Компания "МедиаХауз" - один из лидеров среди издателей компьютерных программ, а также крупнейший российский дистрибьютор мультимедийного и делового программного обеспечения.
Большинство продуктов, изданных компанией "МедиаХауз", являются лауреатами престижных наград, среди которых первые премии фестиваля "Контент Аниграф", специальные призы Всероссийского фестиваля визуальных искусств в "Орленке", золотые и серебряные медали компьютерной и игровой прессы. смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Ох! Я думала, что Джемир с опаской относится к интимным служебным связям. Но я оказалась не единственной!Вот потеха! Сколько же нас? А Коляда в курсе?
Достоинства: Не указаны Недостатки: В сексе Джемир средненький экземпляр, но надо отдать ему должное, старается изо всех сил ))))) А что ему остается, природа не наделила его достаточным количеством мозговых извилин, пусть хоть нижней частью тела поработает, может в этом достигнет успеха )))))
Достоинства: Не указаны Недостатки: Коляда- тетя-пила. Ей уступают не потому что она права, а потому что задалбывает. Очень жаль Джемира, дядька неплохой, даже неглупый. Ему же мозг она выносит в первую очередь.А еще она ужасно мелочная, вот весь коллектив и погружается в мельтешение. Оставила бы их в покое, больше успевали.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Когда работала в компании узнала, что Коляда специально ездила рожать в США, чтобы ребенок получил там гражданство. Говорят, что Коляда постоянно капает Джемиру на мозг и требует срочно все кинуть в России и уехать жить в США. Типа пусть тут негры на нас работают, а мы будем руководить из Америки.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Здавствуйте уважаемые господа работники\бывшие работники и руководители организации.Давно слежу за отзывами о компании "МедиаХаус".Слежу, читаю, интересуюсь - судя по вашим отзывам руководство нарушает все мыслимые и немыслемые нормы не только трудового но имногих других отраслей права.Работники с этим сталкиваются, переживают, нервничают, болеют, но все же смиряются. Причем страдающих работникорв не 1 и не 5, а почти все (я насчитал 44 отзыва).И у меня невольно возникает вопрос, что же эта компания все еще работает то? ВЫ что, не можете собраться, почитать ТК,написать грамотное заявление в трудовую комиссию? Не можете сходить к юристам, к знакомым юристам, проконсультироваться? Если вы не в курсе, то ТК РФ в большей степени защищает интересы работников, нежели работодателя.При реальном желании разобраться и восстановить ваши нарушенные права, сделать это более чем возможно!Да время сейчас уж более подходящее! В условиях кризиса прокуратура и трудовые комиссии при ней работают очень активно - это говорю по собственному недавнему опыту, т.к. так же как и вы столкнулся с безответственным и наглым работодателем (поэтому кстати и заинтересовался медиахаусом).И сделаю вывод: Уважаемые работники! Если вы хотите что то сделать, идите в прокуратуру, изучайте ТК, знайте свои права, защищайте их, по крайней пере учитесь это делать, увольняйтесь.Продолжать писать сдесь отзывы - бессмысленно, врятли кто то почитав уже имеющиеся пойдет работать в "МедиаХаус". Вы же, продолжая ТОЛЬКО ПИСАТЬ, показываете свою слабость и, поверьте, это видят ваши руководители и будут продолжать вами пользоваться.Вот информация для справки:ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫАдрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3Телефон: 343-96-06Для сбора и обработки информации о нарушениях работодателем норм трудового законодательства, в том числе по отношению к работникам из числа учащейся молодёжи организована работа телефонного канала "Горячая линия" - 679-47-07E-mail: gitmoscow@mail.ruИнтересно почитать: http://www.nemoskvichi.ru/st67.php смотреть полностью...
Достоинства: Не вижу смысла скрываться за анонимностью. Эмоции выливать не хочется после увольнения. Просто скажу, что в 2007 г. работать в компании было можно, в 2008 г. тоже все было терпимо. Платили мне нормально, деньги вычитали редко, отношения с руководством были вполне переносимыми. В конце 2008 и начале 2009 гг. штат сотрудников сменился в худшую сторону.Где то июне в компании стали распространяться слухи о моей якобы неадекватности и непрофессиональности. Что якобы я не работаю и набираю в редакцию идиотов, которые уходят через месяц (даже не спрашивайте, почему). Отношения с руководством портились с каждым днем. Видимо, им кто то капал на мозг. Просто не хочется верить, что у них само по себе отношение ко мне таким стало. Вобщем я все делала не так, придирки за придирками, а потом... на мое место взяли человека, освободили меня от части обязанностей. А через месяц все перевернули так, будто я так и оставалась выпускающим редактором, но обязанности свои не выполняла. Вобщем был сделан максимум, чтобы я ушла. Я и ушла. Как всегда уход был болезненным. Я накануне болела, недописала 5 отчетов, соответственно и получила вместо денег свою официальную зарплату. Белую - 17 240 рублей. За 1,5 месяца работы. Вслед мне было сказано, что не стоит распускать о начальстве грязные слухи. Уходя, я пожалела, что не делала этого...Вобщем, не уверена, что стоит идти сейчас работать в эту компанию. Не могу сказать, что я унижена, растоптана и проч. Я расстроена и злюсь потому что мне не заплатили. И откровенно могу сказать, что я этого так не оставлю. смотреть полностью... Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Напишите, пожалуйста, про суд. Хочется узнать, как вертелись эти двое. Я не сотрудник компании, но слежу за этими тварями. Когда-нибудь должно же им воздаться за все их мерзкие штучки! Уж очень хочется, чтоб Коляда и её тряпочный муж вспомнили, что вокруг них не рабы. Хотя Джемир очень похож на раба. Кстати, что у того , что у другой куриные мозги.