Итаком - отзывы (3)

Компания является одним из лидеров по производству гибких одно- и многослойных комбинированных полимерных материалов для пищевой и непищевой продукции (в т.ч. цветочной упаковки). Компания предлагает полный производственный цикл – от разработки оригинал-макета, цветоделения до изготовления фотополимерных форм и выпуска готовой высококачественной продукции с использованием красок лучших мировых производителей. Компания предоставляет услуги по нанесению полнокрасочной флексографической печати на гибкие материалы, пленку, фольгу, кашированную фольгу, бумагу и пр., а также по производству и продаже полимерной пленки. смотреть полностью...

Ищущая / 2013-05-31 10:54:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мне фирма в целом понравилась. Понравился коллектив, очень все доброжелательные, и внимательные.
Недостатки: Настрожило сразу что менеджер по персоналу в телефонном разговоре не хотела называть своё имя. Мне показалось это несколько странным как будто что-то скрывают.. Но что можно скрывать когда фирма даёт объявление о найме на работу... Созвонились, скинула резюме, и была приглашена на собеседование. Итак, приехав увидела в целом очень доброжелательных людей. Познакомилась с менеджером отдела кадров Нелли (Nelli Shishkovskaya) Странности начались сразу. Вопросы не относились к работе. Представителя фирмы интересовало сколько я получала раньше, и сколько хочу получать. Где я была на собеседовании, и как много сейчас вакансий на рынке. В общем такой соц.опрос. Причём замечу абсолютно безвозмездный. Нелли абсолютно не интересует, что я потратила свое время на дорогу и проезд и телефонные разговоры (обошлись в 170 рублей). Мелочь, но согласитесь когда тебя используют, то это достаточно неприятно. Почему то Мне было сделано замечание, что бы я обязательно публиковала своё резюме в интернете (видимо так легче искать жертвы на бесплатный соц. опрос) а не светиться в сети. По окончании, мне милостиво бросили кость в виде беседы с начальником отдела продаж. Опять увидела очень хорошего человека, внимательного и тактичного. НО!!! С первой минуты стало ясно, что им не нужны сотрудники. Человек даже не стал читать резюме. Перекинулся парой слов со мной, и сбежал. Видимо ему осточертенело то глупое положение в которое его постоянно ставит менеджер по персоналу. Вывод. Делайте его сами. Если этой фирме действительно нужны люди , то не поленитесь позвоните на точки продаж и поинтересуйтесь нужны ли им люди. В моём случае туда куда меня приглашали люди не требовались, и продавцы были удивлены. Нелли, а Вам должно было бы быть очень стыдно, но если вы продолжаете создавать видимость своей работы, ведь ечли вы будете сидеть на месте, то скорей всего вас могут и увлолить. Поэтому Вам ни капельки не будет стыдно. Потому что используя людей, и создавая видимоть своей бурной деятельности и Вы успешно дурите голову своему директору. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий Васильевич / 2009-07-28 23:45:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет таких, если не считать бесплатные обеды и проездной билет
Недостатки: в общем не повезло вам если вы туда устроились, почему - можно почитать предыдущие отзывы, повторяться не буду, все верно, могу только особое внимание уделить отвратительному руководству, которое только и делает, что подслушивает и следит за каждым вдохом твоим и жмется за каждую копейку, честно тобой заработанную, и за ужасный коллектив. Такого колличества "звезд" нигде не видела!!!! коллектив просто жуткий, змеиное логово!!!!!в общем пока не устроились - быстренько передумывайте это дело - денег не заработаете нормальных (100%) а психику себе поломаете наверняка!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-09-24 06:45:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: ген. дир. Шишков Ян очень жадный человек, з/п на половину чёрная!!! если в компанию деньги поступают по без налу то менеджеру срезают 40% от з/п , если наличкой то 2 месяца может и получит в полном объеме. Начальники отделов (за исключением нач. отела плитки) обсалютно бездарные люди не имеющие представления об управлении персонала!!! Постоянные обманы от начальства и нежелание помоч в работе, только и слышно давайте больше денег и не важно как вы заставите купить товар!
Это правда? Да (0) / Нет (0)