About Mercury Engineering
Mercury is a privately-owned company headquartered in
Dublin, Ireland. We began in 1972 and we have opened offices in
Central and Eastern Europe, the Middle East and North Africa, we
are recognised throughout these markets as a leader in engineering
solutions. We have also implemented a state of the art IT
technology and systems. This has enabled us to efficiently manage
projects.
Our revenues now exceed €450 million annually and are
evidence of the outstanding results on scores of large-scale
projects we have completed over three decades.
VISION
Mercury aspires to be the most successful
multidisciplinary engineering contractor in every sector and
geographical area in which we operate.
VALUES
Care for People
At Mercury, people are paramount so we prioritise the
well-being and safety of all our employees. We seek input and ideas
from everyone and give each other the respect we expect ourselves,
with the understanding that we all have a significant part to play
in the company’s development.
Integrity
At Mercury, we work in an environment of total trust
where, through straight talking, clear feedback and constant
reality checking, we ensure that our goals and activities are based
on our ability to deliver what we promise.
Professionalism
At Mercury, we set ourselves the highest professional
standards, achieving them though rigorous, disciplined and
efficient practices in all our business and work
processes.
Commitment
At Mercury, we have a commitment to being the best at
everything we do. We are passionate in our belief that through
excellent performance we can guarantee outstanding results for both
our clients and the company.
Innovation
At Mercury, we constantly strive to identify and adopt
innovative ideas. We work hard to ensure that we remain flexible
and adaptable within a changing environment and foster high
performance teams to ensure our company’s long-term
success.
SERVICES OFFERED
•
General Contracting
•
Procurement
•
Project Management
•
Civil
•
Structural
•
Architectural
•
Electrical
•
Instrumentation
•
Mechanical
•
Fire Protection
•
Structured Cabling
•
Planning & Design
Location
Ireland
UK
Russia
North Africa
UAE
Kingdom of Bahrain
State of Qatar
MERCURY – RUSSIA
•
Operates as a Registered Russian Subsidiary of the Mercury Group
with full Operational and Financial backing.
•
Specializing in Data Centers, Fit-out and M&E Works
and Office Interiors
•
7 years in Russia
•
Have Full Design and Build capabilities.
•
Strong Mix of Expat and Local Management and
Supervision
•
Over 500 Direct Employees.
Our clients:
Siemens, Rusfinance,
Oriflame, P&G,
Regus, Roche,
Citigroup, Dell, European
Bank, Sberbank,
Unilever, TNK BP
etc.
Data Centers Construction
Data Center is a complex technical solution designed to set up
high capacity data infrastructure that ensures computer-aided
management of business processes. To prevent data leak a Data
Center is equipped with physical access control system for
technological premises, as well as video control systems. Data
Centers are necessary for large concerns to ensure effective
operation of: storing large amounts of information, concern`s
resources planning systems, documents and e-mail management
systems, projects management systems etc. The main Data Center`s
infrastructures may be divided into 3 types: informational,
telecommunication and engineering. Informational component involves
directly in operations with data stream, data transfer, data
processing and storage.
THE SOLUTIONS OFFERED BY MERCURY
MERCURY provides for design and engineering solutions for Data
Centers. Сonstructing Data Centers our Company applies last
generation equipment for each system. The solutions developed by us
for Data Centers are based on the most advanced high capacity power
saving technologies, meeting the best worldwide practices,
considering «green» approach, increase of target design power
efficiency ratio (PUE) of the facility, applying up-to-date UPS
systems.
MERCURY provides installation of power supply and lighting
systems, uninterruptible power supply systems, systems of grounding
and lightning protection, heating, cooling and air conditioning,
sewerage and structured cable systems.
It is important to remember that Data Center envisages
around-the-clock and year-round operation mode. All types of
service and technical maintenance must be carried out without
suspending the systems or decreasing the main technological
performances.
One of the most interesting technical solutions MERCURY offers
to its Clients is for heating system.
Designing heating systems a possibility should be considered to
use the heat generated by air conditioning and cooling systems in
capacity of «free» natural source of heat to maintain temperature
inside the data halls.
