Modis - отзывы (84)

Компания разрабатывает программное обеспечение и предоставляет услуги обработки данных, в т.ч. электронных документов. Основными клиентами компании являются банки, депозитарии и торговые сети в Беларуси и России. В портфеле компании основными продуктами являются: - система электронного документооборота, учета и анализа товародвижения для торговых сетей, - банковская автоматизированная система ModIS-Bank4, позволяющая банку быстро и безболезненно перейти на безбумажный документооборот. В компании создана комфортная психологическая обстановка, сотрудники компании имеют большие возможности для профессионального роста в области бизнес-анализа, системного и прикладного программирования в команде опытных бизнес-аналитиков и разработчиков. смотреть полностью...

Аноним / 2014-01-20 06:16:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: +обещанный уровень зп, но очень смутно обещанный
Недостатки: - манера общения подборщика в телефонном интервьюкак будто вы денег должны и вам коллекторское агенство звонит- задавали некорректные вопросыа сколько вы сейчас получаете? а с кем живете? а что детей не заводите- отсутствие гибкости по отношению к кандидатупросила чтобы перенесли время и дату, мне сказали довольно грубо - у нас только это время приезжайте
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Маркетер / 2014-01-17 14:00:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Близость к метро, приятный HR -менеджер.
Недостатки: Решила проверить отзывы и подтвердить свое мнение о том, что положительные отзывы пишут сами сотрудники )) В целом отрицательное впечатление о компании, структуре отдела маркетинга и руководителе в частности. Маркетинг "по-русски", культура речи и манеры молодого директора по маркетингу оставляют желать лучшего. Коллеги, работавшие в хороших компаниях с западным менеджментом или просто культурные люди - это не для вас! Кому нужен адреналин, прессинг и общение "на понятном" языке - добро пожаловать в ад! )) В офисе много людей, мало пространства, духота, висят вещи "Modis". Видимо шоу-румов нет )) Уважайте себя, знайте себе цену, растите и развивайтесь! Не довольствуйтесь малым! Берите от жизни все самое лучшее! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-13 07:13:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив хороший все друг-другу помогают
Недостатки: директор Солодовникова д.с., не образованная личность, которая может только орать, ржать над работниками (на что она тоже не может дать внятного пояснения). Обращаться за помощью или какой-то просьбой к ней нельзя , она звёздная личность ,все вопросы к менеджерам. От неё слышны одни угрозы " ЕСЛИ МЕНЯ СКИНУТ С ЭТОГО МЕСТА, Я ВСЕХ ВСЕХ ПОТЯНУ ЗА СОБОЙ" Обманывает, прибавляет часы, не даёт обещанной премии. ДЛЯ ЧЕГО ВЫ СТАВИТЕ ТАКИХ НЕ ОБРАЗОВАННЫХ МАЛОЛЕТОК ДИРЕКТОРАМИ , КОТОРЫЕ ПРИХОДЯТ НА РАБОТУ ПОРЖАТЬ НАД РАБОТНИКАМИ И ПОЕСТЬ В КФС. Если магазин останется под её руководством ничего хорошего с этого не выйдет.Работников с каждым днём остаётся всё меньше ....... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-07 05:21:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ?????????????????????
Недостатки: уродская компания, уродские сотрудники, уродские товары.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-04 12:20:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив продавцов-консультантов, динамично развивающаяся компания, есть возможность карьерного роста, белая з/п и всегда без задержек
Недостатки: После смены руководства магазина, коллектив разделился на продавцов и руководство в лице директора и подхалимов менеджеров. Для директора и регионального директора не важны люди, а главное выручка и штуки в чеке. Все что предлагает Москва просто попробовать, расценивается как приказ сверху. Менеджеры не образованные, не умеющие разрешать конфликты с покупателями.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-16 05:01:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ????
Недостатки: скажите с какой скоростью там надо работать? а то сегодня на стажировке сказали, что я медленно работаю, может спидометры выдавать будут, чтоб вдруг скорость не сбавить
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2013-11-15 22:29:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон нет!
Недостатки: работаем как скоты,люди бегут, региональный просто ужас, директору куда деваться,пока приходиться работать,но ищу работу....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лиза / 2013-10-23 03:51:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не успела разглядеть
Недостатки: Работала в этой компании всего 1 день. Это был день, предшествующий открытию магазина. Нам нужно было развесить все вещи на вешалки. Директорша все время орала на нас, работников, говорила что если все не успеем сделать в срок, останемся и будем доделывать после смены. Если кто-то вешал одежду в том положении, в котором ему удобно, то директор опять же делала замечания и говорила, что в таком положении тела много вещей не развесить. Еще при нас приходила женщина, которая проработала всю ночь и хотела получить свою зарплату, но на нее опять же, наорали и предъявили претензии, что она опустошала не 25 коробок в час, а намного меньше и получит намного меньше, чем обещали. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария Петрова / 2013-10-13 12:17:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив хороший на 90%и сплоченный,начальник видна,что талантлив как работник
Недостатки: Директор находится под каблуком менеджера касс,слепо верит еще одной подленькой особе,которая двух слов связать не может,но так рвется в кабинет ,что идет не просто по головам (нет по залу походкой неторопливой работает-)а говорит всем в глаза,что "плохо просим",она приходит позже ,уходит раньше ,обедает по часу на кухне сидит, интересно за что ей такие привилегии,ни за что регулярно получает премию,за якобы проделанную работу,которую многие девочки делают сами ,но остаются в тени(директор видимо введен в заблуждение по-поводу этой работницы.)..весь почти коллектив из-за этого нервничает и многие увольняются из-за несправедливости.Хотя в целом директор хороший . смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ann / 2013-10-11 16:31:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ----
Недостатки: как прочитала ниже,вакансия "дизайнер одежды" давно висит,но все-таки решила сходить на собеседование.Девушка ,на мой вопрос "почему вакансия дизайнера так долго висит" ответила,что дизайнеров требуется много на разные группы одежды и обещала перезвонить и написать аж на следующей неделе,когда якобы выйдет начальница из отпуска.Ни звонка ,ни ответа,ни привета я не получила,более того,знакомая моя тоже ходила в эту фирму на собеседование.После 2х встреч(а оказывается после первой еще должна быть и вторая) и после нарисованной коллекции моей знакомой также никто не соизволил перезвонить.Думаю,сможете сделать вывод сами об отношении к потенциальным работникам смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)