ООО Конгресс-Телеком - отзывы (28)

Наша компания: Начиная с 2005 года,  Компания «Конгресс-Телеком» работает в сфере профессиональной организации деловых форумов и конференций. Мы проводим актуальные события с гарантированным соблюдением международных стандартов качества и высочайшим уровнем организации. Мы обеспечиваем полный цикл подготовки: составление программы на основе консультаций с представителями государственной власти и экспертного сообщества; привлечение участников; техническое, медийное и pr-сопровождение мероприятий; организация выставочных экспозиций. В организованных нами мероприятиях принимают участие руководители государственных структур, топ-менеджеры крупнейших компаний страны, признанные эксперты в различных отраслях экономики, представители профессиональных ассоциаций, научных сообществ, средства массовой информации. Наша цель: Организовывать и проводить мероприятия, способствующие установлению крепких деловых и профессиональных связей между участниками, обмену опытом, обучению и формированию новых партнерских отношений. Наши люди: Одной из главных ценностей « Конгресс-Телеком » являются наши сотрудники. Для нас одинаково важны взаимоуважение и стремление к лидерству, честность и эффективность. Компания, выстраивая отношения со своими сотрудниками, старается учитывать индивидуальность каждого специалиста. Нам важно, чтобы каждый сотрудник был профессионалом в своей области. Мы содействуем участию своих работников в различных тренингах и бизнес-семинарах, которые способствуют их профессиональному и личностному росту. Мы стремимся создать для своей команды условия труда лучше среднерыночных в расчете на то, что сотрудники, в свою очередь, будут относиться к своей работе с энтузиазмом, воодушевлением, самоотдачей и ответственностью. Наше Руководство открыто для своих подчиненных при решении любых вопросов и проблем. Обратная связь между сотрудниками Компании увеличивает эффективность труда. Наши цели ясны, наша атмосфера справедлива – это способствует осознанному выполнению сотрудниками своей работы в соответствии с интересами и задачами Компании. Наша Компания стремится к тому, чтобы сотрудники были удовлетворены своей работой, уровнем заработной платы, перспективами карьерного роста и атмосферой в коллективе. Мы хотели бы видеть в своём коллективе молодых и перспективных, опытных и состоявшихся специалистов в своем деле, целеустремлённых, энергичных и уверенных в своём успехе людей! смотреть полностью...

Ирина / 2014-07-25 22:58:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Опыт работы в дерьме =>закалка духа))
Недостатки: Аналогично - подала в прокуратуру по невыплате з/п. Если вы хотите нервотрёпки, негативного опыта, то вам сюда...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бэтмэн / 2014-07-08 22:03:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет!!!http://orabote.net/feedback/list/company/28378Раньше эта шарашка называлась "Открытый Диалог" - почитайте
Недостатки: Если вы хотите получить негативный жизненный опыт на всю жизнь - Wellcome ! 3 страницы анекдотов внизу написаны сотрудниками компании, чтобы вы не увидели всей правды!!! ЧИТАЙТЕ ПЕРВЫЕ СТРАНИЦЫ ОТЗЫВОВ!!!Если вы придёте сюда работать - ждите мизерные выплаты з/п по 3 тыс.рублей в неделю и то - вам нужно будет доказать Золину и Кульковой, что вам не на что жить, нужно платить за квартиру...После этого, может над вами и сжалятся - дадут подачку...Очень алчное и НЕПОРЯДОЧНОЕ РУКОВОДСТВО - Кулькова и Шевелёв!!! НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Санёк / 2014-07-08 10:32:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив в отделе
Недостатки: Пришлось написать Президенту РФ, т.к. не выплатили ни копейки после увольнения - зашевелились... Им проще выплатить 50 тысяч штрафа, чем заплатить 10 тысяч з/п...Кулькова НЕНАВИДИТ всех сотрудников и считает вас чернорабочей силой!Не вздумайте сюда идти работать!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-01 22:20:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На народном вече, проходящем в воскресенье в Киеве, было решено возобновить еженедельные вече на майдане Незалежности. По словам активистов, Майдан не выполнил свои функции.РИА Новости http://ria.ru/#ixzz33ODZzPPa
Недостатки: Редакция Ria.ru следит за обстановкой на Украине, в Донецкой и Луганской республиках, где продолжается противостояние между подконтрольными Киеву силовиками и представителями ополчения.РИА Новости http://ria.ru/#ixzz33ODcll8D
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-01 22:06:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Директор:- ГДЕ ДЕНЬГИ?!!!Главбух:- Господин директор, позвольте, я объясню...- ОБЪЯСНИТЬ Я И САМ МОГУ!!! ГДЕ ДЕНЬГИ?!
