Межрегиональный Союз защиты прав страхователей - отзывы (25)

Фактически холдинг в составе с юрид, лицами, осуществляющими деятельность в области страхования, банковской деятельности, в области оказания консалтинговых, охранных, програмно-компьютерных услуг, услуг по ремонту автомобилей и мн.др.

Артур / 2013-10-13 16:39:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Мой опыт в этой организации отражает следующий афоризм:"Опыт научил меня, что если люди делают что-то против тебя, в конечном счете это пойдет тебе на пользу".И. Ганди Создателям Союза "МСЗПС" в качестве привета напомню слова великого поэта, мыслителя В. Гёте:"Всякого рода беспринципная деятельность приводит к банкротству".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил Смирнов / 2012-12-15 09:30:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличная компания. Четко поставленные задачи. Своевременная оплата труда. Хороший и дружный коллектив. Все отлично, я бы работал и работал, но пришлось переехать на другой конец Москвы - не удобно стало ездить - больше часа с половиной. А так мощная и интересная компания. Рекомендую для начинающих юристов - есть шанс получить хороший опыт. Ивану отдельное спасибо.
Недостатки: нет столовой на территории
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анонимиус / 2012-08-03 07:59:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: А ведь я еще работал с этими ребятишками когда они деньги на маршрутку стреляли. Были вполне нормальными. Потом как раскрутился ф-полис, и после покупки гранита им просто башку сорвало (наверное какое-то психическое расстройство мания величия). На граните они подняли (после его банкротства) огромное колличество денег. На нацкачестве уже поменьше. Ну а когда создали этот союз защиты прав страхователей, то вообще разучились руководить. Только и взыскивают по делам континенталя остатки по суброгации. По отношению руководства к сотрудникам - стали просто кошмарить не выплатами по зарплате. Козлы одним словом. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-24 23:45:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошее место расположение. Вид из окна 25эт. Некоторые сотрудники.
Недостатки: Одна из самых худших компаний вплне структуры, организации и начальства. Начальство молодые юнцы, очень высокого мнения о себе. Нет корпоративного духа. Не поздравляют с праздниками, а уж тем более с Днем Рождения. Много хотят от сотрудника, мало платят. А если и платят, тооо с очень большими задержками. Все время как на иголках, так как свою ЗП надо отвоевывать. Строить бизнес не умеют. Отношение к людям вернется им еще не раз. Не делают выводы. Кто ушел молодцы! Кто остался-унижайтесь дальше. Вокруг полно предложений по работе, а сотрудникт, кто остался, сидят и плачут, что не платят, обсуждают начальство, а сами а итоге позволяют на себе ездить. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2012-05-05 05:07:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Одна из немногих компаний приносящая пользу людям. Волею судьбы, некоторое время имела честь работать в данной компании. Хочу особо отметить, что коллектив просто великолепный - дружный, сплоченный и доброжелательный. До сих пор поддерживаю связь с бывшими коллегами. Передаю Вам всем привет, особенно Ивану!!! Ты просто прелесть!!! Руководство компании - люди исключительно порядочные, всегда держат слово, мыслят креативно, при этом объективно подходят к проблемам и их решению, умеют слушать, что встречается крайне редко, тем более среди руководителей.Смотрю на отзывы анонимов (подозреваю, что анонима) и удивляюсь, не ужели пишут именно про мою любимую бывшую работу, просто не могу в это поверить. Я проработала в компании чуть более года, уволилась в связи с семейными обстоятельствами и ужасов о которых пишут не видела и близко. Могу припомнить только один случай, когда одну сотрудницу уволили со скандалом, но с уверенностью утверждаю, что причина заключалась именно в ней, верней в ее отношении к окружающим и к служебным обязанностям. Виной тому явилось пьянство. смотреть полностью...
Недостатки: Отрицательных сторон не замечено.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-20 17:03:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ?!?!?!
