метинвест евразия - отзывы (6)

Метинвест (Группа Метинвест) – международная вертикально- интегрированная горно-металлургическая компания, владеющая 24 предприятиями в Украине, Европе и США и контролирующая каждый этап производственной цепочки – от добычи руды и угля, производства кокса, выплавки стали до производства плоского, сортового и фасонного проката, изготовления труб большого диаметра и другой продукции с высокой добавленной стоимостью.Метинвест является крупнейшей компанией Украины по версии Forbes и занимает 6-е место в рейтинге крупнейших компаний Центральной и Восточной Европы Delloitte TOP-500 по итогам 2010 года.Согласно стратегическому видению Группы, ее целью является стать ведущим европейским вертикально-интегрированным производителем стали с устойчивыми показателями роста и прибыльности, несмотря на цикличность рынков, и обеспечение доходности инвестиций выше отраслевых стандартов.Метинвест стремится поддерживать высочайший уровень корпоративного управления и прозрачность своей деятельности и коммуникаций. Устойчивое развитие компании основывается на ценностях безопасного производства, охраны здоровья и окружающей среды. Метинвест – первая и единственная  украинская компания, чьи усилия в области охраны окружающей среды и повышения уровня безопасности на производстве получили мировое признание. За период 2009—2010 годы Компания получила два сертификата Climate Action Member Всемирной ассоциации производителей стали (WSA). В 2011 году Метинвест получил одну из четырех наград WSA за лучший проект повышения уровня безопасности на производстве.Основными акционерами Компании METINVEST B.V. (холдинговой компании Группы Метинвест) являются Группа СКМ (71,25%) и Смарт-Холдинг (23,75%), совместно управляющие Компанией.ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» - управляющая компания Группы Метинвест. смотреть полностью...

Гость / 2015-07-02 11:28:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: кажется что приличная контора
Недостатки: Просто добавляют вакансии и приглашают соискателя на собеседование для развлечения.. чтоб скучно не было.. задают нетактичные вопросы, начальник вообще не знает чего он хочет и кто им нужен.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-27 06:43:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В прошлом были
Недостатки: Уже не задерживают премию,хотя может и вовсе перестали платить, окладники которых в хвост и гриву, металла нет,хотя нет,много всякого уцененого хлама который нужно впихнуть по цене металла эйфелевой башни. Не рекомендую идти работать специалистам, а вот для стартапов самое то.еще нет перспектив:-)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Без имени / 2014-06-04 21:43:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Начальник службы персонала ( отдел кадров ) - вообще дура. Ей мало лет, видно кто-то посадил свою дочь на это место. Она очень злобная девушка, с немеренной гордыней, которая начинает собеседования с вопроса " почему ковыряетесь в ногтях " - это у нее такая фишка. Кто себя уважает, не ходите в эту компанию. Ее адрес - " Верейская Плаза", 1этаж, 105-106 комната. Особенно девчонки, уважайте себя.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-30 08:59:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: компания крупная, наличие товара на складе, есть что продавать.
Недостатки: 1. отвратительное отношение к клиенту- если так случилось, что продан бракованный металл, возврата не дождешься, как и представителя завода. Политика- получили деньги- до свидания. Решение вопроса возлагается на менеджера- договорись, чтобы приняли брак.2. постоянные кадровые ротации директоров- был в краснодаре- едь в ростов, был в москве- в белгород, и много-много примеров. повышение предлагали сотрудникам только при условии поездки открывать новые филиалы на месте повышение невозможно3. режут зп . много получать нельзя, надо так работать, чтобы уложиться в этот вымышленный директором лимит по зп. режут без причин за что угодно, выдумывая непонятные причины, которые ты бы и не смог предупредить или устранить.4. увольняют всегда по собственному желанию, говорят, что ты плохой менеджер и у тебя у нас не получилось, рекомендуют увольнение по собственному желанию под страхом уволить по статье, хотя никакой должностной инструкции нет. а еще обещают рекомендации взамен на это собственное желание уволиться. 5. полный бардак между службами, толпа ненужных маркетологов в офисе Москвы,которые основные свои отчеты сваливают на филиальных менеджеров, сидят и ничего не делают6. в отделе логистики работает сожитель главного бухгалтера, который сначала работал в отделе закупок, видимо не нашлось ему там работы, перешел в другой отдел и начал его перекраивать под себя ( ну или под глав буха)тут уж не известно7. при всей этой видимости крупного холдинга, отношение к людям как к быдлу, никого не ценят и главный инструмент это резать зп просто потому что много заработал, премия зависит от продаж и если продал много спасибо никто не скажет.и это не идиничные случаи. а еще любят порезать зарплату процентов на 50 за мелкое нарушение регламентов, с которыми народ не знаком и нигде не указана ответственность смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2012-10-24 06:42:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сейчас прохожу испытательный срок в данной организации, все нравится, требования конечно жесткие, но все по существу, т.к. фирма "БАЛБЕСОВ" не держит. По поводу з/п, как и везде сколько продашь столько и получишь, еще один приятный момент все в белую, что немаловажно. В конце года платится премия, по итогам работы. Во всех филиалах разное руководство и судить по одному о фирме как минимум глупо.И не слышала чтобы назначения на руководящие посты были как-то связаны с родственными связями (ПОЛНЫЙ БРЕД). Компания проводит бесплатное обучение сотрудников. Очень лесные отзывы в фирме о филиалах Мин. Воды, Волгоград, Москва, Воронеж. Менее лесные о Ростове и Белгороде. Так что с предыдущим комментарием категорически не согласна. смотреть полностью...
Недостатки: Даже к новичкам большие требования, чрезмерно трепетное отношение к главному офису в Москве, многие операции нужно согласовывать, что иногда тормозит работу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-19 13:39:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Вся компания-отрицательная сторона. Зовут себя крупной организацией, торгуют металлопрокатом- вобщем, всё по-взрослому. На деле- задрипаный офис на окраине Питера, Молодой,папой посаженный руководитель, и самое удивительное-это зарплаты- 20 тр-постоянная, 30-если оооооочень повезёт. Обещают всем от 35 тр как минимум. Текучка вечная и постоянная.
Это правда? Да (0) / Нет (0)