«Мобил Элемент» - это динамично развивающаяся франчайзинговая сеть салонов связи, активный участник рынка сотового ритейла Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. На сегодняшний день, сеть «Мобил Элемент» насчитывает более 500 салонов сотовой связи и платежных терминалов расположеных в Москве и ряде других крупных городов России.
Компания «Мобил Элемент» была создана в 2002 году. В течение прошедших 12 лет, мы смогли достичь значительных успехов по улучшению качества облуживания клиентов, расширению ассортимента мобильных и электронных устройств. Нам удалось значительно расширить список услуг, предоставляемых клиентам. Сегодня в салонах связи сети «Мобил Элемент» Вы сможете оплатить услуги сотовой и фиксированной связи, ЖКУ, энергоснабжения, внести платежи за кредит и за интернет. Список стран, куда Вы сможете отправить денежные переводы, постоянно расширяется.
В наших салонах связи Вы всегда сможете приобрести авиабилеты по любым направлениям без дополнительных комиссий и сборов. Наши специалисты всегда рады помочь Вам подобрать недорогие и удобные рейсы, учитывая Ваши пожелания и возможности. Оказание услуг на высоком уровне - это наша специальность.
Достоинства: Я в МОБИЛЕ работаю, и мне нравится динамичная активная работа и руководители, вменяемые, да работа не для лентяев и вам не снами. Недостатки: Да работа не для лентяев и вам не снами.
Достоинства: Добрый вечер,впечатлило меня сочинение написанное выше))))Я работаю в этой компании.Поэтому ничего плохого сказать не могу,если бы не нравилось ушла.Это не первое место моей работы,раньше также смотрела отзывы прежде чем устроиться,а сейчас не интересно даже.Потому что если у людей что-то не получается все привыкли винить кого-то,а про себя забывают.Так что ребят,если не живите сплетнями. Недостатки: Плохое даже и не знаю что сказать,единственное иногда бывают клиенты которым по сто раз приходится объяснять одно и то же.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Привет всем! Работал в этой компании 10 месяцев на разных должностях.Почитал отзывы о компании и решил оставить свой. Многие отзывы это просто рыдания людей которые не хотят работать. Хочеться их спросить " А что Вы сделали для того чтобы не было воровства,разгельдяйства на точках?" Со всеми жалобами по поводу воровства, не выплаты зарплаты и т.д. я согласен. Из личного примера расскажу: прийдя в эту компанию попал на неблагополучную точку(воровство,разгельдяйство),как и все первые 2 месяца не получал зарплаты,инентаризации были с большой недосдачей.Мне как и вам это надоело и взялся я за дело. Вмести с управляющей разгребли все это и на данный момент все сотрудники на точке на протяжении 6 месяцев получают зарплату недосдачи уменьшелись до 500 руб за месяц. Все работают.Все довольны.И я знаю таких точек как минимум 10.Но проблемы,как у любой компании, все-таки есть! Начнем с верхов. Главная проблема данной компании -это маркетолог тов.Шахов,человек который непонимает что он делает. Есть такое выражение: "Дураки,Россию погубят!"- это про него. Данная личность в торговле не понимает ничего,все делает по книжкам,возникает вопрос ,а что он будет делать если книжка потеряется? Хотелось бы ему сказать,что в книжках написано обшее управление компаниями,его еще надо подстроить под данную компанию,чего он к сожалению не умеет.Разговаривать с людьми он не умеет.Чужие мнения слушать не хочет, а жаль! Даже в его кнагах котторые он читает между строк написано: "Послушай мнения других,предоставь свое и примите решение,которое выгодно компании и людям которые в ней работают." Но этот баран только брызжит слюной на собраниях. У него девиз:" Работайте больше, а я Вам зарплату в следующем месяце урежу еще вдвое!" Но хватит о нем. Следующая проблема это КРО. Этот отдел похож на сборище ведьм во главе скащеем(Замариным Е.И.) ведьмы на точка творят,что хотят(царапают дорогие телефоны,пишут замечания которых нет, не досчитывают товар специально и много другое), а царь кощей их отмазывет,и все штрафы вешает на торгову точку. Вот и все что я хотел поведать народу. Скажу честно, работать и получать деньги можно везде,зависит от того хочешь ты этого или нет!
Достоинства: Единственный + в этой компании это то что они хотя бы выплачивают ваши заработанные % за неделю, каждую среду правда иногда задерживают на один два дня. Недостатки: Привет всем!!!! Я работаю в этой компании 2мес и не получила ещё свою даже первую з/п хотя уже должны вот вот выдовать вторую з/п и премию за план кот. поставили + не дают страховой полис, больничный только за свой счёт, отпуска нет и не оплачивается, график должен быть с9 до 21 но это не так, кто работает в "копейках" тот работает с8 до 22 либо с 9 до 23!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В это фирме делать нечего!
