Mars LLC - отзывы (40)
Информация о Mars LLC
Дистрибьютор компании "Марс", направление - корма для животных и продукты питания. Наша компания ценит и поддерживает талантливых, заинтересованных, целеустремленных, ответственных сотрудников.
Алина / 2012-03-20 20:35:31 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Хоть компания Марс довольно крупная, она не в состоянии трудоустроить своих сотрудников по закону, они виляют, говорят, что финансов нет, как так? Я уже 4 года работаю не официально.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В компании Марс работать интересно и весело, много всяких мероприятий и тренингов. Много общения с разными людьми, благодаря которым получаешь ценный опыт. Недостатки: Хоть компания Марс довольно крупная, она не в состоянии трудоустроить своих сотрудников по закону, они виляют, говорят, что финансов нет, как так? Я уже 4 года работаю не официально.
Александр / 2011-12-27 22:11:23 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Нет, и в моих силах что бы их не было.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Только приятные отзывы, и поверьте есть с чем сравнить. Пройти отбор действительно сложно, но зато чувствуешь как за тебя в дальнейшем держиться компания. Недостатки: Нет, и в моих силах что бы их не было.
Олег / 2011-12-08 01:31:26 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Все заточено на псевдопсихологию. Верхушка руководителей только и занимается тем, что анализирует психологические аспекты своих подчиненных. Существует откровенное прожекторство, семейные подряды. Зачастую на позиции ставят, исходя из принципа "чтобы не вылезал". На средний менеджмент сильно давят с постоянными идеями по сокращению трудозатрат, читай сокращению голов.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: организация труда, системы менеджмента в вопросах охраны труда и пищевой безопасности Недостатки: Все заточено на псевдопсихологию. Верхушка руководителей только и занимается тем, что анализирует психологические аспекты своих подчиненных. Существует откровенное прожекторство, семейные подряды. Зачастую на позиции ставят, исходя из принципа "чтобы не вылезал". На средний менеджмент сильно давят с постоянными идеями по сокращению трудозатрат, читай сокращению голов.
Аноним / 2011-10-17 20:14:17 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: После трёх этапов собеседования в августе,пригласили на четвёртый,так называемый ассесмент,в конце сентября,потом перенесли его на начало октября,потом опять его перенесли,уже на середину.В итоге он состоялся.Из кандидатов не взяли никого.Вакансия открыта уже минимум 5 месяцев и сложилось впечатление,что это очередной лохотрон,ложная несуществующая вакансия,так как попросили подготовить презентацию по развитию бизнеса,скачали её себе и интелегентно попрощались,не дав абсолютно никакой обратной связи.Не рекомендую тратить своё время и делиться навыками!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: получил опыт ) Недостатки: После трёх этапов собеседования в августе,пригласили на четвёртый,так называемый ассесмент,в конце сентября,потом перенесли его на начало октября,потом опять его перенесли,уже на середину.В итоге он состоялся.Из кандидатов не взяли никого.Вакансия открыта уже минимум 5 месяцев и сложилось впечатление,что это очередной лохотрон,ложная несуществующая вакансия,так как попросили подготовить презентацию по развитию бизнеса,скачали её себе и интелегентно попрощались,не дав абсолютно никакой обратной связи.Не рекомендую тратить своё время и делиться навыками!