Профессиональная команда риелторов, оказывающая риелтерские услуги на протяжении 12 лет. Мы имеем большой опыт сопровождения операций с недвижимостью, поэтому основываясь на своем опыте, мы всегда подберем оптимальный вариант решения любого жилищного вопроса.
Достоинства: Эта компания, являлась для меня. чемто очень идеальным в плане правил и внутренней культуре. Я начинала можно сказать с нуля свою карьеру поработав чуть более пол года я благодарна ей что, научилась мыслить по другому. Теперь я работаю в другой компании, но если бы не Мегаполис то я ни когда наверно не стала таким руководителем как сейчас я являюсь. По определенным причинам не скажу где работаю, так как этот сайт явно доверия у меня не вызывает. Команда в которой я работала у вас была отличной, спасибо ей за поддержку, я до настоящего момента общаюсь со многими. Недостатки: Отрицательным может быть только одно слишком большая конкуренция на нише рынка в которой участвует мегаполис, и этим обуславливается жесткость и руководства и вобще поведения людей в компании. А штрафы они есть штрафы просто в мегаполисе их так называют, а в других компаниях просто не дают премию, или часть.
Достоинства: Работая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должностиРаботая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должности Недостатки: Не указаны
Достоинства: Продукция компании отвечает качеству только в первый месяц после начала выпуска новинки, потом начинается фигня в зависимости от партии. При увольнении другие компании берут на роботу с удовольствием и сочувствуют, т.к. обычно уже знают какая ситуация с отношением к персоналу в компании "Мегаполис". В администрации представительств присутствуют "голодные " девушки. Хорошая школа тем, кто не попал в армию, кому надо экстрима за его же деньги. Как говорится: "Кто в "Мегаполисе" работал - тот в цирке не смеется". Можно найти новые способы как разводить народ. Недостатки: Постоянное зомбирование персонала, треппание нервов, ложная информация и искажение фактов, не выполнение своих обязаностей, отсутствие нормального коллектива всвязи со скотским отношением к людям, которые там работают, невниманием со стороны вышестоящих людей и как следствие постоянная текучесть кадров. Люди, которые занимают высокие должности восновном попали туда не в результате успешной работы, а потому, что кто-то уволился, а заменить не кем. Как результат - отсутствие опыта и много глупости и ошибок за которые отвечают рядовые рабочие. Люди, которые работаю в компании продолжительное время обычно привязаны к ней "Беспроцентными кредитами" на автомобили, недвижимость и проч. которые используют безвозмездно на благо компании. Если человек решает уволиться из компании раньше кредитного срока - все проценты на него насчитываются заново. Если вам обещают много денег - банальный развод, чтоб "попользовать" вас и выкинуть на улицу (бесплатный сыр только в мышеловке). В этой компании вы никому не нужны и там никто вам не поможет. Единственные выходы при работе: 1. "Лизать попу" начальству.; 2. Кидать всех. смотреть полностью...
Достоинства: Очень много работы! Зарплата не плохая на за нее приходиться именно вкалывать! Не знаю мне такой график что-то не очень! А один раз работала и в субботу! Это просто невиданное хамство! Ушла потому что устала так вкалывать! А хозлам хоть бы что, им работать салом не корми! Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Давайте поставим руководству мегаполиса ультиматум, и все не выйдем на работу на 1 день, не думаю что за 1 день они найдут столько ТА готовых работать в таком прессинге
Достоинства: Первое впечатление о компании было исключительно положительным, мегаполис показался мне очень солидной компанией, где не стыдно работать, единственное, на что сразу же обратил внимание, какая-то не очень приятная, искусственная атмосфера в офисе, все одеты в деловом стиле и тд.. На стенах висят различные плакаты со слоганами, правилами и тд.. Сразу же почувствовал, что повеяло какой-то западной моделью управления предприятием. Прошел собеседование сначала в hr отделе, на следующий день меня пригласили на собеседование с супервайзером, там вручили кучу макулатуры, которую сказали выучить за 2 дня и затем придти ответить на вопросы по этим материалам, что-то вроде экзамена. Кстати, сразу же в глаза бросилось немалое количество сотрудников с украинским говором:)) Всё это я выучил, ответил и удивился, с какой легкостью меня почти сразу же согласились принять на работу. Я спросил про компенсацию ГСМ и мобильной связи, мне сказали, что всё это включено в окладную часть, которая показалась мне какой-то мизерной для алкогольной компании... Ну вопщем-то во мне начали появляться какие-то сомнения и я решил покапаться в интернете и наткнулся на этот замечательный сайт, прочитал все комменты, теперь все мои сомнения рассеяны, спасибо=) СКАЖЕМ ДРУЖНО, НАХ*Й нужно!!!! Сначала, я подумал, что всё это дерьмо, которое вылито на компанию, - происки конкурентов, потом убедился в истинности многих комментов. смотреть полностью... Недостатки: Не указаны
