Ампир Декор - отзывы (18)
Информация о Ампир Декор
Компания «Ампир Декор» основана в 1996 году и сегодня является одним из лидеров в интерьерном декоре России. Компания предлагает уникальный комплекс высококачественных декоративных материалов премиум-класса для оформления интерьера: дизайнерские настенные покрытия, великолепные ткани, лепной декор и свет от лучших европейских производителей. Все материалы включены в ассортимент с учетом стилистики и видов материалов. В течение 19 лет компания «Ампир Декор» успешно
Юля / 2016-02-12 14:29:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень мало Недостатки: Что же мне помешало в дальнейшей, интересной работе в этой компании? Это коллектив, а скорее всего видимость, что он там присутствует или существует. При чём при уходе из компании меня обвинили в том, что я не работала в коллективе. Ранее сложилась кучка сотрудниц (работающих там 3-5 лет) , которая постоянно стучала на новых, принятых на работу коллег вышестоящему руководителю ( у них был "свой" человек там, с которым в пору сидеть и щёлкать на лавке семечки). Были обвинения по рабочим моментам в работе, личная эависть,неприязнь и отрицательный настрой к тебе. Царила одним
Аноним / 2015-09-20 10:48:57 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Крупная компания. Стильно оформлены салоны. Большинство сотрудников работают довольно давно, прекрасные люди. Обучение сотрудников сильное на хорошем уровне. Часто проводятся тренинги. Ежегодная аттестация, что по моему тоже хорошо, держит в тонусе. Заработная плата в принципе зависит от собственной работоспособности. Задерживают редко. График договорной в основном. Хороший опыт. Стоит поработать если продажи это ваше. Недостатки: В последнее время система мотивации изменилась. Оклада как такового нет, зп не стабильна. Только если вы работаете в компании давно или продажник от бога. Если продажи не стабильны, не жди поддержки и понимания. Собственноручно, редко увольняют, в основном к этому подводят. Уважение к сотрудникам тщательно скрывается.Не знаешь когда уволят, как на пороховой бочке. Нет карьерного роста. .
Аноним / 2015-08-31 01:09:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не увидела Недостатки: Самая ужасная компания которую я только встречала. Далее по пунктам:1)На собеседование обещают 30000 оклад +% с личных продаж, на самом деле выплачивают с задержкой 10000 по трудовому договору и 5000 какая-то не понятная премия и ВСЕ.2)На все вопросы руководитель отдела говорит:"Я вопрос з.п. не решаю звоните в офис".3)Директор вообще неадекватый, молчит все время. А на вопросы:"Когда будет обещанная з.п.?" Придумывает всякую ерунду. То бухгалтер уехал и не насчитала з.п., то трудности с банком, то ключ от сейфа потеряли, то обещает на след. неделе, а когда
Не задержалась / 2015-05-12 18:47:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Управляющая делами еб#тая на всю голову, сотрудники больше 3 месяцев не выдерживают. Логики - ноль, давление, как в танке.
Кристина / 2015-03-16 14:54:42 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: неуважение и хамство там процветаетЗарплата при увольнении не выплачивается, раз черная, то не докажешь. руководство шизофреничное, тотальная слежка за сотрудниками, что они таки запуганные. жалею, что получилось столкнуться с этим ужасом
Аноним / 2014-10-25 11:48:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сразу же после интервью знала, что это клоака не для меня. Недостатки: Как только пришла были ощущения, что попала в какую то очень неприятную психологическую атмосферу. Кадровичка (вобла сушеная) ни одной положительной эмоции за все время общения. Предидущий работник, на чье место я предентовала, оказалась очень хорошим человеком и фактически прямым текстом, при "сушеной вобле" сказала, что финдир чудак на букву "м". Прошел год - они опять ищут работника на эту же должность. Ха-ха-ха. P.S. Не надо тратить свое драгоценное время на подобные помойки.
Аноним / 2014-09-04 12:27:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Ужасная бюрократизация во всем. На отделы постоянные навешивают штрафы, которые непонятно за что берутся. На любой пшик пишешь кучу объяснительных. Опоздание на пару минут на работу - штраф.Инициатива подавляется. постоянно по любому поводу начальство мотает нервы. Все друг друга так и норовят подсидеть.Коллектив - только на бумаге да в отчетах, реально все друг друга тихо ненавидят или безразличны.В общем, я очень рада, что ушла из этой соковыжималки и никому не советую работать здесь.
Аноним / 2014-08-31 12:13:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: стремятся к 0 Недостатки: Дорабатываю в этой злачной конторе последние деньки. Говорить просто неочем. Руководство просто ни во что не ставит своих подчиненных. Раньше было все намного лучше и работа была и деньги платили....Понабрали в руководство одних вояк, которые ничего не понимают в бизнесе. Одним словом Армия. Люди не идите сюда работать.
Аноним / 2014-08-16 02:01:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Одним из самых основных моментов в работе Ампир-Декор, которая является частной, что в компании была зарплата выше среднего по рынку и не было задержек, особенно в период кризиса 2009 года.Руководство в лице основного владельца стремилось к развитию (переезд в новый складской комплекс, постоянная реконструкция салонов в филиальной сети, выплаты премий, особенно в период кризиса и т.д.) бизнеса, что давало возможность быть лидером на рынке элитных отделочных материалов (лепнина, обои и свет).Подкрепляет все это, правильная выбранная стратегия в продажах, где товар Недостатки: Существенных недостатков нет, можно написать кто-то про кого-то сказал или кому-то передал, но это присутствует в любой компании где работает более 2-х человек:)
наталика наталика / 2013-10-02 01:55:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: незнаю Недостатки: меня на собеседование на должность менеджер по продажам пригласила некто .менеджер по персоналу и адаптации сотрудников,я приехала заполнила анкету-разговаривали мы сней тет-а-тет,по большей части разговор шёл о моей прошлой работе бортпроводника га ,дескать её сестра толи кума мечтают быть бортпроводником.(в продажах я работала 2 года) в итоге я по мейлу получила письмо от неё ,что не подхожу на должность дизайнер по тканям .она так комплексушки свои лечит-вводя людей в заблуждение(кстати оклад на руки обещала 30000р.+% итого от 55000,,..)
