Direct Contact Group - отзывы (4)

Компания занимается маркетинговыми исследованиями. Набирает базу данных организаций и персон путем обзвона различных общедоступных и других баз дынных. При обзвоне представляются такими известными брендами как РБК, Генеральный директор, Главный бухгалтер. Обещают что-то бесплатно прислать, но конечно же обманывают, никакого отношения к этим компаниям они не имеют.

Аноним / 2014-04-18 22:08:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вообще странно слышать столько плохие отзывы об этой компании. Хотя может речь идет о главном офисе? В свое время там было хорошо - мы работали на Проспекте Мира, а затем переехали на Савеловскую в синее пятиэтажное здание на шестой этаж. Офис был абсолютно новым, стояли кондиционеры и в целом трудиться было в нем нормально. С зарплатой не обманывали, коллектив был вполне норм, хотя и была текучка... В общем воспоминания об этой компании теплые. Ах да, чуть не забыл. Были даже корпоративы вполне сносные. Как-то даже ездили, всей компанией в боулинг клуб на Белорусскую) Оторвались там))) Но случившийся финансовый кризис в 2008 году компанию "нагнул" и тут началось... Задержки зарплаты, увольнения и т.д. Сплошная грусть. смотреть полностью...
Недостатки: Отрицания? Да нету их. Работа хоть и не легкая была, весь день за монитором, но терпимая. То место, где можно было работать и подыскивать себе более подходящее место.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-16 23:29:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно выбить хорошую зарплату по совмещению
Недостатки: Атмосфера недружелюбная, с сотрудниками расстаются через определенное время ( причина неизвестна). Начальство меняется чуть ли не каждый месяц. все делают все вне зависимости от должности. Лицемерие за спиной.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-25 18:30:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: До сих пор волосы стоят дыбом от зоопарка персоналий, собравшихся под крышей DCG... Например, поощряется доносительство на коллег. Человек может, глядя Вам в глаза, по-дружески попить с Вами чай или выкурить сигарету, а потом всё что Вы ему рассказали, бежит передавать начальству в виде отчётов. Вся Ваша электронная почта читается сотрудниками it-отдела и Вашим непосредственным начальством. Для этого на компьютер устанавливается специальная программа, позволяющая Вашему руководителю видеть всё, что происходит у Вас на экране и спокойно пользоваться ресурсами Вашего компьютера. Говорить о вежливости и деловом этикете тоже не приходтся… Если президент компании, выясняя, где ему найти генерального директора, кричит на весь офис: «Где этот придурок?», то, что уж говорить об отношении приближённых к нему лиц к остальным сотрудникам компании… Но самое неприятное - это система чёрных меток, препятствующая Вашему трудоустройству после увольнения из DCG. Например, если потенциальный работодатель запросит информацию об уволенном сотруднике DCG у его бывшего руководства, то в ответ он получит тонны грязи, негатива и компромата со стороны бывших руководителей. По всей видимости, это является отражением внутреннего мира людей, отвечающих за управление и кадровую политику компании. Кроме того, компания лжёт своим клиентам в вопросах, касающихся предоставляемых услуг. Так, например, заявленное психологическое тестирование материалов, - не более чем фикция, призванная побудить клиента воспользоваться услугами DCG. Таких примеров много и все они достаточно грустные... Сторонитесь этой компании как огня смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-21 06:08:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Морально изматывающие условия труда. Самое прекрасное утреннее настроение сменяется невероятной усталостью и моральной опустошенностью к концу рабочего дня. Пестуется унижающая человеческое достоинство собачья преданность президенту компании и доносительство. Если руководитель компании, интересуясь местонахождением генерального директора, спрашивает: "А где этот придурок?", то об отношении к сотрудникам можно догадаться. Постоянный ор и выяснение отношений, как правило. Не рекомендую.
Это правда? Да (0) / Нет (0)