Компания "МедиаХауз" - один из лидеров среди издателей компьютерных программ, а также крупнейший российский дистрибьютор мультимедийного и делового программного обеспечения.
Большинство продуктов, изданных компанией "МедиаХауз", являются лауреатами престижных наград, среди которых первые премии фестиваля "Контент Аниграф", специальные призы Всероссийского фестиваля визуальных искусств в "Орленке", золотые и серебряные медали компьютерной и игровой прессы.
Достоинства: Единственный плюс - приятный коллектив за исключением вышестоящего руководства. Недостатки: Какой кошмар творится! Работала в этой компании несколько лет назад - судя по отзывам с каждым годом становится все хуже и хуже... Джемир и Екатерина совсем не учатся на своих ошибках. Если вокруг все твердят что ты плохая личность надо бы задуматься! Мир не вертится только вокруг вас господа руководители ИД "МедиаХаус"! Пора бы поменять отношение к людям и создать нормальную атмосферу и условия, и бизнес пойдет лучше!
Достоинства: Прекрасный коллектив. Особенно редакция. Заходишь туда - и отдыхаешь душой. Очень тёплые взаимоотношения. Недостатки: Проработала некоторое время в так называемом pr-отделе. Это просто дурдом какой-то (Отделом-то назвать трудно). Все сотрудники разбежались, осталась одна г-жа Коляда, потом я пришла. Начальство странно-неадекватное. В остальном работать можно. Г-жа Коляда постоянно изображает бурную деятельность, хотя на самом деле вся её работа заключается в постоянном просматривании почты,контролю и бесконечному трёпу по телефону. Работала я здесь не так долго, но впечатлений хватило (на всю жизнь, наверно, хватит). Позвонить или прислать СМС могут и в 5 и в 4 утра с каким-нибудь странным требованием или претензией - это у них в порядке вещей. С самого начала работы я поняла что такого напряженного сидения в одном кабинете с г-жой Колядой я просто не выдержу. Сначала начала бегать курить, но так как я это делаю не так часто, то начала потихоньку собираться. В результате задержалась здесь еще на пару месяцев. При словах согласовать и утвердить меня до сих пор подташнивает.Отдельно хотелось бы сказать про редакцию. Бедные девочки - молоденькие и глупые (не могут уйти одномоментно, потому что им мешает ответственность перед журналом и перед друг-другом). Больше всего жалко литреда и верстальщика. На бедную девочку (литреда) взваливают дополнительные объемы работы, при этом совершенно забывают про ее прямые обязанности, которые в результате, если она не успевает делать - ее отчитывают. Каждый раз при выходе из кабинета Коляды или Джамира на ней просто лица нет. Несколько раз слышала как г-жа Коляда отчитывает сотрудников. Это просто ужас какой-то. Так унижать людей просто себя не уважать. На сколько их ещё хватит? Девочки бегите. В Москве полно СМИ где вас ждут с распростёртыми объятиями.
Достоинства: их видимо нет Недостатки: Устал читать комментарии, ну и ШЛАК- компания, а про " трахнуть вас всех сучки в мозг и выкинуть на улицу" меня это совсем добило, видимо писал сам этот Дегтяренко или эта Коляда, действительно видать ПТУшники и бухгалтерия видать вся прогнившая и тупая,если она там вообще есть,еще и юриста нет. хорошо что наткнулся на сайт,спасибо огромное за отзывы.