Недостатки: Самое ужасное там – это не работа за обещания руководства погасить работникам задолженность по зарплате, а необходимость делать дела, за которые могут посадить на долго. Идёшь куда-то с пакетом документов какой-нибудь из их фирм, а в нём достоверны только твои паспортные данные. Подписи, печати, документы фальсифицированы и фиктивны. Как подтвердил в очередной раз монолог руководителя, если вас где-то с эти пакетом задержат, то сто пудов он отречётся от вас и скажет, что он ничего об этом не знает и вы сами где-то прогуливали работу, подрабатывая на какую-нибудь фирму. Система бизнеса противозаконная на сквозь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-20 06:08:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Для руководителей этой грязи - «В ком есть и совесть и закон, Тот не украдет, не обманет, В какой бы нужде ни был он; А вору дай хоть миллион – Он воровать не перестанет.» И.А. Крылов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-18 16:19:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 000
Недостатки: Обнаружив отзывы об этом холдинге, появилось желание оставить также свой отзыв. Справедливо обрисовано всё, кроме лжи анонима «Рукоблудителя».Специально его словоблудству уделю внимание первый и последний раз, так как большего он не достоин.Во-первых, командовать можешь своим пиарщикам, чтобы они по обыкновению пиарили твой холдинг под видом клиентов, контрагентов, сотрудников и прочих, но не авторам, оставляющим на данном сайте отзывы. Ты для нас сейчас никто. А если и пиарщики уволились, то покомандуй перед зеркалом себе самому. Данный сайт создан преимущественно для предостережения будущих работников от сотрудничества с низкосортными работодателями. Здесь демократия и гласность, а отсутствие последних ты можешь пробовать пропагандировать в своём холдинге, хотя и это у тебя не получается, так как текучка кадров в холдинге колоссальная.Во-вторых, в холдинге фактически несколько руководителей. Твоё не желание самому представляться мотивировано стыдом за свою ложь, а также стыдом за безграмотность по русскому языку. В четырёх предложениях сделать несколько ошибок – это позор! Уровень такой же безграмотности у тебя в менеджменте, экономике, бухучёте, юриспруденции и прочем. Ты сам то мало чему научился, судя по негативным результатам работы твоего холдинга и банкротствам фирм холдинга.В-третьих, законы психологии – каждый до последнего момента верит, что к нему неприязненно относится лишь малое число лиц, а остальное окружение – доброжелательно. Если ты не логично веришь, что среди нескольких тысяч посетителей данной страницы 16 отрицательных отзывов написал один человек, то из списка всех «обожающих» твой холдинг сотрудников легко будет вычислить одного недоброжелателя, но конечно сложно найти только одного недоброжелателя среди нескольких сотен работников, уволившихся по причине нарушений их трудовых прав работодателем в вашем холдинге. Ты сам себе противоречишь. Не содержит логики твой расчёт на то, что один человек создал отрицательную информацию о работе фирм холдинга на многочисленных сайтах и форумах различных информационных агентств, потребителей, страхователей, страховщиков, РСА, судов и прочих. Пора тебе смириться, что максимум человек относится негативно к тебе и к работе холдинга, что мотивировало их оставить отзывы и на этом сайте для предостережения других лиц! В-четвертых, холдинг и управление собственной безопасности холдинга всегда работали за гранью законности, а насколько вы можете зайти за грань недопустимого / убийства и прочее насилие/, сложно предугадать, поэтому я лично принципиально представляться не жажду, а также не советую другим авторам раскрывать анкетные данные. Одновременно для сотрудников раскрытие анкетных данных может быть совсем непредсказуемо по последствиям, так как афиширование информации для возможных посетителей этих сайтов (правоохранительных органов, обиженных контрагентов холдинга и прочее) может повлечь дальнейшее привлечение бывшего сотрудника в качестве участника процесса по уголовным, административным и прочим делам - обвиняемым в соучастии, свидетелем и прочее… В-пятых, нет мест работы идеальных, поэтому твоя оценка «5 звёзд» созданного тобою же холдинга изначально не объективна. Оценку «5 звёзд» ты аналогично мог бы прикрепить к плантации рабов, судя по твоей необъективности. Максимум с натяжкой одна звезда – это реальная оценка деятельности холдинга на основе общего мнения большинства уволившихся сотрудников из холдинга. В-шестых, найди более наивных людей и попробуй рассказать им эту ложь. Не стремись создавать очередную пирамиду типа «МММ», схожую с пирамидой твоего холдинга (например, оформленную на очередного алкаша, потерявшего паспорт)! Лучше бы ты не тратил время на литературные изыскания в переписке с бывшими и действующими сотрудниками, а попробовал критически оценить изначально убыточную незаконную стратегию деятельности твоего холдинга. Хотя возможно уже поздно, а пора уже только менять фамилию на Бурякович и выезжать подальше от российских правоохранительных органов на ПМЖ в Израиль, в Великобританию и в прочие страны. Рукоблудитель, более ты не интересен, хотя можешь сам с собой поговорить здесь. Разрешаю!В первую очередь, я это пишу для предостережения соискателей, а не для тебя! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана Полтавская / 2012-04-03 13:05:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Категорически не согласна с предыдущими отзывами. Дело в том, что я работала в данной компании, по этому не голословно утверждаю, что руководство компании выплачивает заработную плату своевременно, при этом неоднократно получала премиальные за отлично сделанную мной работу.
Недостатки: офис на 25 этаже
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Руководитель / 2012-03-19 18:11:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дорогие анонимы, а похоже только один! Перестаньте очернять Союз. Несете брет и охинею. Напишите свое полное имя, хочется Вам в глаза посмотреть, за такие высказывания. Гадить в интернете- это единственное что вы научились.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)