, толком ничего не объясняя, которую они должны сдавать. Если во время не сдашь, тогда штрафы. 10 корпоративных правил ты должен знать наизусть. Любой сотрудник может спросить у тебя: "Правило № 3..", если не даешь ответ, штраф. В общем, такой работы и врагу не пожелаешь. смотреть полностью...