Корпорация "Логика" - отзывы (3)

Корпорация «Логика» не сразу стала такой большой, разветвленной и мощной бизнес-структурой, какой она является сегодня. Начиналось все с кооператива, в котором трудились лишь три человека. Было это в 1990 году, когда Владимир Васильевич Махалов решил заняться производством фотохимии. Выбор сферы деятельности произошел не случайно. Дело в том, что Генеральный директор корпорации «Логика», а в те годы руководитель одноименного кооператива, Владимир Васильевич Махалов увлеченно занимался фотографией и не мог смириться с тем, что в магазинах фотохимия представлена более скудно, чем это позволяют существующие рецепты изготовления фотореактивов. Тогда были протестированы многие из рецептов, выбраны лучшие, и началось производство… Вслед за этим организовали и фасовку. Для оптимизации процесса изготовления реактивов нужны были новые, усовершенствованные резаки. А в «Логике» уже тогда работали люди, желающие делать качественный товар на качественном оборудовании, поэтому не стали искать какие-либо подходящие резаки, а разработали собственное оборудование подобного типа, отвечающее самым высоким требованиям к удобству эксплуатации и качеству получаемого результата. Несколько позже начали производство ремонтно-строительных работ, потом организовали продажу телевизоров. Кстати, именно в тот период родился прообраз работающей сегодня в составе корпорации «Логика» типографии «Фишка». Тогда, в начале 90-х, в стране появилось множество организаций и предприятий, увеличилась конкуренция, и сложно было успешно работать без рекламы. «Логике» для рекламных целей стала необходима различная печатная продукция, поэтому собственная, внутренняя типография, была создана незамедлительно. Но не только с помощью рекламы компания развивала свою торговую деятельность. Брали в аренду буфеты в различных саунах Челябинска, где реализовывали и то, что обычно продается в буфетах, и даже люстры и те же телевизоры. Практически в то же время стали в городе строить сеть уличных торговых точек по реализации различной мелкой продукции. Параллельно арендовали отделы в магазинах Челябинска. Деятельность, связанная с арендой помещений, была одним из начальных этапов развития «Логики». В конце концов, пришло время строить собственные магазины. Но решили не мелочиться и не ограничиваться одним-двумя магазинами. И в 1997 году корпорация построила первую в России торговую сеть по продаже бытовой техники. В эту сеть входило 18 магазинов. В процессе строительства сети появилось еще одно направление работы. В те годы в нашей стране наблюдался дефицит многих видов торгового оборудования, в частности прилавков. Как и в случае с резаками для производства фотореактивов, здесь тоже обошлись своими силами: стали изготавливать прилавки сами, обустроив небольшие мастерские. Но не прошло и года, как появилась идея поставить производство мебели на поток. И здесь обычные мастерские уже не устраивали руководство корпорации. А причина этого проста: мебели в стране делалось уже достаточно много, но практически вся она была «кустарного» производства. Значит, кому-то нужно было позаботиться о тех, кто предпочитает лучшее. В 1998 году «Логика» закупила немецкое оборудование и наладила производство мебели немецкого качества. Несколько лет спустя корпорация купила Копейскую мебельную фабрику, где в настоящее время делают не только мебель, но и уже около пяти лет занимаются изготовлением межкомнатных дверей. В том же году освоили еще один вид деятельности – запустили собственную радиостанцию, сегодня являющуюся одной из самых успешных в Челябинске (L-радио). Через пять лет после начала деятельности корпорации «Логика» в ее состав вошел комплекс «Малахит». В сентябре 1995 года началась реконструкция «Малахита», которую удалось завершить в рекордно короткие сроки: через четыре месяца на втором этаже открыли новый ресторан «Челяба», на третьем этаже и того раньше – в начале декабря для посетителей гостеприимно открыл свои двери супермаркет площадью 1800 кв.м. Корпорация «Логика» со дня своего основания старалась быть первой во многом не только на уровне города и региона, но и на уровне всей страны. Так, в 1996 году в развлекательном комплексе «Малахит» заработала одна из первых в России саун, которую назвали «Тонус». А в 2006 году появился «младший брат» сауны «Тонус» - аква-клуб «Мадагаскар» - одна из первых общественных саун. Ресторан «Клеопатра» в РК «Малахит» был открыт на рубеже веков, а в 2005 году, отдавая дань моде, в «Малахите» открыли пивной ресторан «БирХаус». Годом раньше в число подразделений компании вошла база отдыха «Курочкино». Столь богатая история, говорит о том, что компания никогда не стояла на месте и не довольствовалась достигнутыми результатами, постоянно появлялись новые идеи, которые находили воплощение в жизни. И сегодня компания работает в том же активном ключе, добиваясь поставленных целей. По словам Генерального директора корпорации «Логика» Владимира Васильевича Махалова, «для успеха в бизнесе важно все – и работа управленцев, и результаты труда каждого сотрудника корпорации. Но самое главное для каждого, кто здесь трудится, – это любовь и уважение к себе – качества, которые не позволят человеку плохо или недобросовестно выполнять свою работу». смотреть полностью...

