ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора - отзывы (9)

    Диагностические лаборатории ФБУН ЦНИИ эпидемиологии, под торговой маркой CMD уже более 10 лет предоставляют услуги в области лабораторной диагностики медицинским учреждениям и населению. За это время ЦНИИ Эпидемиологии стал крупнейшим лабораторно-диагностическим центром России, который выбирают в качестве своего партнера ведущие медицинские учреждения страны. В CMD- Центре молекулярной диагностики так же проводятся научные исследования мирового уровня, разрабатываются и производятся оригинальные тест-системы для диагностического оборудования ведущих мировых производителей, расходные материалы и реагенты, проходит клиническая и техническая валидация новых лабораторных методов.    Наша история – это не только научные открытия в медицине и эпидемиологии, но и постоянное развитие новых технологий и разработка новых методов диагностики инфекционных заболеваний, обучение специалистов лабораторной службы, аспирантов и клинических ординаторов с совершенствованием их практических навыков.              Научно-консультативный клинико-диагностический центр, где пациентам оказывают высококвалифицированную медицинскую помощь. Прием ведут доктора и кандидаты медицинских наук, врачи высшей категории. В центре можно выполнить: Исследование функций внешнего дыхания (ФВД) Ультразвуковое исследование внутренних органов (УЗИ) Электрокардиографическое исследование (ЭКГ) Скарификационные аллергологические тесты Эластографию печени (Фиброскан).      Проводится вакцинация импортными вакцинами против: вирусных гепатитов (А и В), краснухи, полиомиелита, эпидемического паротита, кори, столбняка, коклюша, дифтерии, папилломавирусной инфекции.      смотреть полностью...

