Мария-РА - отзывы (66)

О насЛидеры формата ТС «Мария-Ра» — одна из крупнейших компаний в Сибирском регионе, входящая в первую двадцатку продовольственных сетей России. Динамика развития На сегодняшний день ТС «Мария-Ра» насчитывает 740 магазинов формата «магазин у дома» и «супермаркет» в 146 населенных пунктах Алтайского края, Республики Алтай, Новосибирской, Томской и Кемеровской областях. На сегодняшний день общая численность сотрудников компании составляет  более 18 000 человек. Основные социальные проекты Компании Основными социальными проектами регулярно проводимыми компанией «Мария-Ра» являются акции «Любимый учитель» и «Добрый доктор». Эти мероприятия направлены на повышение социального статуса этих самых важных и благородных профессий. Отдельным пунктом в списке социальных мероприятий стоит активное участие компании в организации Дня города. «Дни города» проводятся компанией во всех населенных пунктах, где присутствует сеть «Мария-Ра». смотреть полностью...

Ташкент / 2024-12-13 12:48:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уборщица готовит вкусные обеды
Недостатки: Сотрудники отдела кадров компании машка-ра, вы если хотите врать, то делайте это хотя бы чуть-чуть более правдоподобно, а то чтение описания вакансии продавец-кассир, опубликованной на сайте «Зарплата.ру», веселит намного сильнее, чем любая советская комедия. Зарплата до 83 500 :) – это при вашей нищенской часовой 160 рублей в час, нужно отработать 37 дней в месяц по 14 часов, чтобы их получить. График – полная занятость, полный день. Занятость в вашей шаражке чересчур полная, настолько полная, что бедные ваши сотрудники, работая по 5-6 дней в неделю по 14-15 часов просто теряют сознание и падают с ног от физической и эмоциональной усталости. Машка-ра – один из крупнейших работодателей в Сибири! … а толку-то? Компания – одна из крупнейших, а зарплата – одна из самых низких, почти на уровне МРОТа. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату! –конечно, работы у вас всегда хоть отбавляй, вместо тех, кто уволился из вашего дурдома, нужно искать других ЛОХов, готовых, как рабы, пахать за копейки. В машке-ра тебя ждёт трудоустройство за 2 дня! – конечно, вам нужно побыстрее привязать к себе ЛОХов договором и вытирать об них ноги, не опасаясь быть посланными на 3 весёлых буквы. Достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц! – базара нет зарплата ОЧЕНЬ достойная, целых 160 рябчиков за час вашей каторги минус недостача на кассе, минус ворованный покупашками товар, минус оплата стоимости случайно испорченного в процессе выкладки товара, минус разница между текущей ценой товара и ценой, указанной на ценнике (при не поменянном, вне зависимости от причины, ценнике). Работа рядом с домом! – вот тут вы правы, учитывая то, что у вас, из-за невыносимых условий труда и нищенской зарплаты, такая катастрофическая нехватка сотрудников, что устроиться можно практически в любую торговую точку. Гибкий график и возможность совмещать учёбу с работой! – вашу работу и ваш график даже не то, что с учёбой, но и со сном-то сложно совмещать, а только заикнёшься про выходной, как директор тут же угрожает увольнением. Возможность быстрого карьерного роста! – просто красиво звучащая лапша на ушах, ничего общего не имеющая с реальностью (знаю это по многочисленным примерам). Обучение на рабочем месте! – всё обучение сводится к фразам: «Сделай то-то…», «Нужно быстрее сделать то-то…» - это называется обучение? Никто здесь толком ничего не объясняет, (хотя я - не глупее всех, всегда учился без троек), а если задаёшь вопрос, то на тебя смотрят как на дурачка и отвечают: «А если самому подумать, не?». Скидка 10% во всех магазинах сети! – вы бы лучше вместо этой скидки платили нормальную зарплату, я у вас практически ничего не покупаю, а покупаю в Ленте и Ярче. Яркая, современная и удобная форма! – а почему тогда мне выдали какую-то серую, бэушную и меньше фактического размера? Бонусы по программе «Приведи друга»! – вы чё (причём именно «чё», а не «что») вобще что-ли озверели? Да такого ада, как у вас, и врагу не пожелаешь, не хватало ещё из-за вашей парашки-ра и с друзьями испортить отношения, они же за вас потом с меня спросят, скажут: «ты куда меня привёл, парень?»! Короче, удачи в поиске новых ЛОХов и рабов, а МЕНЯ вы потеряли навсегда, и не нужно просить! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Марина / 2021-12-04 11:37:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Их множество: Я была кассиром 2/2, но по сути, в выходные вызывают работать, поэтому выходных нет почти и семья свою редко видела, жила на работе , работников мало, ты пашешь как лошадь, зарплата низкая, от слова совсем (11-15тыс.), отношение директора ужасное, для покупателя ты вообще никто, я отработала в Мария-ра лет 15(из них только последний год кассир) , и что? За эти года мне добавился букет болезней (тут и хандроз и головные боли бесконечные), зарплата все меньше и меньше с каждым годом, никакого уважения к сотрудникам, как я и говорила. Но как то недавно мне предложили другую работу (зарплата такая же, но работать можно не напрягаясь и отношение хорошее как выяснилось потом ), я подумала, что терять нечего и согласилась. Пиком всего стало то, что как сказал директор нужно отработать 10 дней и только потом она примет заявление, когда я отработала, тут мне нужно было выходить на новую работу, а трудовой так и не было, я позвонила директору, на что она ответила "я все сделала что от меня зависит, не знаю почему не приходит, попробую ещё раз с ними связаться", я сказала ок. Через несколько дней трудовой все не было и я позвонила ещё раз, на что получила ответ "я не знаю почему её не присылают". в итоге трудовая книжка шла больше месяца и вот настал тот день когда её нужно забирать с почты (где как оказалось за неё мне нужно было ещё и платить 200 рублей, но не суть) еду весёлая на почту, ну думаю все ок, завьрада трудовую, дома открываю, а там написано"уволенна дворником", извините, ноооооо какоц дворник, последний год я отработала кассиром вообще-то и дворником не была никогда. В отделе кадров и во всей этой шарашке мне ничего не сказала, никто ничего не знает. Это просто такое не уважение к работникам. Никому не советую связываться с торговой сетью Мария ра (если конечно не хотите почувствовать себя никем). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерий / 2015-10-05 23:04:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Господа, обратите внимание на Доску почета. Вглядитесь в эти одухотворенные, полные энтузиазма лица людей, которые работают по 12-14 часов в день, 7 дней в неделю, 30 дней в месяц и 12 месяцев в году на свою родную компанию. Вы быстро забудете что такое семья (если она у вас есть), а она забудет вас. Если вы одиноки, то не надейтесь что она когда-либо у вас появится, т.к. теперь у вас будет только Одно дело - Работа. (И лыжи по праздникам). Это даже не рабство - это круче!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2015-09-26 09:47:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не увидел
Недостатки: Начнём с того, что штат зависит от процента выполнения плана продаж. Если, по каким-либо причинам, план выполняется на 50%, то и количество работников тоже урезается на половину. В первую очередь урезается уборщица. В результате во многих магазинах этой компании грязь. Далее идут сотрудники по выкладке товара. Далее часть кассиров и администраторы (читай охрана). Все обязанности ложатся на плечи оставшихся. В основном страдает управляющий и его заместитель. Им приходится и товар принимать, и на кассе, и в зале торговом работать. Из за нехватки персонала происходят бешеные переработки. Товар выносится из магазина местным жульём (охраны нет). За все недостачи платит персонал магазина.Товар, в основном, привозится с РЦ г.Барнаул. Люди, собирающие товар на магазины, видимо со здравым смыслом не дружат. Может приехать поддон с коробкой (без верха, так называемый "телевизор") помидоров на который поставлен ящик пива в стекле. Забраковать, то что прислали с РЦ, практически не возможно. Говорят что есть процент списания. Но этот процент перекрывается с лихвой тем браком и недостачей который приходит с РЦ. Инвентаризации происходят по ночам силами персонала магазина и управляющих других магазинов. Никаких отсыпных и отгулов нет (персонала не хватает). В городе, где я работал, было 8 магазинов. Т.е. Каждый управляющий за месяц получал в "подарок" 8 ночных смен. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