When designing climate systems (heating, ventilation and air
conditioning) an economical calculation is to be done and the most
efficient financial solution to be chosen in financial terms to
plan the utilities costs within current tariff rates for at least
10 years.
смотреть полностью...
Достоинства: Крупная известная компания. Недостатки: НЕТ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА, СЕРАЯ ЗАРПЛАТА В КОВЕРТАХ(ЧАСТИЧНО). НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ. СОВСЕМ НЕУДОБНЫЙ И ТЯЖЕЛЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ 2/2 с 10.00-22.00(ПО ФАКТУ ЧАСТО С 9.00). ПОСТОЯННЫЕ УЧЕБЫ, ТРЕНИНГИ, ТЕСТИРОВАНИЕ, ДОКЛАДЫ. КОРОТКИЙ ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД 30 МИНУТ. СЧИТАЮ ОШИБКОЙ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ, ЧТО ДОПУСТИЛИ СЛИШКОМ БОЛЬШУЮ РАЗНИЦУ В ЗАРПЛАТЕ РАБОТНИКОВ В ОДЕЖДЕ И ЮВЕЛИРКЕ. ОНА ДОХОДИТ ПОЧТИ В ТРИ РАЗА!!! ЭТО ПОМОЕМУ ЭТО НЕ НОРМАЛЬНО.
Достоинства: Все что требуется от торгового персонала компании-это качество обслуживания и повышения продаж. Вас никто здесь не будет любить просто за то, что вы хороший человек. Никто не просит изобретать велосипед, открывать Америку и доставать с неба звезды. Устраиваясь на работу в эту компанию, надо давать себе отчет, в том, зачем тебе это надо. Деньги, дружба, любовь начальства, съём или престижность... Есть продажи-результат в конверте. Все!!! Не надо выливать свои детские обиды на директоров, которые вас уволили за вашу плохую работу. В целом-хорошая работа для сильных, умных, амбициозных людей, с чувством такта, этики и стиля. Мне очень повезло, в том, что я работаю в таком коллективе, чего и всем желаю!!! смотреть полностью... Недостатки: Отрицательных сторон ( в моем случае ) нет
Достоинства: неплохой коллектив. Недостатки: Наташа Манченкова просто сука, зажралась за 17 лет пора ее гнать из Меркури. Увольняет людей после трех недель работы причем нормальных, адекватных. Оставляет себе коллектив по принципу кто хорошо лижет жопу кто плохо того она убирает. Безобразие позволяет себе в рабочее время ходить по салонам красоты, уходит часа на 4 вся зачуханная а приходит красавица, то брови выщипывает , то прическу наводит, то ногти красит. Вечно не довольная улыбается тебе в лицо, а за глаза говном обливает видимо смелости нет в лицо сказать чем человек не устраивает. А муженек то ее вообще хамло еще то, работает на ВСС9 если день у него не сложился то хуями тебя в трубку обложит если ты товар заказала не в тот момент . Вообщем семейный подряд хамов. Атмосфера в бутике напряженная хотя коллектив не плохой. Манчя ( это ее кликуха) любит чурок они перед ней хорошо стелятся вселяют так сказать надежды в будущее. Печально все к сожалению Меркури уже не то. смотреть полностью...
Достоинства: уже нет Недостатки: После увольнения Мальцевой Марии пришел какой то гондон из Gucci по фамилии Дмитриев (тот ещё гомосек) со своими тупыми продавцами которые ничего не смыслят в классике,зарплата маленькая не верте что пишут 35-это пару раз в году,нормальных ребят увольняют-пидоров оставляют.Короче одни упыри
Достоинства: Приходят нормальные люди............но потом увольняются или их увольняют Недостатки: В отеле бардак! Народ валит от туда валом! В отделе СПиР Семёнова рулит-просто ужас! Народ увольняется, а ей всё равно! Разговаривать не умеет, короче тупая и вредная эгоистка, которая ставит смены как ей надо, ну а что семьи нет вот по себе и судит, раз мне домой не надо то и другие пусть пашут...........мне уже здесь нет, а жаль , простые работники очень достойные..........