Аноним / 2015-06-15 07:08:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Центральный офис хоть и убог, но находится в приятном районе.
Недостатки: С завидной постоянностью обновляют вакансию менеджера по маркетингу. Точно ведут базу (т.к. был у них еще в далеком 2013 году, собирали анкетные данные) и ради интереса решил откликнуться, отказ пришел тут же, хотя опыта у меня стало куда больше,а зарплатные требования стали меньше (сами понимаете кризис)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-24 20:00:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая белая зарплата, статус организации, 50% скидка на все виды услуг для сотрудников и их родственников
Недостатки: Много политики и мало дела. Большая текучка. Роста нет для тех сотрудников, кто не в науки. Руководитель кадров и ее муж - семья черных кардиналов, много грязи идет именно с их подачи. Есть и топовые сотрудники, но как правило благодаря вышеуказанной семейки они на долго не задерживаются в данной структуре. Положа руку на сердце могу сказать, что надо иметь стальные яйца и хорошую стрессоустойчивость чтобы работать здесь ну еще какие-нибудь отягчающие обстоятельства типа ипотеки на 20 лет или машины в кредит. У меня все.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2014-09-04 15:54:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был в этой компании на собеседовании. Ровно через две недели мне перезвонили и сказали что к сожалению на данный момент вакансия закрыта. Подробно http://reviewscompanies.ru/9826-centralnyy-nii-epidemiologii-otzyvy.html Не понимаю зачем перезванивали через 2 недели ведь и не очень умному уже станет ясно что тебя не возьмут
Недостатки: Не успел узнать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-24 07:36:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Скидка на услуги, стабильная белая зп
Недостатки: Проработав в этой «чудесной организации» 2 года, ровным счетом ничего хорошего сказать о ней не могу. Руководители самодуры, которым наплевать на мнение подчиненных, а если запахло жаренным не упустят возможности подставить сотрудника по рангу ниже, «питание» г…но, соц благ никаких, расположение мягко сказать не удобное. Единственный плюс это скидка на услуги.Но обо все по порядку. Проработав в компании 2 года, считаю, что теперь смогу ужиться в любом коллективе!Первые пару-тройку месяцев я вообще не понимал, чем мне заниматься, на все вопросы об обучении и методических пособиях от меня отмахивались, кормили завтраками, своего непосредственного руководителя, вообще было не достать, а когда она все-таки появлялась на рабочем месте, то либо не было настроения, либо было слишком много дел.Спустя четыре месяца - началось, мне дали задание приводить новых клиентов (моим инструментом был интернет и телефон), никаких контактов, баз и т.д. мне предоставлено не было. Пустили на вольные хлеба, получив размытые указания от руководителя, не говоря уже об обучении. В принципе, этим я и занимался все оставшееся время, попутно выполняя задания не входящие в мои должностные обязанности.Когда я приводил нового заказчика, чтобы согласовать договор, наладить работу курьерской службы, ввести заказчика в работу (особенно если он не стандартный) нужно было пройти 7 кругов ада. У руководителей отделов вечно нет времени, либо несколько раз меняется решение, либо не устраивает размер шрифта и еще много разных либо. В итоге, через какое-то время у заказчиков возникал вопрос: «А кто вообще хочет с нами работать Вы или Мы?». И при чем, опять таки, от непосредственного руководителя помощи ждать не стоило, разбираться приходилось самому. Приведенные клиенты держались исключительно на добрых личных отношениях.О руководстве, вернее о линейных руководителях хочется сказать отдельно. В данной организации, как только у человека появляется кто-то в подчинении, вырастает «корона». Он считает своим долгом унизить и всячески показать свое превосходство. Адекватных ответов на поставленные вопросы не дают, всячески снимая с себя ответственность, приходится общаться письмами, но и тут все не просто (ответы, как правило витиеваты, либо их вообще нет), а если ты взял на себя смелость решить все самостоятельно, тыкнут носом и попытаются подставить. Пнуть при чем пытается каждый, не только линейный руководитель. Ни на какую защищенность со стороны персонала или вышестоящего руководства надеется не приходится, все ссылаются опять таки друг на друга.Если Вы все-таки решитесь туда устроиться запасайтесь нервами, будьте готовы к унижениям, смиритесь с мыслью, что Вам будут звонить в нерабочее время Ваши начальники, откажитесь от нормального существования. Либо не ходите на собеседование и не верьте обещаниям (они выполнены не будут, проверено на собственном опыте). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-09 10:46:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ !!!!!!! Организация очень нужная в плане осуществления контроля по Москве. Хотелось бы чтобы у сотрудников была достойная зарплата потому что в Москве за такие деньги прожить нельзя.
Недостатки: Как таковой Управления Роспотребнадзора нет. Фактическая зарплата ведущего специалиста эксперта 13 тысяч рублей пополам. 6 тыс аванс а все остальное 29 числа. И это когда на дворе 2014 год !!! Привлекают на данную работу студентов (рабов) из Сеченовской академии короче всех кого могут. Роспотребнадзор, это армия старушек и стариков. Один начальник начальствует в одном отделе он является и подчиненный и также работник. Если можно описать дыру, то это та самая. Админов нет Доходило до того, что мне не хватало денег на обеды и на проезд. Кормление (дотация) организации осуществляется за счет Правительства Москвы деньги не известно куда идут. Конкурс сведен к фикции. Берут человека сотрудник отдела и говорят, что ты не можешь победить в конкурсе но того человека надо протащить в отдел тк людей мало для участия. В территориальных отделах г. Москвы очень мало народа это практически во всех. Как можно осуществлять контроль по городу Москве неизвестно. Делается вид работы. В России Роспотребнадзора нет и я не удивляюсь почему взрослые мужики купаются в чанах для приготовления сыра. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-18 14:31:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительных сторон нет.
Недостатки: Уважаемые соискатели ! Прошу вас никогда не тратьте свое время даже на просмотры вакансий данный организации и других дочек Роспотребнадзора. (Их 129) по РФ. Зарплаты в центральном аппарате данной организации составляют 18 шт на руки и квартальная 18 шт. Устроиться без связей нельзя вообще и не пытайтесь.Оно вам просто не надо. Коррупция процветает.Должности дают случайным людям.Сплетни,слухи, хамство,гнобление..повсюду в данной организации. Текучка страшная..за 2 года может почти полностью поменяться состав управления и даже начальник. Социалки там нет вообще (даже нет билетов на елки детями как бы это не было смешно!! в медицинской организации нет своей поликлиники. В столовую пускают всех..ощущение работы в ресторане или в столовойю смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


яяя / 2013-12-24 21:47:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет
Недостатки: вакансии висят годами, каждый день обновляются, пригласили на собеседование, собеседование было с кадровичкой (обычная ТП), попросили заполнить анкету, начальника отдела на собеседовании не было, затем "мы вам позвоним"...конечно же не перезвонили. Неужели из всех резюме нельзя выбрать 1 кандидата??? Мое мнение: либо им сотрудники не нужны и они просто набирают базу, либо там одни дебилы. жалко потраченного времени и денег (от метро - на автобусе)
Это правда? Да (0) / Нет (0)