Достоинства: Хороший дружный коллектив на торговых точках,все всегда друг-другу помогали,подменяли. Недостатки: Я отработала в этой компании 10 месяцев,начиная с продавца,затем бригадиром,потом администратором.Никто мне ничего не заплатил.Силантьев Р.Ю.(директор по персоналу и руководитель дивизиона)очень хороший психолог,очень убедительно все говорит,что ему начинаешь верить.Каждый раз говорил,что все будет хорошо,что нужно только чуть-чуть подождать и он все заплатит.Я это слушала все 10 месяцев.Все кто работал до меня,все мне говорили,что я буду работать бесплатно.Я не верила,думала нет,Роман Юрьевич сказал,что заплатит,значит заплатит.Ну и работала бесплатно,пока терпение не закончилось.Я забрала выручку и ушла,хотя то,что я забрала,это копейки по сравнению с тем,что компания мне была должна.Сразу после этого,в этот день приехала ко мне домой служба безопасности,меня дома конечно же не было,ну постояли они около моего подъезда до 1 ночи и уехали.После еще маме моей звонили,говорили,что пишут заявление в милицию.Мама сказала пишите,на вас встречное заявление будет написано.Да и смысл писать заявление,если они мне должны остались намного больше,чем я взяла?Так что,кто хочет пойти работать туда,подумайте и не один раз,нужно ли вам это???А кто работает и ждет з.п.,не теряйтесь,вы её все-равно не дождетесь,им легче будет вас уволить,чем заплатить.А увольняют там очень быстро,приезжают,или просят в офис подъехать,очень часто говорят з.п. получить,сообщают,что с этого момента ты отстранен от работы и на торговую точку больше не допускаешься.Вот и всё.Так там увольняют.Быстро и просто.Так что даже не думайте,забирайте и уходите работать на нормальную работу.Удачи)))
Достоинства: Не указаны Недостатки: Привет всем читателям!!!! особый привет Вам о великий пизд-бол Силантьев Роман Юрьевич и тебе маленькая сыкливая шестерка Фомичев Дмитрий. Да кстати С.Р.Ю.(Силантьев Роман Юрьевич- директор по персоналу) ваш прихвостень вас не уважает и за глаза такое говорит что ой-ой-ой и поверте мутит. Простите за отступление.Дорогие читатели я работал в данной компании не один месяц. скажу так что все что было написано про зарабатную плату это правда. А особенно хочу вас предостеречь от дивизиона Силантьева это просто жопа т.к. этот гнусный человек будет ссать вам в уши такое что вы будете работать за бесплатно он психолог. его любимые слова давай давай, надо потерпеть, ну и т.д. и т.п. вы будете терпеть а эта неблагадарная скотина в итоге не чего вам не даст ни премии ни З.П. конечно такая картина не только в этом дивизионе но и во всей компании за небольшим исключением дивизион Ежова Олега Юрьевича(очень хороший человек он не обманит).и так по поводу дивизиона С.Р.Ю. не идите к нему!!!! он будет кричать лучший дивизион! я директор по персоналу я вас продвину на вышестоящую должность у меня лучший дивизион- это ЛОЖ!!!! тем более если вы девушка!!!(т.к. это озабоченный человек до всех девушек он домогается, а если вы иногородняя девушка то он вас может уволить, выгнать из карпаративной квартиры если не дадите!!!! и не слушайте то что вам будет говорить его прихвостень Фомичев Дима он врет по наставлению С.Р.Ю. Ну а если вы все же устроились работать То сталкнетесь с таким класным чуваком как Замарин Ефим Ильич этот человек экономит деньги компании ему не выгодно чтоб вы получали З.П. и поверте у вас будут изымать товар по причине не товарного вида(правда через пару дней он будет продоваться на другой точке) и вы будете за него платить из З.П.. Еще могу сказать не бойтесь местную службу безопасности(Лаас Михаил Владимирович- начальник С.Б) это пиздаболы которые не будут искать правду а назначат крайнего и с него сдерут или найдут негодяя сдерут с него и еще найдут крайнего и сдерут еще. В общем в этой конторке работают негодяи. кроме девочек службы персонала Вита, Маша , Лена. Есть еще Таня-тренер человек который учит стажеров хотя на торговой точке провела около 2-ух недель человек который незнает не чего и работает по шаблону а копни глубже сразу сядит в лужу и уйдет от ответа. Всем удачи!!!! Силантьев Лысый ублюдок, чмо,!!!!!
