Каскад Холдинг - отзывы (3)

Клининговая компания «Каскад-Холдинг» работает на рынке с 1993 года и является родоначальником клининга в России. Используя опыт зарубежных клининговых компаний «Каскад-Холдинг» адаптировал и разработал технологии уборки для России. Сегодня преимущества клининга перед собственной службой уборки становятся очевидными и все больше не только зарубежных, но и Российских предприятий прибегают к услугам профессиональных клининговых компаний. «Каскад-Холдинг» - крупнейший Российский оператор по клинингу. О масштабах компании говорит количество клиентов: силами сотрудников «Каскад-Холдинг» ежедневно поддерживается порядок более чем в 1000 Московских компаний. За время своей работы компания заслужила признание и получила рекомендации многих крупных Российских и зарубежных компаний. «Каскад-Холдинг» предоставляет полный спектр услуг по уборке любых типов помещений, промышленных зон, сооружений и прилегающих территорий. Накопленный опыт позволяет выполнять уборочные работы любой сложности на самом высоком уровне. Качество обслуживания - основа нашей политики. Наша цель - обеспечение качественного сервиса и создание благоприятной атмосферы труда посредством привлечения к уборочным работам обученного персонала на базе организации профессионального управления и новейших  технологий. смотреть полностью...

Аноним / 2014-12-06 09:11:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив
Недостатки: много жоп....лизов, стукачей и ворюг, отсутствие мозгов у некоторых людей... з\п не о чем(
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кирилл Москва / 2014-08-05 08:25:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: есть людиих покрывает наше начальство
Недостатки: НЕТ МОЗГОВ!!!как следствие, Не умеют работать!!!Нет инструментов, и расходных материалов.не могут определить из-за чего не работет кондиционет (то ли проблемы с электрикой, то ли автоматика не дает включаться или фрион отсутствует)......тупыеаварийная служба хомит (какой то типок задает каждый раз разные вопросы и обещают приехать, но не приезжают)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег Своя / 2014-07-28 07:24:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1.Новая машина2. Генеральный директор который имеет желание работать, но собирает разную шушеру которая не хочет и не знает как выполнять да же элементарную работу.3. Начальник транспорта, снабжение и бухгалтерия без заморочек4. Тупой Черепанов (начальник службы эксплуатации) ООО "РБ-Сервис"
Недостатки: 1. Собеседование - ни о чём... (проводил начальник службы эксплуатации)....какой то странный тип (типа интелегент, по факту "тупой как пробка" и хочет выехать на ком то и подставить когото)2. Работа разъездная 3.Смысл работы: обслуживания объектов, офисов - из пустой не укомплектованной "аварийной" машины нужно принести не существующие инструменты и материалы (от лампочки до саморезов....; 4. В обязаловку "повесили" обслуживание кондиционеров (начальник приписывал эти работы "своим людям");5. Заставляют выходить по выходным дням и устранять аварии;6. В рабочее время вместо того что бы заниматься объектами МосгорБТИ ездили и делали квартиры начальника ОМТС самого БТИ.7. Начальник службы эксплуатации заставляет выполнять приписки в отчетные документы, списанию наличных денег (которые он сам забирает), самостоятельно уригулировать конфликтные ситуации8. Отсутствие элементарных инструментов, логики выполняемой работы и ликвидации аварий (сантехник чинит кондиционеры, кондиционерщик работает у себя дома или на шабашках Черепанова).9. Табель людей ведет только начальник службы эксплуатации, распределение премий и штрафы то же у него. Часто необоснованно снимаются человеко-часы или плюсуются лояльному человеку.10. Отношение к работе.11. Отсутствие охраны труда12. НАЧАЛЬНИК ПОДСТАВЛЯЕТ ПОДЧИНЕННЫХ, заберает часть зарплаты!!!!!13. Зарплата серая 80% смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)