Moscow Business School - отзывы (24)

Moscow Business School Moscow Business School — один из ключевых образовательных центров России, в котором обучаются сотрудники компаний, являющихся лидерами российского и западных рынков. Moscow Business School — это, в первую очередь, высокопрофессиональная команда интереснейших людей: управленцев, менеджеров, тренеров и практиков, общение с которыми во время обучения даёт слушателям не только новые знания и идеи, но и импульс к их реализации на практике. Студенты  Moscow Business School получают самые современные знания и навыки в области бизнеса и управления, высокое качество сервиса во время обучения, индивидуальный подход, престижные дипломы и сертификаты школы международного уровня, а также новые полезные и интересные контакты для обмена опытом и установления партнерства. Обучение в MBS помогает структурировать уже приобретенный деловой опыт и выработать навыки системного подхода к решению реальных бизнес-задач, что способствует профессиональному и карьерному росту. Московский технологический институт Московский технологический институт основан в  1997 году правительством Российской Федерации и UNESCO. На протяжении двух десятилетий Московский технологический институт занимается внедрением современных программ высшего и бизнес-образования с применением современных  технологий (e-Learning и i-Learning). Основные учебные направления:     Бакалавриат     Магистратура      Bachelor of Business Administration     Master of Business Administration     Программы повышения квалификации     Бизнес-семинары и тренинги     Веб-семинары (вебинары) и видео-курсы     Международные стажировки Карьера   В настоящее время в МТИ и MBS работает более 3 000 человек в Москве, Санкт-Петербурге, Алматы, Асбесте, Владивостоке, Екатеринбурге, Киеве, Краснодаре, Лондоне, Новосибирске, Оренбурге, Пало-Альто (Калифорния), Праге, Таганроге,  Хабаровске и Шымкенте. МТИ и MBS предлагают возможности карьерного роста для разработчиков программного обеспечения, ИТ-специалистов, преподавателей, маркетологов и прочих специалистов со всей России. Для приятной работы мы создаем для сотрудников индивидуальные задачи и программы действий, организуем обучающие  программы, предоставляем сотрудникам возможность выходить со своими идеями к высшему руководству и принимать участие в специальных и стратегических проектах, а также предлагаем нашим сотрудникам долгосрочные перспективы. смотреть полностью...

Алексей / 2015-09-21 07:20:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Быстро отвечают на заявки на обучение.
Недостатки: К счастью (или сожалению), не стал студентом данной организации.Было большое желание пройти полугодовой курс по МINI-MBA, так как устраивали сроки, формат и стоимость обучения.Однако, некоторые пункты договора компании мне показались неприемлемыми. Я попросил внести изменения в договор, а именно:1. Начну с того, что кроме первого раздела договора нигде не фигурирует аббревиатура МINI-MBA, поэтому одному Богу известно, что будет написано в вашем дипломе. На мою просьбу прописать в договоре, что в дипломе будет прописана именно МINI-MBA получил отказ.2.Срок получения диплома после сдачи ВКР указан размыто - 1,5 - 2 месяца. Моя просьба указать срок в 50 дней была отклонена.3. В договоре не указан способ и срок уведомления о готовности диплома. Внести данный пункт в СBS отказались.4. Не указано место рассмотрения судебных споров. На мою просьбу указать мой город, поскольку это предусмотрено ст 29 ГПК РФ, компания отказалась и настаивала на Москве. На мой взгляд, если компании нечего бояться за свою репутацию, то нет никаких проблем внести данный пункт в договор. Их отказ заставляет задуматься.5. Также компания отказалась внести в договор пункт об ответственности за нарушение сроков уведомления и предоставления дипломов. Опять же, если все сроки и договоренности выдерживаются сторонами, то в чем проблема такого нежелания внести существенный для обучающегося пункт в договор?По итогам данных отказов было принято решение обойти стороной данное учреждение.Данный отзыв написан на основе личных суждений и не является заказным. . Рекомендую студентам перед подписанием внимательно прочитать данный договор и особое внимание уделить тем пунктам, которые я озвучил выше. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-19 08:44:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, комфортные условия работы.
Недостатки: Проработав 1 месяц в этой кампании на должности "Менеджер по продажам" мой совет, не теряйте времени на них. Начну с того, что для нового сотрудника не проводится никакого обучения и со всеми продуктами, их нюансами, программами и прочим Вам придется ознакамливаться самостоятельно так как "Руководитель" устал и занят, либо самый рейтинговый ответ " это не обязательно знать". При приеме на работу оговаривается испытательный срок в 3 месяца и при этом, от Вас ждут что с первого месяца вы будете выполнять план на 100% т.е на 1млн. руб.!(но вы об этом узнаете только в последний день своей работы, когда с Вами попрощаются и скажут, что Вы не прошли испытательный срок). Отмечу, что продавать Вы начнете не с первого дня, я к примеру села на продажи с 15-го и выполнила план на 600 000 руб. не смотря на это со мной попрощались даже не лично а через скайп!))), аргументировав свое решение следующим образом: " Ты интересная девушка, но нам не подходишь". Так что делайте выводы и не портьте свою трудовую книжку) смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Евгений / 2015-08-13 20:36:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) от метро легко добраться 2) офис внушает доверие, в нем есть жизнь3) HH мария очень вежливо рассказала о вакансииКомпания понравилась, но я не подошел им как кандидат, хорошая должность для девушек от 20 до 25 лет.
Недостатки: 1) оклад 30 тысяч белый, все остальное серое2) план по продажам от 300 тысяч в месяц, выплачивается 1 % дальше процент прогрессирующий за перевыполнение плана варьируется от 1% до 3,5%Если ты продал на 1 миллион то получишь премию 35 тысяч в серую.в среднем будете получать 45.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ххх / 2015-07-25 15:27:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: был на собеседование, на первый взгляд все понравилось, но есть сомнениния по зп ( в вакансии указано от 45 000) если кто знает подскажите сколько реально можно заработать
Недостатки: Не заметил
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-07-14 23:08:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании уже два года) Все очень нравиться) Коллектив и руководство адекватные)очень сдружились, почти как семья! Задержек по зп ни разу не было) Офис удобный и современный) Работы много, скучать не приходится. Мотивация очень хорошая. Можно расти как в карьерном плане, так и в личностном развитии. Компания вкладывается в своих сотрудников и это очень важно на мой взгляд!
Недостатки: Парковка на ограниченное количество мест( но это не проблема, от метро не так далеко
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анонимнус / 2015-02-01 13:20:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В большинстве своем хороший молодой коллектив.Удобный и комфортабельный офис.
Недостатки: Неадекватные требования, которые меняются каждую неделю.Руководители имеют слишком отдаленное понятие о том, что значит быть руководителем. Могут повысить голос, требовать то, чего никогда не было, уверяя, что всегда так и было.Требования растут, заработная плата нет.Низкие зарплаты у тех, кто не работает на процент.Почти полное отсутствие карьерного роста - выгорит, если "свои" уйдут в декрет или просто найдут место получше.Предпочитают нанимать людей "подешевле", могут попросить "старичка" уйти, если у него ЗП выше, чем они могут нанять человека без опыта.Среди мелкого руководства принято подставлять, договариваться за спиной, ходить по головам, врать и т.п.Много говорят о прекрасной корпоративной культуре, которая отсутствует как класс.Хотят все и за спасибо. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


