Компания "МедиаХауз" - один из лидеров среди издателей компьютерных программ, а также крупнейший российский дистрибьютор мультимедийного и делового программного обеспечения.
Большинство продуктов, изданных компанией "МедиаХауз", являются лауреатами престижных наград, среди которых первые премии фестиваля "Контент Аниграф", специальные призы Всероссийского фестиваля визуальных искусств в "Орленке", золотые и серебряные медали компьютерной и игровой прессы. смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Жадность - не то слово! За копейки хотят профессионалов.Я бежала быстрее быстрого оттуда.Кадровичку жалко, столько энергии тратит, чтобы выполнить требования этих.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Джемир, ну снова ты оправдываешься!Перед судом штраф назовем отсутствием премии! Молодец! Извернулся!Да, допоздна, конечно до допоздна! А как уйти, если ты сидишь и ноешь!Отчеты! Ох сколько их! Да ты и сам их пишешь для Коляды! Она дура, даже с тебя их требует!Ну дураки Вы жадные, согласитесь! Время суда настало. Так хотя бы придите! Из-за вас же переносят!Дурачьё! Водителя измордовали. Он уже воет! Какие на фиг законы Паркинсона! НЕПОЛНОЦЕННОСТЬ!УЩЕРБНОСТЬ! ТРУСОСТЬ! ЖАДНОСТЬ! Следствие-суд!
Достоинства: О, вот тут вранье от первого до последнего слова.1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг. 2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина. 3. Никто никогда не работал до 12-1 ночи. Фантазия воспаленного мозга.4. Литредактору - 27 лет, ее сложно назвать малолеткой. Недостатки: Не указаны
Достоинства: их нет Недостатки: Первое, что бросилось в глаза, когда первый раз пришла туда, крысятничество и стукачество в коллективе. Причем, стучат все. А начальство это всячески поддерживает и культивирует, заставляя писать отчеты о проделанной работе сотрудников. Задержка з/п сопрягается с многочисленными штрафами, которые начисляются за что угодно. Причем, за опоздание с обеда - тоже, а вот задержки на работе до 12 - 1.00 ночи не учитываются. Сам журнал - Новости СМИ - тоже оставляет желать лучшего: литературный редактор там - неадекватная малолетка с завышенной самооценкой, совершенный непрофессионал, однако очень любит искать ошибки в работе других сотрудников, причем совершенно несправедливо! Еще эта странная женщина из отдела кадров - Галина, вообще вызывает недоумение, как таких людей вообще берут на работу... К людям их вообще подпускать нельзя: как говорится, за хмельным весельем - черная злоба. По-моему, на работе она держится лишь благодаря своему умению быстро доводить информацию до руководства и умению сплетничать. смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса!Желающие принять участие в очередном (пятом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 21 октября в 15 ч 00 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Вам откроются новые стороны изворачивания руководителей МедиаХауса ...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Ох ,Джемир! Обосрали тебя с ног до головы. Вероятно, ты этого заслужил! Уже и твою личную жизнь воткнули в эти отзывы. Но как ты позволяешь Коляде вести себя так, чтоб люди писали такие отзывы! Т.е. мало того, что ты есть то, что про тебя пишут, Ты еще и трусливая тварь, за спиной Коляды. Ну и ну! Не забывай, что жизнь короткая. И ты умрешь, и Коляда умрет не обретя счастья. Но умирать заранее?! Не очень правильно! А ты это делаешь. Не умирай! Ведь кроме раздражения и неуверенности ты не получаешь ничего от такого альянса. Хватит оправдываться, хватит изворачиваться. Помнишь какие краски ещё бывают, кроме коричневой, когда с тобой рядом женщина! смотреть полностью...
Достоинства: Катя - умничка. Приехала из Мухасранска. Теперь квартира, недвижимость за границей, муж-тряпка, которым она крутит.Умничка! Недостатки: Джемир как администратор = 0. Слабак. Как хотите, но рядом с ним должна быть сильная женщина, которая будет его нянчить: мать, жена.А раз туповат, то и пилить, может так толк и получится! Еще Джем непрофессионален. Все, что ему удается - работать руками. Дворник бы из него получился супер!
Достоинства: Не кидают они на деньги! Недостатки: Тут ситуация другая.Просто, когда они берут человека, они не знают, что с ним делать.Если специалист оказался сильным, он вырулит, начнет работать и приносить результаты вопреки "помощи" со стороны хозяев.Если нет, то получается следующее: при приеме не договорились, сотрудник мечется в круговерти задач, хватается то за одно, то за другое (как хозяева вспомнят, как дернут, так и бежит). В результате - ноль. Тогда наступает момент жадности: как же платить, когда он пользы не принес? И начинают придумывать моральный повод не дать денег.А причина только в одном: не сумели договориться на первоначальном этапе. И как результат, нарушение устных договоренностей. Причина в них самих, в их слабости как топов. смотреть полностью...
Достоинства: Народ всегда может быть недоволен. Это не довод. Оставьте вы их в покое, ради Бога!Не самая это ужасная компания, есть пострашнее, похуже. Недостатки: О не профессионализме хозяев говорит тот факт, что возни много, дерганья по мелочам много, а результат-то нулевой. Ни фига у них не получается! Такие колоссальные усилия, а идет и потеря информации, и открытый-скрытый саботаж персонала, и многие от моральной усталости открыто дерзят. И никакой лояльности!
Достоинства: Не указаны Недостатки: там не дела плохитам руководители дурочкинастроили против себя народтеперь с ними судятсятак всегда: паршивая овца стадо портит