Аноним / 2014-11-12 10:40:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: никаких
Недостатки: никогда!!!никогда, не работайте там!! Руководство не адекват полный!! Говорят одно, делают другое, потом говорят третье, и по факту четвертое! Зарплату не платят! Лично мне должны были заплатить за 2 месяца работы ( в месяц 300 часов), без учета переработки, 60000, по факту выплатили 2 400, типа за недостачу вычли. Бред полный, там товара столько нет, чтобы вычитать такие суммы. Вся сеть Голики кидалово!!! М ебельная фабрика, Арго, Курочкино и так далее, КИДАЛОВО!!!! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТИХ ВОРОВ!!!! В один из последних дней работы, меня заставили работать 20 часов, к концу дня мне стало очень плохо, я пыталась вызвать скорую....удивитесь...МНЕ НЕ ДАЛИ ВЫЗВАТЬ СКОРУЮ!!!!! А на утро меня заставили делать ревизию, после чего уволили!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-23 07:16:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких
Недостатки: Никогда и низачто не связывайтесь с этой конторой ни как клиент, ни как сотрудник!!!!А если уж и случилось такое несчастье, то бегите от туда и не оборачивайтесь. Компания во главе с господином Махаловым уже давно изжила себя и ни чем кроме как обманом и разводом людей не занимается. Качество оказываемых ими услуг и предоставляемых ими товаров оставляет желать лучшего. Нарушения по всюду:от Закона прав потребителей до Трудового кодекса РФ!!!!! Знакомив своих клиентов с базой отдыха Курочкино менеджеры представляют все в наилучшем свете. На деле же все оказывается все совсем по-другому. И неважно свадьба это,корпоратив или просто проживание на базе. А именно хамское отношение персонала(основную часть сотрудников базы составляют гастарбайтеры,свободно разгуливающие по базе и пользующиеся всеми "прелестями" базы, в т.ч. и постоянно цветущим в прямом смысле этого слова бассейном "Мадагаскар" или местное население из Старокамышинска,не обладающее даже элементарными навыками общения с посетителями, обосновавшее б.о. как постоянное место жительство и которым не нужен никто,особенно надоедливые постояльцы!!! )Постоянно поступающие негативные отзывы о строительстве быстровозводимых домов по якобы "уникальной собственноразработанной технологии" (и "сам господин Махалов вот уже восьмой год проживает в подобном доме"-каждый раз проговариваемое быстроменяющимися менеджерами)говорят о том, что не то что бы жить,даже находиться в таком доме опасно для жизни!!!Что касается сотрудников компании то ситуация следующая:весь персонал компании делится на 2 части,а именно постоянно обитающие годами сотрудники в лице всем заведующего Смирнова О.А.,бухгалтерии, неустанно поглощающие каждодневные тортики и урезающие всем без причины заработную плату, тем самым экономив на персонале, отдела кадров во главе с Ковальчук Эвелиной Сергеевной, исправно и умело нарушающей Трудовое законодательство, всегда "грамотного" и постоянно "трезвого" юриста Макса, нисколько не ворующего и честного снабженца и еще пару пешек Махалова, которые его же и не воспринимают всерьез считая маразматиком,обливая грязью за его спиной. Вторая часть персонала-это постоянно меняющиеся люди: от грамотных и неочень, от уборщицы до коммерческого директора, вообщем всевсевсе кто ударился очередной раз об тупой лоб господина Махалова. Сам же Махалов Владимир Васильевич очень честный, смелый, ну а главное ПОРЯДОЧНЫЙ человек, который даже ни сколько не оскорбляет людей, относится к ним с уважением и который никогда не уволит двух беременных женщин, доведя их несколько раз до угрозы прерывания беременности с целью самопроизвольного увольнения из компании. Дай Бог ему здоровья и долгих лет такой же ничтожной и трусливой жизни, какой он проживает на сей момент))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший, слава Богу, сотрудник / 2014-04-06 16:04:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких )
Недостатки: И так, что же происходит в данной компании:1. С работником заключается договор, где директором значится человек, которого никто никогда не видел.2. Несвоевременная выдача необходимых документов (договора делаются по полгода, расчетные листы на руки вообще не выдают по непонятным причинам).3. Безосновательные вычеты из заработной платы (на основании не адекватного табеля учета рабочего времени).4. Так же имеются постоянные задержки зп (на месяц как минимум).5. Постоянное моральное давление со стороны руководства, выживание из компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)