евгения / 2014-11-18 14:57:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все нравится! Компания стабильная, что сейчас преимущество в связи с кризисом. Платят без задержек.
Недостатки: Пока не столкнулась
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-29 13:48:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сплоченный, самый дружный коллектив из всех что приходилось встречать.Адекватное и умное руководство. Умеют как и поругать, но каждый раз объясняют что и почему и как в дальнейшем необходимо сделать, чтобы был результат.Умеют и пошутить после напряженных ситуаций.Все обещания выполнялись, предоставляли возможность расти и развиваться, пусть это и было непросто ввиду специфики отрасли.С добротой и теплотой вспоминаю всех.Комфортные рабочие места.Единственное - совсем маленькая кухня для обедов, но это ерунда.
Недостатки: Душновато летом бывает
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-22 19:45:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Неплохие условия работы, хороший офис
Недостатки: Мне довелось побывать лишь на собеседовании в данной компании. Все приветливые, улыбчивые, все замечательно.Но. В описании вакансии не указана довольно важная вещь- первые два месяца вы работаете только на оклад в 26000 рублей. Проценты у них выплачиваются с двухмесячным опозданием. Что довольно странно, на мой взгляд. Т.е. если вы начинаете работать в сентябре, проценты за этот месяц вам выплатят только в ноябре и так далее. Второй момент. В моем резюме указан уровень зарплаты 50000 рублей. Я считаю, что для Москвы это средний уровень. Тем более, у них, судя по описанию вакансии, эти деньги вполне реально заработать. Но мне дали понять, что запросы мои слишком велики. С моим то опытом!!!!! Хотя опыта моего достаточно, чтобы проконсультировать и пригласить в офис клиента, изначально заинтересованного в услугах компании. И не заниматься холодными звонками- а это, на мой взгляд, намного сложнее и требует определенных навыков и опыта. У меня тут же поинтересовались, а много ли приглашений на собеседования от компаний я получаю, при моих "звездных" запросах. Что само по себе не тактично. От общения с менеджером по персоналу у меня остались неприятные впечатления. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2014-05-26 17:52:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в этой компании не так долго, все устраивает, работаю с клиентами никаких холодных звонков! Это было основное преимущество, к сожалению сейчас в продажах предлагают одну ерунду. Работы хватает, что для меня плюс, т.к. не люблю сидеть просто так. Условия здесь хорошие. Начальство адекватное, всегда идет на помощь. Коллектив просто замечательный. Как пришел почувствовал себя как в своей среде! Еще больше всего понравилось, что здесь дается возможность для развития! На мой взгляд это одно из преимуществ. Рад, что сюда попал! Это именно то место, где бы я хотел строить свою карьеру! смотреть полностью...
Недостатки: Из плохого даже сказать нечего!
Это правда? Да (0) / Нет (0)