александра выскубова / 2015-08-14 09:54:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: я пришла в наш магазин совсем недавно и мне здесь очень нравится наш директор самая лучшая да и вообще в нашем магазине все классно читала и удивлялась всем вашим отзывам о своей работе,не работа красит человека а человек свою работу вот и все,чтобы не было просрочки нужно смотреть за всем вот и все и нужно помогать друг другу и уважать ваших коллег!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки: у нас все супер!!!
Это правда? Да (0) / Нет (2)


сергей / 2015-07-30 12:14:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не увидел
Недостатки: работал в этом магазине недолго и за всю сеть марии ра сказать трудно но думаю что в большенстве магазинов сети тоже самое администрация как на подбор родственно-шестерочная думают что им все позволено и закон писан для других и они его писали вобщем мелкие и недалекие местечковые царьки за подпись на заявлении об увольнении по собственному открыто требуют деньги уверенные что мы быдло неграмотное и забитое и можно с нами поступать как им хочется наверное есть и в этой сети хорошие руководители но видимо мне неповезло ребята не советую там работать ищите что то другое
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-28 09:15:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Классный дир.
Недостатки: Начальство в офисе просто ужас.Работников ни во что не ставят,перевод с должности на должность ,как будто перевод в космонавты(просто не реально).Кто не справляется в товароведах тех переводят в зуо,только потому что поехали в Барнаул,а кто реально соображает и не поехал,того по "бараде".Вот у нас и справедливость.Такие люди у нас работают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лика / 2015-07-21 21:22:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На Ивановского 20 магазин относительно большой(по сравнению с другими)и чистый(пока)
Недостатки: Товара на прилавках нет,приходится выпрашивать,что бы принесли,на кассах кавардак:мало того,что стоишь в огромной очереди,так еще и обслуживают мужчины без спец.одежды...на днях охранник обслуживал,ну очень долго...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-10 10:52:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в Марии Ра администратором месяц... Хотя за этот месяц было практически все... И разочарования, и попытка уйти... Но в целом скажу неплохая компания... Если остаешься на лишний час, то тебе директор его прописывает в журнале... Не спорю, что порой я выполняю чужую работу, но иногда и мою работу выполняет кто-нибудь другой, когда я не успеваю... Коллектив нормальный... Прочитал выше отзывы и могу сказать следующее: ленивые люди, эгоисты (больше, чем уверен, что и вам помогали делать вашу работу по магазину), зависть, жадность - это описание современной серой массы, к которой вы все и относитесь! смотреть полностью...
Недостатки: Путаница с ценниками
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Панторик Гемаворик / 2015-06-29 01:02:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нету вообще. Кампания опускаеца ниже некуда
Недостатки: Ужасные люди. Ужасные управляющие. Самый главный владелец вообще не видит края все списывается на других людей которые работают. Ему плевать на вас. Он получает за вас деньги а вы их теряете. Разве это нормально. Ужасная работа. Еслив бы самый главный детектор самой компании поработал он бы ахринел от своих условий работы
Это правда? Да (0) / Нет (0)