Достоинства: дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый лучший.сейчас полный отстой... Недостатки: Не указаны
Достоинства: Вечер после рабочего дня.Магазин запчастей (довольно крупный), отделиномарки-расходники. В отделе один продавец и очередь человекдесять. Продавец работает довольно четко, но очередь все равно движется медленно, пока продавец найдет в каталоге, пока с компом сверится пока то, пока сё. Вся очередь удручена, что приходится терять время, ибо заскочили на пять минут купитьпо быстрому и свалить дальше по своим дела. Вся очередь состоит из мужиков, за исключением одной девахи (причем не блондинка а наоборот рыженькая). Доходит очередьдо девахи:Деваха: Мне нужны передние тормозные колодки.Продавец: На какую машину?Деваха: На мою.Продавец: !!!!!!!!!!!!!!!!!!Очередь вздох отчаяния, понимаем, что это надолго.Продавец: Марка?Деваха: ??????????????Продавец: Как называется?Деваха: Фольцваген.Продавец: Модель?Деваха: ??????????????Продавец: Сзади, на багажнике что написано?Деваха: АААААААААА! (пауза на раздумье) "Роло".Продавец: ??????????????Очередь: ??????????????Деваха: !!!!!!!!!!!!!!!!!!Продавец и очередь натужно соображают, что такой за "роло".Вдруг у кого то из очереди просветление - ПОЛО!!!!!Деваха: ?????????????Продавец: Уфффф!Очередь: Уф!Уф!Уф!Продавец: Год рождения?Деваха: 1978.Продавец: ??????????????Очередь: ??????????????Все в замешательстве, надо же какой раритет, до сих пор сам ездит.Продавец нерешительно листает каталог. Вдруг кто то из очереди Гы-ы-ы, Гы-ы-ы (сдавленный смех), далее по цепочки вся очередь по мере того до кого как доходит Гы-ы-ы, Гы-ы-ы.Деваха (в сторону очереди): ??????????????Вся очередь уже дружно ХА-ХА-ХА. Продавец отрывается от каталога. Тупосмотрит на очередь, которая закатывается, тут до негодоходит, он Гы-ы-ы. Далее, давя в себе смех.Продавец: Год выпуска машины?Деваха: 1999.Продавец (роясь в каталоге): объем? Очередь замерла.Деваха (посоображав несколько секунд): чего? Очередь: !?!?!?!?!?!?!Кто то из очереди на пол магазина: БАГАЖНИКА МЛЯ, ОБЪЕМ БАГАЖНИКА!!!!!!!Очередь: ХА-ХА-ХА.Деваха (ужасно смущенно): я не знаю.Пол очереди начинает трясти в конвульсиях.Продавец: дайте документы.Деваха (долго роется в сумочке) достает ПАСПОРТ. Остатки очереди в приступах эпилепсии валятся на пол. Наиболее слабых уже добивают, чтоб не мучались. Вокруг отдела собирается народ.Продавец (красный от сдерживаемого смеха): документы на МАШИНУ.Деваха (красная как продавец, но по другим причинам): вываливает содержимое сумочки на прилавок, продавец выуживает от туда свидетельство о регистрации, начинает искать по каталогу колодки. Пауза. Народ из очереди постепенно успокаивается. Возвращается в строй, слышится редкое одиночное Гы-ы-ы.Продавец: есть Lucas.Деваха - это что, модель?Кто то из очереди (подавляя остатки Гы-ы-ы): нет, это марка.Деваха: ?????????? - её явно тупит - а другие есть?Продавец: есть Ferado, Ate.Деваха: А задние?Продавец - тоже есть.Деваха: какие?Продавец: такие же.Деваха (долго чего то соображая): не надо.Продавец: чего не надо?Деваха (покраснев как рак, почти крича, срываясь на визг): НИЧЕГОНЕ НАДО!!!!!! (быстро собирает свою тряхомундию с прилавка иотваливает)Очередь: ????????!!!!!!!!!!?????!!!!!!!!!!!!!!!!Продавец: !?!?!?!?!?!?! (пауза) - во мля!!! следующий. смотреть полностью... Недостатки: Вы спросите к чему это?Да так. Просто после рабочего дня голова соображает как у этой девахи. Кроме "хортицы" в голове ни чего не осталось, в плоть до того: Кто ты?, или Что?
Достоинства: г. Тула. Надоело слушать жалобы! Если работаете в компании - работайте! У нас тоже есть много проблем. Но мы их решаем. Помогаем друг другу. У нас просто замечательный коллектив!!! Офисные девчата и парни-отличные. Грецких Леночка, Мурыс Оксаночка, Курошина Олечка, Миша, Женя, Наташа, Светик-семицветик-СПАСИБО!!! Наташа Трубина - умница! первый помощник во всем. Торговые агенты веселые, умные! У нас все получится! УРА! О нас еще услышит Россия! К нам пришли новые ребята. У них тоже все получится. Мы уже подружились. Недостатки: Не указаны
Достоинства: есть в этой компании хорошие,замечательные люди,такие как Рахманов Зиё!!!-супервайзер промоутеров!!!просто потрясный человек,воспитанный и справедливый.не когда никому не грубил и не хамил!таких бы побольше сотрудников и всем всё будет нравиться!!!))успехов ему!!)))так держать!!!молодец)))) Недостатки: Не указаны