21 век ТВ - отзывы (13)

Компания «XXI век–ТВ» была основана в 1996 году. Сфера ее деятельности – оказание услуг по производству и размещению наружной рекламы. За годы существования агентство сумело занять прочные позиции в Москве и Московской области, и сегодня продолжает свое активное развитие, благодаря запуску новых продуктов в различных сегментах рынка наружной рекламы. Рекламные щиты в Подмосковье - один из них. Специализация рекламной деятельности компании «XXI век–ТВ» – это наружная реклама в Московской области. Наши рекламные щиты, билборды, ситиборды и суперсайты установлены на оживленных магистралях, федеральных трассах, центральных улицах и площадях крупных подмосковных городов и поселков. География нашей сети охватывает 29 районов ближнего Подмосковья, 17 крупных городов Московской области, 27 автотрасс федерального и регионального значения, 2 административных округа Москвы, Казанский аэропорт, а собственная адресная программа насчитывает более 900 рекламных конструкций и более 3000 поверхностей. смотреть полностью...

серго / 2017-02-19 01:35:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительного и вспомнить нечего.
Недостатки: Постоянные задержки з/п. Руководство ведомое на басни всяких недоумков типа Капырина. В компании отделы не работают не вместе, а всячески пытаются перекинуть с больной головы на здоровую, утопить и подставить друг друга, при этом не забывая хорошенечко лизануть руководству... Руководители некомпетентны в вопросах профессиональной деятльности за редким исключением, к примеру Пичугин, вполне адекватный как человек и как профессионал своего дела, всё остальное обыкновенное фуфло. Самое интересное, что порядочные и профессионально подкованные люди там долго не держатся. Подрядчиков просто кидают на деньги, не советую иметь с компанией общих дел. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2015-10-06 23:40:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не нашел
Недостатки: АО «XXI век-ТВ» включена в реестр недобросовестных поставщиков сроком на 2 года: mo.fas.gov.ru/news/14491
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-29 20:12:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: удобное расположение, кондиционеры, столовая
Недостатки: белая зарплата 12тыс., задерживают выплату зарплаты более чем на 2 недели, старая мебель, старая техника, скрипящая мышка
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-24 15:49:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Слухи – удел беззубых старушек в очередях собесов и городских поликлиник, отдушина для домохозяек и редкая возможность неудачника потешить свое больное самолюбие. Стоит ли до этого опускаться сотрудникам компании XXI век-ТВ, а также уволившимся сотрудникам? Думаю, нет. Сотрудник, приходящий на собеседование перед трудоустройством, знакомится с внутренним распорядком компании и своими должностными обязанностями. Его всё устраивает, он дает согласие на дальнейшую работу и подписывает собственноручно трудовой договор. Однако в процессе своей деятельности у сотрудника вдруг резко возникают какие-то проблемы и несогласие с внутренним распорядком. Руководство компании всегда старается понять и войти в положение своих сотрудников и оказать необходимую помощь, но у сотрудника почему-то возникает обратная реакция по отношению к руководству и сотрудникам компании. Сотрудник высказывает в отношении компании, что все тут подставляют, стучат, доносят, воруют, плетут интриги, сплетничают, лицемерят и так далее, а руководство компании «тираны» и «монстры», которым наплевать на коллектив, им важен результат.Хочу сразу сказать, что из моего жизненного опыта, я понял одно, если человек хочет работать в компании, ему интересно его дело и он с уважением относится к своим сослуживцам и руководству, то он никогда не будет распускать слухи и обливать кого-то грязью, а наоборот будет делать всё для того чтобы в компании был крепкий здоровый коллектив, будет «болеть» за своё дело на благо и процветание компании. Люди, которые по каким-то причинам ушли из компании и продолжают распространять, не чем не подтверждающиеся, слухи, приравниваются к тем же самым старушкам, домохозяйкам, неудачникам (см. выше). Еще многие их них, оставляя отзывы о компании, подписываются анонимами. Таких анонимных сотрудников можно считать, думаю так оно и есть на самом деле, людьми трусливыми, слабыми и некчёмными, не профессионалами и живущими по принципу «лишь бы мне было хорошо, а на остальное наплевать».В завершение сказанного хочу привести несколько цитат: Клэр Люс: «Сплетни – как фальшивые деньги: порядочные люди их сами не изготовляют, а только передают другим».Ашот Наданян: «Анонимность — это увеличительное стекло как для плохого, так и для хорошего, ведь в то время как анонимно сделанное зло более гнусно, анонимно сделанное добро более прекрасно». смотреть полностью...
Недостатки: Для компании я не могу найти ни одного отрицательного отзыва, хотя наверно один есть, это люди, которые работают или работали в компании, но им с ней не пути!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей-сотрудник компании / 2014-09-29 06:39:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Объективно - офис в 2 мин от метро. Это все.
Недостатки: 1. Гнилой коллектив2. Никаких гарантий3. Нет воды в кулерах4. За опоздания - штрафы, за отгулы (за свой счет) - увольнения5. Задерживаетесь на работе - никого не волнует, никак не поощряется6. Подставляют, стучат, доносят, воруют, плетут интриги, сплетничают7. Лицемерят8. Нет перспектив, нет роста, нет справедливости9. Нет гарантий, нет льгот, нет соц пакета10. Лгут, задерживают зп, обманывают
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Если дверь закрыта / 2014-09-17 12:49:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания на рынке наружной рекламы не первый год, а порядка 17 лет, что говорит о стабильности и уверенности в данной компании.Офис расположен рядом с м.Новокузнецкая/Третьяковская (как говорится "рукой подать").Комфортные рабочие места, оборудованные техникой, кондиционерами, куллерами и т.д.Очень развита корпоративная культура.Сейчас компания развивается, а это очень привлекательно для амбиционных и профессиональных, нацеленных на результат кандидатов.Социальный пакет, который положен по трудовому кодексу, полностью предоставляется.Я прошел карьерный путь от рядового, до главного специалиста отдела.Главное - работать! смотреть полностью...
Недостатки: Затрудняюсь что-то отрицательное отметить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)