Мир дверей - отзывы (3)

  Компания "Мир Дверей" является одной из самых крупнейших оптово-розничных сетей в Казани по продажам межкомнатных дверей крупных производителей России. Также  наша компания является официальным представительством Завода стальных дверей "Фараон" в Казани.Представленный у нас широкий модельный ряд отвечает требованиям и вкусам любого потребителя, двери представлены от Эконом до Премиум класса.   Наши торговые отделы и магазины оснащены парковками и расположены в разных районах города с развитой инфраструктурой.  Преимущества работы в нашей компании:работа в стабильной компании (на рынке более 12 лет)дружный коллектив и профессиональные наставникикорпоративное обучение и тренингивозможность профессионального и карьерного ростаудобное месторасположение оформление в соответствии и ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный листгарантированный оклад,+ процент от продаж,+ премии смотреть полностью...

Аноним / 2009-10-12 20:31:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На тот период - был неплохой коллектив, достаточно сплоченный и хорошо понимающий друг друга.Поскольку коллектив был женский - все очень снисходительно относились к чудачествам директора и дружно крутили пальцем у виска, после озвучивания его новой гениальной идеи или очередного ухода сотрудника.
Недостатки: Компания маленькая, несмотря на сеть салонов (кажется 7-8 точек на рынках). Руководят муж с женой, причем - муж офисами, а жена - им.ТАКОЙ текучки кадров я еще нигде не видела. Отработала всего месяц. Быстро освоилась с товаром - все очень легко, даже примитивно. Через неделю обучала вновь поступивших, ими были: менеджеры салонов, а также их будущие руководители. Ситуация повторялась следующим образом: при собеседовании оговаривалось, что если что-то не так - в течение 2-х недель увольняют без каких-либо выплат. Как и водится - никакие бумаги об оформлении на работу не подписывались (даже договора). Сотрудник начинал обучение - в течение всего дня читал сайт (сайт отличный для получения знаний, но не для покупателей), в конце дня шла моя очередь рассказывать о дверных конструкциях, а вечером того же дня или на другой день - СДАЧА ЭКЗАМЕНА ДИРЕКТОРУ. Это был самый увлекательный процесс для директора и самый замечательный - для сотрудников. Дело в том, что директор действительно страдал редкими перепадами настроения и агрессивными всплесками (подтверждаю мнения тех, кто также написал об этом в своем отклике). Так вот - после проведения экзамена он с позором и длительным выговором по-поводу несовершенства сотрудника (прим. - все сотрудники набирались из компаний, СТРОГО, не имеющих отношения к мебельному, строительному и другому приближенному бизнесу - а вдруг происки врагов? ) выгонял и сообщал об этом всем сотрудникам.ВСЕ ЗНАЛИ, ЧТО после этого момента и до окончания рабочего дня он будет спокоен, миролюбив и даже будет пытаться шутить.Вот такая загадка природы - этот директор!Деньги я получила все, даже с лихвой, поскольку со мной был заключен контракт (до сих пор не пойму - как такое произошло?). Обид никаких, но до сих пор помню молоденькую девочку из Павлово-Посада, которая ровно 2 недели ездила на работу (более 3-х часов в дороге по морозуу), а получила всего 5 тыс. руб., бедная, даже дорогу не окупила...Ни разу алгоритм не изменился. Обучение - экзамен - увольнение, либо Обучение-Экзамен-Работа до 2-х недель-Увольнение. В последнем алгоритме поправка: всегда увольнял по телефону, прося других сотрудников передать, чтобы человек просто уезжал домой.На мой взгляд - достаточно трусоват, ведь уволить мужчину, проработавшего 2 недели и не получить в глаз... Это еще поучиться надо.Кстати, о самой работе - проблемы, начиная от поставки, заканчивая монтажом. Много рекламаций. Ничего своего, кроме палаток на рынках. Все наемные, ссоры с поставщиками. Сам Александр никому не доверяет, ежевечерне созванивается, перепроверяет, ищет подвох. Ну, собственно, он его уже неоднократно получал: слышала, что надували его на приличные суммы. Ну что ж, кто ищет, тот... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-22 04:32:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив:профессионалы и просто хорошие парни, чувствуется поддержка и взаимовыручка. Но, возможно этих людей вы уже не застанете, дорожить работой в этой компании......а теперь читайте минусы....
Недостатки: Дорожить работой в этой компании не представляется возможным по следующим причинам:Кидалово в деньгах и в сроках их выплат. Понимаю, что вам надо расписать по копейкам....нет времени....но увиденные на сайте 30000 р. да даже и 25000(совокупный) вы не увидите...Директор, который требует, знание как стих всех цветов и моделей и размеров дверей....сомневаюсь, что он сам назовет все цвета, например, алексанрийских дверей без шпонницы....Но, если вы супер-супер..читайте начало отзыва - ВАМ там не место.................................
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-16 07:51:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Грубость руководителя ( мат в отношении подчиненных), несоблюдение договоренностей, экономия на зарплатах (набирает сотрудников с минимумом знаний), изменение мотиваций труда по окончании месяца, на который эта мотивация утверждалась.
Это правда? Да (0) / Нет (0)