Достоинства: их практически нет Недостатки: Работала в PR-отделе. Руководитель - Коляда Е.Ю. Самая большая их ошибка в том, что они пытаются организовать серьезное мероприятие руками полуграмотных людей, которые слабо в чем-то разбираются. Средняя з/п по предприятию 15-20 т.р. в месяц, за эти деньги в Москве будут работать только определенные люди. Сотрудники делают очень много ошибок, следствием чего является неразбериха на сервере, неотлаженные бизнес-процессы и т.д. Каждое действие надо согласовывать с Е.Ю. Колядой, причем всему предприятию, поэтому к ней очень часто выстраивалась очередь из сотрудников, в которой ты, естесственно, не первый. Ждать, пока твоя работа будет одобрена или согласована приходилось от получаса до двух часов, что серьезно тормозило работу. А самое главное, что твоя работа напрямую зависела от компетенстности других сотрудников, многие из которых ничего практически не знают. Переработка каждый день, минимум на 20-30 минут. Отдельная песня - это отчеты о проделланной работе, в которых надо было все детализировать. На составление этого отчета у меня уходило много времени. Эти отчеты и придуманы из-за текучки кадров, если сотрудник не выходит завтра на работу, новый сотрудник согласно отчету продолжает работу. Еще беседы с кадровиком. После того, как я неделю там отработала, меня вызвала к себе Татьяна (HR)и задавала мне такие вопросы, на которые может ответить, только человек давно работающий в компании, например, как вы относитесь в руководителю, что вас напрягает в работе и т.д. На мои ответы, что мне все понятно, она сказала, что не верит мне в это. А что там непонятного, эта работа не требует большого ума. И как я могу относится к Е.Ю. Коляде, если я ее знаю 4-5 дней, иногда с человеком полжизни знаком, и все равно его не знаешь до конца, а когда знаком всего ничего. На собеседовании тоже обещали перспективы роста и т.д. В мои обязанности входило обновление баз данных по компаниям-партнерам, сбор информации для мерооприятия, напрример, во многих местах куда я ни звонила, на меня кричали, разговаривали недовольным голосом, когда только узнавали что я из Медиа Хауса. На входе в здание, где они находились тоже говорили, что часто новые сотрудники и т.д.
Достоинства: Удобное месторасположение. Но оно того не стоит =) Недостатки: Хочу сказать спасибо всем, кто написал отзыв об этой компании. Действительно, компания странная, обещают золотые горы, и при этом в компании ОЧЕНЬ странные правила и атмосфераВчера была на собеседовании у HR Татьяны! Вызвала сомнения и 8(!) страничная анкета, и бланк с вопросами "что вы умеете делать", которые задает совершенно несведущий человек, и особенно папка с "информацией о компании"! "Опоздание на 5 минут оформляется бухгалтерией и подшивается к личному делу", "нельзя разговаривать по мобильному телефону на личные темы" - они сотрудников ищут или рабов?Затем было собеседование с "начальником отдела PR", Екатериной Юрьевной, которая ни вопроса не задала по поводу моего опыта, квалификации и навыков, а рассказывала про строгую отчетность, про то, как важно дублировать все(!) электронные письма HR'у, исполнительному директору, генеральному директору и ей))))))) Сегодня мне уже сообщили, что моя кандидатура подходит. И, наверное, я бы пошла туда завтра и потеряла несколько дней жизни, но благодаря людям, которые пишут на данном сайте, я даже близко туда не подойду))) Спасибо!)))
Достоинства: НЕТ Недостатки: Когда же уже эта шарашкина конторка загнется?! Как земля вообще таких людей носит, как так называемое руководство в этой конторе? Непрофессиональные, наглые, жадные людишки, пытающиеся за счет унижения сотрудников возвыситься в собственных глазах. На мыло!!!
Достоинства: Фигня Недостатки: Это кошмар!! Рада , что не пошла туда!! Собеседование такое как будто вы в ФСБ устраиваетесь, ответы на трех листах о ваших друзьях и родственниках!! Слава богу посмотрела в инете отзывы. Вовремя !! А Татьяна (кадровичка) это кошмар,.. очень глупая и не образованная женщина или она верит в то, что говорит!! Смотрит честными глазами и врет!! Про зарплату, про условия работы и не краснеет. Мне кажется, что таким людям как она абсолютно все равно, что говорить, лишь бы персонал работал, есть такие люди. Комп не работает - виснет!!! Клава - западает! Персонал - зашуганый, смотрит затравленно не общаются с друг другом ! Ндаа.... ну удачи!! Кстати про мальчика то же сказали!! МАЛЬЧИК БЕГИ!!!
