монетка - отзывы (8)

Наша историяИстория торговой сети «Монетка» началась в Екатеринбурге в 2001 году: 19 апреля был открыт первый магазин самообслуживания на улице Бархотской, 1а. В том же месяце открылась вторая «Монетка», универсам эконом-класса на улице Сулимова, 29. Спустя 14 лет «Монетка» стала одной из лидирующих торговых сетей Екатеринбурга и Уральского региона. К июню 2015 года в ее состав входит уже 723 магазина, расположенных в Свердловской, Челябинской, Тюменской, Курганской, Томской областях, а также в Пермском крае, Республике Башкортостан, Сибирском Федеральном округе, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. Большая часть магазинов «Монетка», а именно 692 – дискаунтеры. Это магазины самообслуживания шаговой доступности, предлагающие покупателям товары первой необходимости и продукты питания по низкой цене за счет минимальных торговых наценок, а также за счет продажи продуктов собственного производства и собственных торговых марок. Остальные 31 магазин – это супермаркеты, гипермаркеты «Монетка-Супер» и «Райт». В таких супермаркетах ассортимент товаров в 4 раза больше, чем в дискаунтерах.   Кто мы?Профессиональная, целеустремленная, дружная  Команда!  Молодой и энергичный коллектив: возраст большинства сотрудников от 22 до 35 лет, нас  уже более 14 000!!! Мы соблюдаем требования Трудового кодекса РФ, наша заработная плата – официальная, что обеспечивает уверенность сотрудников в завтрашнем дне. На базе собственных Учебных центров, можно обучиться по должностям: заместитель Директора магазина, Директор магазина, Управляющий по формату и за успешное обучение получить стипендию! Мы активно развиваемся и растем, у нас хорошие перспективы для материального и карьерного роста и это не красивые слова, будешь работать у нас – убедишься! Мы не говорим, что работать у нас легко, но мы говорим, что мы  Сильнейшая команда профессионалов, мы обучаем и готовы делиться нашей ценностью – знаниями. Работать у нас интересно и перспективно! Кого мы ищем?Того, кто хочет зарабатывать! Учиться и применять знания на работе, развиваться самому и развивать нас Кто готов работать в Команде, интенсивной и интересной работеПо всем интересующим вопросам Вам ответят специалисты ТС «Монетка» по телефонам: (343)216-19-70 или по электронной почте: Ok@monetka.ru Адрес сайта: http://www.monetka.ruНаша Компания – большая, дружная семья с атмосферой уважения и взаимопонимания.Присоединяйтесь!!!14 000сотрудников сделали свой выбор в пользу работы в ТС Монетка, сделай свой выбор Ты!   смотреть полностью...

Аноним / 2015-03-02 09:24:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет таких
Недостатки: Директор магазина то ли киргиз,то ли казах (женщина),и все сотрудники гастрабайтеры, это блин ЧО?в такое время?гребанная монетка устроила оазис для гастрабайтеров,это что надо быть Киргизии чтоб туда устроиться
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-07 02:12:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офиц.трудоустр.бел.з/п.
Недостатки: заманиловка новыми машинами,а в итоге после стажировкидают у забора убитые *ведра*.зато блатные,сынки без стажаполучают новые и колотят их пачками.ДУРДОМ....Подумайте парни прежде чем лесть сюда.Ответственность за все(от недовеса товара до царапины на машине) выдернут из з/п.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не важно / 2014-08-18 22:00:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всё тоже самое что и в других сетях.
Недостатки: Сначала заставили заполнить подробную анкету с дурацкими вопросами. А на следующий день отказали, нашли погашенную судимость. Ну не сволочи ли?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-29 07:50:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Были но уплыли
Недостатки: Курилку перенесли за 60 метров от офиса. За опоздания более 5 минут требуют писать объяснения, как будто ты преступник. Всех проверяют на полиграфе. С бывшими сотрудниками ТС "Монетка" запрещают общаться. Сотрудника за то что он сел на минуту в машину поставщика служба безопасности пытала в течение трех часов, отобрала телефон БЕСПРЕДЕЛЬНЫЙ СЛУЧАЙ. Шаг в влево - право расстрел... Обстановка напряженная не до работы. тем более служебных романов ((.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2014-07-28 16:59:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - Платят вовремя - С соц пакетом всё нормально
Недостатки: Раньше было попроще. Сейчас гайки стали закручивать. Просрок забирать запретили. После работы досматривают. Заставляют заявления в полицию писать даже по мелкому воровству.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-04-11 09:26:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п
Недостатки: Перед тем как это написать, сначала почитала отзывы, где то была согласна, а где-то была написана чушь. Я проработала в компании более 2-х лет в должности зам. директора. Персонал был разный, уходили тоже по разным причинам. Часто пишут продавцы, что на них кричат, оскорбляют, но они бедные-несчастные работают. Милые мои, лично мне на некоторых из вас не только крикнуть хотелось, но и стукнуть, а порой и хуже.... Работа в принципе не плохая, но все зависит от директора. Чаще всего директоров видимо подбирают на улице, обучают 4 недели и отправляют работать в магазин. Не знают кассовую дисциплину, приемку, даже накладные они не могут закрыть... а некоторые персоны и ценники изначально не могут сделать. Чему вас учат в УЦ? Сейчас служба безопасности подчиняется директорам филиалов.. ЗАЧЕМ это сделали? Теперь они стали полностью бесполезны, т.к. у директоров есть крыша в лице ДФ. То что обеды не оплачиваются, а в магазинах готовят и не скидываются.... - потери. Но больше всего мне нравится ревизии, где всего 1ревизор. Каждую неделю магазин делает локальные инвентаризации и к любой ревизии все знают сколько и чего не хватает. ОЧЕНЬ просто сделать так, чтобы магазин сдавал ревизию хорошо и так директора делают. Воруют много и не только покупатели, кассиры не пробивают товар, либо просто договариваются с друзьями и пропускают их через кассу, бой и порчу персонал тоже не оплачивает, конечно они же не материально ответственны им не за что переживать. Ужасно, что люди могут воровать сами у себя...Я очень надеюсь, что руководителю прочитают мое письмо и примут меры. А ДПП нужно и не должны они подчинятся ДФ, они должны быть заинтересованны ловить персонал, а не зависеть от директоров и боятся, что на них пожалуются. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2014-01-23 03:23:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Официальная зарплата, полный соц.пакет
Недостатки: Пришлось уволиться из-за управляющего по формату Бахтиярова Ильшата Ирековича. Не человеческое отношение к сотрудникам, домогания, не цензурная брань с его уст бесконечная.
Это правда? Да (0) / Нет (0)