Достоинства: много + моментов. В первую очередь хотелось бы отметить дружный коллектив. Мне есть с чем сравнить, поэтому для меня это в приоритете.з/п хорошая.расположение в центре, близко от метробонусыинтересная работахорошая атмосфера в коллективеудобный графикя всем очень довольна и считаю большинство отзывов просто от обиженных людей. Недостатки: их нет.
Достоинства: Вежливо поговорили по телефону и пригласили на собеседование Недостатки: Пригласили на собеседование, побеседовали, предложили заполнить анкету. И тут началось: кто, где, кем работает, перечислить всех родственников, какие автомобили и марки, год выпуска, № загранпаспорта, работает ли кто из родственников в правоохранительных органах, я то с дуру все как есть, всю правду, за что и поплатился- не взяли, а опыт очень большой в торговле товарами класса luxury. Да и не очень расстроился, прочитав комменты про Марию Тихонову, про зарплату менее 35 тысяч рублей, во время собеседования услышал как одобрили одну кандидатку, ей звонят и говорят: "Ваша кандидатура одобрена, ваше место работы Барвиха Luxury Village, магазин такой-то. На что я слышу ответ: "а шо это такое, я про такого модельера не слыхала". Так то, набирают наверное совсем безграмотных и сирот, чтобы не возмущались если что. смотреть полностью...
Достоинства: Наверное все, что осталось, так это сертификат на который переводятся виртуальные деньги! Мужскому полу два раза в год, девушкам три раза. Сумма зависит от стажа работы и должности. Мой стаж 3 года, могу позволить себе максимум кошелек на эту сумму! Недостатки: -непонятные перестановки кадров(этим занимается Тихонова М. она в прочем занимается всеми движениями в компании, она по роду деятельности-психолог. "Наверное все-таки ген.инженерия произвела клонов" Не может один человек, да еще и психолог принимать на работу,проводить обучение всей компании, заниматься кадрами и т.д)-отвратительное отношение компании "верхушки"к другим ступеням иерархии.-надираловка клиентов по ценовой политике(в итоге получаем обратную связь-клиенты надирают вас в бутике).-каждый сезон происходят, нет, точнее вводятся новшества по поводу расчета зп. Начиная три года назад меня устраивала моя зп. Сейчас зп Luxe продавца равняется зп продавца, допустим марки Zara. Если вы подумаете-"Сколько заработала столько и получает..." Скажу, что на протяжение 6-ти сезонов занимаю лидирующие позиции и каждый месяц выполняю и перевыполняю план, думаю даже считать не надо сколько, тогда будет получать продавец, если он не выполняет план.-экономия на уборщицах (сокращение), теперь добрались и до охраны(сократили 90%) .-отпуск не оплачивается, дорогая, если не отгуляла,то твои проблемы!-никаких перспектив. Отказывалась от позиции администратора, так-как обязанностей полно, а вот зп меньше, чем у продавцов получается... Скажите почему, тогда я до сих пор здесь? Дура, ждала перемен. Сейчас планы ставят не выполнимые, цены на ассортимент подняли, люди просто бегут... Итог всей работы Mercury за эти годы-выход: Prada, Miu Miu, теперь ждем выхода монстров компании Gucci и Габаны. Вообщем, ищу новую работу. А соискателям желаю не смотреть на "золотые"лэйблы. Ваша зп будет составлять чуть больше акссесура из прошлой коллекции, а драть вас будут по полной. Желаю Вам найти самих себя и не тратить свои молодые годы на не нужные вам компашки! смотреть полностью...
Достоинства: Известная крупная компания. Недостатки: Приглашали на собеседование. Должность продавец консультант в отдел часов и ювелирки. Куча вопросов, анкета и.т.д. Обещают 60т.р. плюс премии и.т.д. Кто действительно знает сколько реальная зарплата.Спасибо.
Достоинства: Хороший коллектив, интересная работа, удобное расположение рядом с метро, премии, подарочные сертификаты, скидки на посещение фитнес-клуба, удобный график. Недостатки: Некоторые сотрудники. Сложности карьерного роста.