РОЭЛ - отзывы (15)

Группа компаний «РОЭЛ» www.roel.ru    Группа компаний «РОЭЛ» – частная российская многопрофильная корпорация, работающая в сфере business development, прямых и венчурных инвестиций, управления активами, корпоративной и финансовой реструктуризации, M&A и бизнес-консалтинга с 1996 года.     Группа компаний «РОЭЛ» создает бизнесы и компании с высокой капитализацией, значительная часть которых основана на инновациях и новых технологиях; новые компании в сфере профессиональных услуг и интеллектуальных продуктов (консалтинг, экспертиза, инжиниринг и т.п.), проводит реструктуризацию и реформирует предприятия; создает на базе старых организаций современные корпоративные структуры.    Электротехнический концерн «РУСЭЛПРОМ» www.ruselprom.ru    Один из крупнейших отечественных производителей генераторов, гидрогенераторов и электродвигателей для различных отраслей промышленности, ведущий научно-конструкторский и инжиниринговый центр отечественного электромашиностроения.    Российский электротехнический концерн «РУСЭЛПРОМ» - один из лидеров российского электромашиностроения.     РУСЭЛПРОМ объединяет 12 производственных предприятий, инженерно-конструкторских компаний и организаций, которые проектируют, производят и поставляют потребителям более 3000 наименований электродвигателей, генераторов, систем управления и возбуждения, других видов электрических машин.    Торговый дом «РУСЭЛПРОМ» осуществляет поставку всей номенклатуры Концерна.     Филиалы Торгового дома находятся в городах: ·         Москва ·         Санкт-Петербург ·         Владимир ·         Сафоново ·         Екатеринбург   «Национальная контрактная корпорация» «Нацконтракт» www.ncontract.ru    Осуществляет комплексное решение задач, стоящих перед российскими предприятиями сегодня в связи с финансовым кризисом: от поддержки и расширения сбыта готовой продукции и обеспечения сырьем до технического перевооружения производства.   ООО "Промтехэкспертиза" www.prom-te.ru    Является независимой экспертной организацией, осуществляющей весь комплекс работ в сфере промышленной безопасности на опасных производственных объектах, поднадзорных Ростехнадзору.   смотреть полностью...

Алексей / 2022-11-16 11:40:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Самый лучший коллектив, что я когда либо наблюдал.
Недостатки: Несвоевременная выплата зп, она же низкая. Условия работы в сравнении с современным обществом - 20/100. Можно написать целую книгу по недостаткам работы в данном предприятии, но я буду краток: Только для начинающих специалистов или руководителей. Руководящим должностям платят хорошо и вовремя
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Ирина / 2022-11-10 11:48:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала инженером-конструктором, хорошие программы, интересные задачи, большой объем работы. Оплата сверхурочных, больничных. Молодой дружный коллектив. Хорошие условия труда. Руководители, всегда помогают в работе. Есть карьерный рост для специалистов, обучение, командировки. Корпоративная развозка от метро. Парковка у работы.
Недостатки: Не совсем удобное территориальное расположение. Обед только на территории предприятия, мало кафе.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Andy / 2014-09-22 08:10:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Приятное первоначальное впечатление2. Много отрицательных отзывов о компании, которые частично подтвердились.
Недостатки: 1. Неверно отправленная схема проезда.2. Мою кандидатуру одобрили, но мне требовалось время на "подумать". Договорились связаться позже - не связались. На мой письменный запрос - тишина. Некультурно.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


ХХХ ХХХ / 2014-09-15 04:54:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: приятное ощущение щекочущих нервов, когда начальник безопасности говорит, что ты теперь у них под колпаком
Недостатки: За 2 месяца со времени первого приглашения на собеседования я провел 4 собеседования, ответил на тест кеттела 200 вопросов, заполнил анкету еще из 30, служба безопасности прозвонила всем мои работодателям, предупредили держать язык за зубами, дали задание на неделю- анализ инвестиционной привлекательности проекта на 140 миллионов долларов)) я его выполнил,странно,что каждый раз при встрече рассказывали одно и то же, как шарманщики, каждый раз опаздывали на 15 минут, а последний раз, мой непосредственный начальник опоздал на 3 часа. В итоге оказалось что он видел резюме первый раз и сказал мне прислать ему проект над которым я хотел бы работать. В штат сказали что рать пока что не будут- подумают куда и скажут через неделю. В итоге ни через неделю ни через 2 мне не перезвонили, Проект мной был прислан, а руководитель сначала кормил завтраками а потом переслал брать трубку. После написания письма HR - мне сказали что я их не заинтересовал)) Читал тут много негатива и на на прямой вопрос начальнику службы безопасности о плохом имидже компании мне ответили, что это происки конкурентов и упущение маркетингового отдела)) Советую не тратьте время, как бы заманчиво не звучало это слово РОЭЛ)) столовая посредственная, цены высокие, офисы старые, мебель советская и само здание достаточно старое. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


tiler / 2014-07-02 16:47:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Здесь много положительного о РОЭЛSyadydeal.net
Недостатки: Syadydeal.net
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-21 22:18:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кроме офиса абсолютно нет!
Недостатки: В каких компаниях я только не был, но настолько негативного впечатления от собеседование в данной компании никогда не было! Пригласили на вакансию специалист по маркетингу. Во-первых, отправили не совсем правильную схему проезда, не указав точный выход из метро, в итоге я уехал на том же троллейбусе, идущем в том же направлении, но в другой район. В итоге потерял время минут 40, возвращаясь обратно, и опоздав на собеседование на 15 мин. Далее приехал, сижу жду в коридоре. Тут выходит мужчина лет так 50, и по фамилии меня вызывает. Вопрос: что у меня нет имени? далее началось собеседование, вел его этот самый мужчина типа руководитель отдела персонала. Не представляю как он может управлять персоналом, если вообще не знает основ деловой этики. Сидел на стуле развалившись, толком ничего не спрашивал, смотрел предвзято, будто я какой-то школьник, у которого 0 опыта. Далее начал изучать мой красный диплом, видать слегка удивился, что там одни пятерки, начал спрашивать про мой диплом. Почему выбрана такая тема дипломного проекта. Задал глупый вопрос: чем отличается маркетинговая стратегия от стратегии маркетинга? я сказал, что ничем. Что это одно и то же, просто разные формулировки выражений. В общем в итоге отбросил мое резюме в сторону со словами "мы покажем его руководителю, но врядли оно его заинтересует". Вопрос: нафига тогда вообще было приглашать на собеседование, если резюме врядли заинтересует руководителя? в общем уехал я оттуда мало того, что с потерянным временем, так еще и с кучей негативных эмоций. Не идите туда работать! реально, если человек так ведет себя на собеседовании, вопрос: как он будет себя вести во время работы? и еще: было это год назад, смотрю в этом году опять обновили эту же вакансию) видать, не смотря на ту привлекательную цифру зп, которая у них указана, мало кто соглашается работать в таком убогом месте, с таким "прекрасным" отношением к сотрудникам. Видно, что компания изнутри гнилая, хоть и пытается выглядеть хорошей, крупной и надежной! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2013-12-13 11:43:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сколько работаю, ничего из того бреда что тут пишут не наблюдал. Скорее всего либо дармоеды пишут, либо деньги прикарманили, их поймали и они обиделсиь
Недостатки: не наблюдал
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталия / 2013-11-07 13:33:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая только пропускная система в здание, охрана на 1 этаже и на 6 этаже, где проходило интервью.
Недостатки: Компания очень странная и ненадежная. Сначала прислали отклик на резюме и приглашение на собеседование совершенно с другой должностью, которую я не искала изначально, я отказалась, но в ответ выслала свое резюме на другую подходящую должность, но получила отказ от них.Через 3 дня у них вдруг возникает необходимость в специалисте моего профиля и снова я получаю отклик на другое уже резюме и приглашение на собеседование. Съездила в офис, прошла интервью с менеджером по персоналу и непосредственным руководителем в конце (5 мин.) Круг обязанностей конкретно не сформулировали, но зато предложили сразу замещать других специалистов этого подразделения в случае их отсутствия.Заполнила тест на ПК с вопросами (300), их них 20 на логику. Дали огромную анкету заполнить дома и принести на следующий день в службу безопасности, прочитав ее, я перезвонила и отказалась от предложенной вакансии. Анкета составлена так, как будто ты устраиваешься работать в ФСБ и одновременно подаешь декларацию о налогах !!! Вся личная информация, твои связи, твои доходы, твоя собственность, твои родственники (даже бывшие), и еще ряд разных оценочных вопросов. Имея опыт работы в крупной торговой компании со службой безопасности тоже, я не заполняла подобных тестов, это меня и насторожило.Эти данные могут использоваться в корыстных целях и соискатель не обязан отвечать на подобные вопросы, но менеджер по персоналу настаивала, что нужно обязательно все заполнять!!! Я решила не устраиваться на работу в данную компанию. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Барашкова / 2013-04-15 13:47:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ваши три копейки выплачиваются вовремя.
Недостатки: 1.зарплата,которую вам сначала обещают одна, по итогу выплачиваются совсем другую (меньше,чем планировалось). Остальное будете добирать премиями,которые могут и не выплатить(такое тоже бывало).премирование бывает раз в три месяца.2.ужасные руководители,особенно отличился Коптев В.Г. Это дедушка 65 лет больной диабетом с неустойчивой психикой,постоянно орет и срывается на вас,в буквальном смысле неадекват. В юриспруденции ничего не понимает,но упорно доказывает свои знания.3.начальник этого отдела женщина,которая тоже ничего не смыслит в юриспруденции, по образованию она бухгалтер. Она требует,чтобы сотрудники задерживались после 18.00(имейте ввиду)!4.компания находится в 30 минутах ходьбы от метро римская или пл ильича,возле 3его транспортного кольца! На руки получите 30 000 руб и геморой,плюс нервы потрепят. Перспектив там нет,вы выполняете только черную работу,которой очень много. Советую подумать! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)