Недостатки: Настоящий программист, после того, как у него закончатся запасы еды, ещё неделю может питаться крошками из клавиатуры.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-01 20:59:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Украинский кризис и санкции Запада против России разрушают многолетнее сотрудничество Москвы и Вашингтона в космической сфере, которое существовало даже во времена "холодной войны", если США перестанут взаимодействовать с РФ в космической отрасли, их место может быстро занять Китай, считают американские СМИ.
Недостатки: Влиятельные члены закрытого Бильдербергского клуба обсуждают в Копенгагене самые острые вопросы мировой политики, в частности газовое соглашение России и Китая и внешнюю политику США. При этом в официальной повестке встречи были обозначены наиболее общие вопросы, сообщает RT.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работница / 2014-06-01 19:58:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приходит молодой актер устраиваться на работу в театр, заходит в кабинет директора, усаживается на письменный стол и, глядя сверху, говорит:- Значит так, мои условия: 1000$ в месяц, квартира в центре Москвы, не больше десяти спектаклей, главные роли!!!!!!Директор некоторое время смотрит и отвечает:- Мои условия: 50$ в месяц, общежитие на окраине Москвы, тридцать ролей, массовка.Актер:
Недостатки: Очевидно, что если вакансия открывается внезапно, руководство фирмы не всегда имеет время для «маневра» на подбор достойного заместителя (например, в связи с неожиданным уходом «по собственному желанию» топ-менеджера или специалиста «редкой» профессии, которой на кадровом рынке «днем с огнем не сыщешь»), что, в свою очередь, может на неопределенный период парализовать бизнес
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Весело / 2014-06-01 17:57:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Шеф - подчиненным:- Вот наш новый сотрудник. Покажите ему, чем вы занимаетесь, когда думаете, что я за вами наблюдаю.
Недостатки: - Эй, Степанида! - кричит мастер. - Ты что расселась, как герцогиня Люксембургская! Работать надо! Стерва ленивая!Придя в свою конторку, он достал журнал учета воспитательной работы, вздохнул и записал: "Проведена беседа со сверловщицей Ивановой о международном положении и поднятии производительности труда".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник! / 2014-06-01 17:39:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Служащий, только что получивший зарплату, бухгалтеру:- Вы мне недодали 20 долларов!- Все правильно, зато в прошлый раз вам дали на 20 долларов больше, что же вы тогда молчали?- Потому что если вы один раз ошиблись, на это еще можно закрыть глаза, но два - это уже слишком!!!
Недостатки: - Я слышал, что ты работаешь на почте и ставишь штемпель на письма. Но это такая скучища - все время одно и то же!- Ты не прав! Не одно и то же! У нас каждый день новая дата!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-01 16:02:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: — У всех сотрудников милиции есть клей «Момент»!— А зачем им клей «Момент»?— Не, ты не понял, у них клеймо — «мент»!
Недостатки: Разговор двух сотрудников на работе:— Во второй половине дня абсолютно ничего не хочется делать. — А в первой?— А в первой хотелось есть. . .
Это правда? Да (0) / Нет (0)