Достоинства: не заметила Недостатки: 1. звонок от кадровички Татьяны. Вежливый тон, приглашение на собеседование, обещанные условия - 30 т.р на испытательный срок, 55-60 т.р. после. Я ужасно обрадовалась, ибо поиск работы продолжался уже давно, а тут еще совсем рядом с домом, 2. собеседовали со мной 6 часов! подробнейшая анкета, с данными о родителях, много вопросов по квалификации, потом как тест я написала пресс релиз, прозвонила для получения информации по нескольким пунктам их базы данных. Все это время меня дергали "скорым приездом исполнительного директора Екатерины, вот она-то задаст основные вопросы, отвечать надо вежливо, кракто, по существу, от нее зависит твоя дальнейшая судьба". Приехав, Екатерина, прихлебывая кофе, не задала ни одного вопроса по опыту работы, ее лишь интересовало, как скоро я могу выйти, не против ли я ненормированного рабочего дня; договорились на послезавтра. Но вечером позвонили и потребовали прийти уже завтра к 15-00, ознакомиться с правилами компании и подписать договор, принести все документы - трудовую, ИНН, пенсионное, диплом, которые за весь день Татьяна не успела (???) отксерить, посему остаивила у себя. Появилась нехорошая чуйка...3. выяснилось, что на три месяца я должна подписать не трудовой, а гражданско-правовой договор, (по которому юридически исполнитель вообще не обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка, а я раз 20 услышала о недопустимости опаздания более, чем на 5 мин. и прочих нарушениях дисциплины) Также для данного договора никаких !!! документов кроме паспорта не нужно. Для начала я подписала "о секретности и неразглашении", и кадровичка тут же шепотом поведала, что с мальчиком-ассистентом из пр-отдела "будем расставаться, плохо работает" ; сам мальчик даже на следующее утро был не в курсе. 4. Правила в копании драконовские, мобилой в личных целях пользоваться запрещено, бессмысленная трата времени на ежедневные отчеты, всю деловую переписку надо согласовывать лично с исполнительным директором. Грязный обшарапнный офис. Сотрудники затравленные. Собственного юриста нет!!! Меня за этот день - с 15 до 19 часов (ознакомление с объемной папкой правил, просмотр их сайтов на заляпанном старом компьютере с западающей клавой) тоже заставили написать отчет, на что потрачен был еще час. Екатерина, сидевшая в том же кабинете, увидела, что я в какой-то момент открыла свою почту, ко мне тут же прибежала кадровичка и злобным шепотом потребовала закрыть и никогда не сметь пользовать личный имейл, "мы всё видим, шаг вправо...". При том, что ящик outlook-а дали один на двух / трех сотрудников. На сервере ничего не понятно, полный хаос, файлы дублируются, текущие проекты почему-то оказались в папке "архив". 5. Кадровичка принесла мне бумажку, в которой значилось 30 т.р. на испыт.срок, и 35 после. Я возмутилась, обещано же было до 60. Она лекго исправила - на 45, но дописала "по результатам работы". Уже позже мне стало очевидно, что она легко могла бы написать и 100 т.р., все равно платить мне никто не собирался. 6. Вечером читала в интернете про разницу трудового и гражданско-правового договоров, и поняла, что никаких гарантий по оплате и последующему приему в штат у меня не будет, ибо оценивается результат. И никто не помешает начальству неудовлетвориться моей работой. Я ничего не докажу. 7. И - Слава Богу!!! - случайно наткнулась на этот сайт. Всю ночь, покрываясь ужасом и холодным пОтом читала эти 20 стр отзывов, еле дождалась утра, примчалась в офис, в 9-10 (!!!) пришла кадровичка и была вынуждена отдать мне док-ты. На лице все было написано. "Сорвалась рыбка". Они прекрасно знают, что у них происходит, что рыльце в пушку. Спасибо создателям сайта и всем, кто написал свои озывы. Я едва не попала в "королевство беспредел", а моя нервная система не выдержала бы подобных унижений. Хотя ... может спалила бы гадюшник, в прямом и переносном смысле. Если уже в первые два дня руки чесались...Забыть как страшный сон.
Оценивает: