ФГБНУ "НЦССХ им. А.Н. Бакулева" - отзывы (4)
Информация о ФГБНУ "НЦССХ им. А.Н. Бакулева"
Институт сердечно-сосудистой хирургии, основанный в 1956 году плеядой великих хирургов во главе с А. Н. Бакулевым, в настоящее время является крупнейшим в мире кардиохирургическим центром, оказывающим высококвалифицированную помощь больным с врожденными и приобретенными пороками сердца, нарушениями ритма сердца, терминальной сердечной недостаточностью, заболеваниями магистральных и периферических сосудов различной этиологии, в том числе вызывающими нарушения мозгового кровообращения.
Лицензия
Евгений / 2015-07-19 21:25:59 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Если не готовы стать любовницами руководителей, то там вам делать нечего. Абсолютно безграмотное руководство, зато куча амбиций и большая жажда поруководить. Отношение к людям скотское, а хамят то там как... Ужас!!!!! В порядке вещей материться на совещаниях, оскорблять и орать на сотрудников.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Если не готовы стать любовницами руководителей, то там вам делать нечего. Абсолютно безграмотное руководство, зато куча амбиций и большая жажда поруководить. Отношение к людям скотское, а хамят то там как... Ужас!!!!! В порядке вещей материться на совещаниях, оскорблять и орать на сотрудников.
Сергей / 2015-07-19 12:44:23 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Коллектива нет и быть не может из-за постоянной текучки среди медперсонала, так и среди других работников. Практически полностью меняется состав сотрудников за 3-4 месяца. Особенно это касается обслуживающего. К слову, никакой наукой там и не пахнет. За год юристов поменялось человек 15. Люд задерживаться там не стоит.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет и быть не может, потому что нет не единого контроля на теми "Богами", которые так и воспринимают себя в буквальном смысле слова.... Недостатки: Коллектива нет и быть не может из-за постоянной текучки среди медперсонала, так и среди других работников. Практически полностью меняется состав сотрудников за 3-4 месяца. Особенно это касается обслуживающего. К слову, никакой наукой там и не пахнет. За год юристов поменялось человек 15. Люд задерживаться там не стоит.
Аня / 2015-07-19 11:12:26 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Люди, хотела устроиться в ОКС, расскажите об этом отделе
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ищу Недостатки: Люди, хотела устроиться в ОКС, расскажите об этом отделе
Анатолий / 2015-07-19 03:58:08 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Начальства много, сразу и не поймешь кто за что отвечает, менеджер может указывать врачу, медсестра может давать указания дворнику, сантехник может наезжать на кандидата технических наук, кандидат технических наук может матом облажить коллег и т.д. рукоаодители, к сведению, граждане одной из стран Ближнего Востока. Так что, чуть жареным запахнет - чемодан, вокзал, до свидания Россия!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Большой минус по всем параметрам Недостатки: Начальства много, сразу и не поймешь кто за что отвечает, менеджер может указывать врачу, медсестра может давать указания дворнику, сантехник может наезжать на кандидата технических наук, кандидат технических наук может матом облажить коллег и т.д. рукоаодители, к сведению, граждане одной из стран Ближнего Востока. Так что, чуть жареным запахнет - чемодан, вокзал, до свидания Россия!