Достоинства: Не имеет!!! Недостатки: Компания работает в сфере розничных продаж.Сеть салонов сотовой связи по Москвеи области.Также говорят,что начали открывать и в регионах.Было время,когда я работалв этой компании.Есть конечно у нее и плюсики,которые мне были удобны,но..... Во первых Вам часто будут часто слышаться такие сочетания слов,как матерально ответственный.Тоесть,перед зарплатой,которую и так платили последнее время с задержкой,проведутинвентаризацию.Сто процентов минус.В мое время,и в нашем салоне,и в других салонахпостоянный был минус не менее 15000.Обидно,что все это на самом деле берут не сотрудники,а неизвестно кто. Пример из практики))Однажды после инвентарки появляется минус 37000тысяч.Еще выясняется,что пропал целый мешок с контрактами.Куда же он мог деться?Всалоне нашем вроде есть охранник.И коллектив хороший.Куда?Оказалось,что в офисе большую часть продаж не забили в программу склад.В итоге получилось потом -16000 тысяч рупилей.Естественносписали с зарплаты.Хотя на самом деле я думаю,что просто чего то не забили.В итогеЗП 3000 вместо 6000-7000.Теперь поясню.Оклад при мне был там 400 рублей в день иплюс 50 доплата за стаж.Зарплату дают червонцами.1000 равняется целой пачке.))) По мимо оклада платили еще так называемый СОВ каждую неделю.СОВ-этопроценты с продаж.Считается,что это основной доход менеджеров.10% с аксов,1% с телефонов,5% с цифры и так далее.Почти стандарт.Его тоже платили часто с задержками и с небольшойнедоплатой.То есть ты должен например получить 2500,а получаешь 2400 без объяснения причин.Вроде мелочи,а все равно не приятно. Про 13 обещанную зарплату я промолчу.Но одно скажу,что Вы ее полностью не получите.Разве что чуть меньше половины.) С отпуском я вобще не понял,как там.Я вобщем в конце самом начал забивать наработу и приходить к обеду.Или вобще не приходить))Это в такой компании прокатывает. Обучение при поступлении на работу.Заключается в трехдневном цирке,прямо в одномиз кабинетов офиса.Расскажут про заполнение контрактов,как заполнить отчеты(хочузаметить,что отчеты ведуться в ручную на бумаге,но вовсе никак в нормальныхкомпаниях на ПК),и посмеются над тем,как правильно подходить к клиенту.Я пришелв компанию с опытом работы.Поэтому видел много косяков,которые допускала обучающийменеджер Татьяна. Из всех сотрудников офиса (из начальства)мне понравилась работа только СычеваОлега(начальник IT отдела)и не помню фамилии (начальник отдела контрактов).Хорошиелюди.Не понимаю,почему они вообще туда попали.Единственное,попавшееся мне начальствокоторое любило свою работу и граммотно все делали. Те,кто работают в ночь,часто сталкиваются с проблемами безопасности.Частеньконападают,грабят и т.д.Да и в день такое иногда происходит. Точки все почти (кроме новых)имеют видок,как общежитие для гастрабайтеров.Воняет шаурмой,грязные витрины,стены в каких то пятнах.Полы,как будто никто немоет.Вобщем,мне например очень стыдно было перед моими постоянными клиентами. Трудовой договор я не видел все 11 месяцев,которые там проработал.Запись втрудовой делают только по просьбе работника при увольнении.Имеется много работникови без трудовой вовсе.При увольнении Вам ставят выбор.Либо получишь зарплату итрудовую книжку со статьей (Было в моем случае.Подробнее в конце),либо пишешьрасписку,что якобы уже получил и нормальная трудовая.Я выбрал второе.Пришлось. Уходил я просто.Просто не вышел с первого числа на работу и все.Дело в том,что с первого числа вступил приказ о снижении заработной платы на 50%.То естьтеперь там платят 200 рупилей в день.Т.к.они нарушили мои права,не сообщивоб этих изменениях заранее(приказ пришел как раз 1 го числа),я "расторг договор"с ними.) Текучка кадров в Мобиле протекает,как река Волга...10 пришло,10 ушло.Также на некоторых точкахприготовьте подушку с одеялом,т.к.вам прийдется работать круглосуточно в связи с проблемами по кадрам.В моем опыте были случаи,когда я работал в день с 9.00 до 21.00,а потом еще и в ночь оставался до 9.00 утра.Если же ваш сменщик не прийдет,то вы сто процентов уже ночник.Т.к.если вы уйдете,то накажут не только сменщика,но и вас.К тому же многие круглосуточные точки не умеют закрываться (то есть нет замков даже)). Компания фуфло.А вот мой коллектив мне нравился.Хороший администратор,хоть мы с ним и ссорились частенько из-за ее структуры характера.Хорошие коллеги менеджеры.Весело проводили время на работе.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Знаешь что Мария Щербакова....сама работала в дивизионе Силантьева...не надо по ушам тереть...зп на хрен ни какой нет...и работала не хуже чем ты...выручу на точке подняла в 2 раза больше чем была..."Лайт"...ну кончно может быть если только под РЮ ложилась, то и зп была!!! ДАВАЙ ВПЕРЁД И С ФЛАГОМ!!!! Лысенький Рюша тебя по ходу оценил!!!!!!!!!!!!!!!!
Достоинства: Не указаны Недостатки: Вот сказочники работаю в компании полтора года и деньги получаю и все нармально. Я Щербакова Мария пришла в компанию продавцом поднялась администратором на « Бутырке» теперь перевели на топ точку «Планерная админом… Если вы работаете честно и с полной отдачей то все будет окй.
Оценивает: