НПО "Мобильные клиники" - отзывы (7)

Компания НПО "Мобильные клиники" представляет на российском рынке уникальный проект - мобильные диагностические комплексы на базе специально оборудованных большегрузных автомобилей.Передвижные медицинские модули, производимые нашей компанией - это многофункциональные комплексы, оснащенные современным медицинским оборудованием и ориентированные на решениеширокого спектра задач. 

Аноним / 2013-03-04 12:56:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их не было вообще!!!
Недостатки: Был опыт работы в офисе этой знаменитой компании. Когда брали на работу и проводили многоуровневое собеседование, казалось что берут в помощники к Президенту России. После всё оказалось гораздо прозаичней - через месячишко понимаешь в какую помойку ты угодил. Мало и плохообразованное руководство и точно такие же сотрудники, в основном беспризорная и собранная со всех деревень лимита, при этом мнящая себя финансовыми гениями, и при этом даже не приученная нормально разговаривать с людьми. Ну про скотское отношение вообще умолчу, это здесь дело вполне обыденное. Если тебя ни разу не опустили, считай день прожит зря. Можешь работать круглосуточно, при этом тебе никто не даст ни отгула, не заплатит как полагается за переработку. Везде понатыкано камер, за тобой всегда смотрит большой брат. Чем дольше работаешь, тем больше ощущаешь себя частью какого-то быдлятника смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2013-02-28 07:47:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работал 2 года в Стомаксе, где ценятся скорее мозги, чем сиськи.
Недостатки: Я работал 2 года в Стомаксе, где ценятся скорее мозги, чем сиськи. Треть офиса была женская. С виду никто ни к кому не домогался, вроде все так цивильно. Потом когда уволился, через знакомых узнал, что начальник переимел там почти всех женщин. Было ли это принуждением? Та знакомая, что там работала, сказала, что ей предложил босс, говоря "тебе что, жалко?" Ей было жалко. Ну ее и уволили через какое-то время. Думаю, это все-таки сексуальное домогательство. Те, кто переспал, видимо решили, что работа для них важнее (некоторые были матерями). А может и сами не против были (хотя босс урод почти предельный). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий Абрамов / 2013-01-30 14:12:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемый Вадим здравствуйте!После некоторых событий мне стало интересно, что же это за такой сайт про работу и работодателей, если тут обсуждают не работу, не руководство, а только кто с кем спит и поливают грязью тех, кто дает работу и их родных людей.Зависть- отвратительна.А когда завидует человек с низким интеллектом, то это отвратительнее вдвойне.Одна грязь.Написал человек с низким интеллектом, и подумал, а наличие паспорта разве это определяет человека. Человеческое поведение, отношение к другим, вот что определяет.Не понимаете, как тяжело вести бизнес в нашей стране.Вся ответственность не на вас, наемные сотрудники, а на руководстве.Ну не доволен ты работой, уволился и не каких проблем.Зачем же писать всю ту грязь, что в ваших головах.Я не когда не трудился в компании Вадима, но от сотрудников компании не когда не слышал не чего плохого про Стомакс или Мобильные клиники.Да Вадим своенравный, горячий. Но он дело делает, а не сидит на стуле, в теплом офисе да в одноклассниках.А тем более не дело обливать грязью его родных и близких, да еще и не подписываясь.Убогие, мелкие, трусливые людишки.Не тратьте время на мерзости, занимайтесь самообразованием. смотреть полностью...
Недостатки: Вадим спасибо Вам за терпение.Желаю, что бы все получилось, не смотря на таких сотрудников, что не дело делают, а грязь льют.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-15 23:48:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Марионеточный директор, чуть ли не из дворников,Зам- соглядатые бездари Некрасова
Недостатки: http://orabote.net/feedback/list/company/31921
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-01 15:10:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Что, совесть замучала, или в свободном плавании как-то не выходит?))) Как вы хорошо поете, заслушаться! Можно было б пустить слезу! А что, обратно то ведь, хочется, под теплое крылышко, где своей головой не надо думать и денежку еще неплохую платят) Вы ведь из семейства паразитов, которые, присасываются к более сильной особи и за счет нее существуют. Но вот беда, тут ведь начинает казаться, что ты тоже сильная особь! И выходит то, что вышло! Напишите шефу под окнами краской "Вадя, прости". Глядишь, возьмет обратно в менеджеры))))))))))))))))Выдержка из БСЭ "...Растения-паразиты, растения, полностью или частично живущие за счёт питательных веществ живых организмов. Р.-п. есть как среди низших, так и среди высших растений, в том числе цветковых. Грибы, водоросли и бактерии паразитируют на растениях, животных, человеке, часто являясь возбудителями инфекционных болезней. Цветковые Р.-п. паразитируют главным образом на высших растениях, в том числе на культурных (подсолнечнике, томатах, сорго, табаке и др.), снижая их урожай. Факультативные Р.-п. могут существовать как за счёт чужеядности (паразитизма), так и используя др. способы питания. Другие источники питания используют иногда и облигатные Р.-п. (растения-полупаразиты являются одновременно и чужеядными и фототрофными организмами; петров крест — одновременно и растение-паразит и растение-хищник). Р.-п. или внедряют в ткани организма-хозяина только гаустории, служащие для извлечения пищи, либо полностью или главным образом развиваются в тканях растения-хозяина и выходят на поверхность его тела только для размножения...." смотреть полностью...
Недостатки: Тюльпины и Мареевы!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Испорченный пирожок / 2012-05-01 11:32:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший директор
Недостатки: непрофессионализм сотрудников
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-01 04:32:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Отрицательные стороны компанииДорогие друзья! Еслы Вы дорожите своим психилогическим здоровьем, Вы молодой, креативный, инициативный специалист, искренне заверяю Вас, Вы не по адресу!!! Рассмотрим по пунктам:1. Зарплата. Мизерные оклады у сотрудников всех подразделений. Никаких премий, поощрений, бонусов не было за всю историю компании. 2. Драконовские штрафы взятые с потолка за любые нарушения нигде не прописанного распорядка. К примеру за опоздание на работу на 5 минут штраф 100 евро, за обед превышающий час хотя бы на 5 минут также 100 евро, за курение на близ лежащей к офису территории штраф вся зарплата, за пользование соц сетями и месенджерами а так же любыми развлекательными сайтами штраф вся зарплата, это не шутка, зарплату реально не выплачивают!!! При том что работа после рабочего дня и в выходные не компенсируется никак. Плюс ко всему видеонаблюдение и прослушки везде!3. Отношение руководства к сотрудникам просто скотское! Оскорбления и грубейшее нарушение любых этических норм - норма для компании Стомакс. Причем абсолютно каждый сотрудник через это прошел. Со стороны руководства идет откровенное стравливание людей между собой, поощряются доносы и клеветничество! Каждый сотрудник подозревается априори в получении откатов а то и просто в воровстве, причем даже сли оснований для этого никаких, при том что обвинение ничем не подтверждено.4. Коллектив в целом душевный и состоит в большинстве своем из грамотных специалистов. Хотя за последние несколько месяцев компанию покинуло порядка 15 человек!!! Люди уходят на меньшие деньги но в нормальную атмосферу. О карьерном росте даже не стоит и думать, каждый день будешь слушать какой ты никчемный, какая уж тут мотивация!5. Отношение компании к клиентам такое же скотское как и к сотрудникам. Полный пофигизм и неадекватность!!!6. Накаких совместных праздничных мероприятий, корпоративов, поздравлений сотрудникам не было никогда. Максимум собираются своими силами и пздравляю друг друга. Даже за парковку около офиса, заметьте, не на теплой охраняемой стоянке а просто на улице около здания офиса сотрудники платят САМИ! 7. А если вдруг в обеденное время будешь замечен с учебником английского языка или профессиональной литературой, будешь наказан по всей строгости. Вывод: "Оставь надежду всяк сюда входящий" Сочувствую тем бедным людям которые в силу обстоятельств все еще работают в Стомаксе, хотя большинство большую часть времени проводит на сайтах по поиску работы. Желаю им удачи! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)