Манго Телеком - отзывы (27)

Кто мы       Компания «Манго Телеком» основана в 2000 году. Сегодня она занимает 1-е место на российском рынке виртуальных АТС и входит в TOP-20 телекоммуникационных компаний России. «Манго Телеком» предлагает клиентам облачные бизнес-коммуникации. Мы помогаем бизнесу организовать телефонную связь, сэкономить на оборудовании и звонках, увеличить продуктивность сотрудников, работающих на телефоне, повысить продажи и качество клиентского сервиса. Филиалы «Манго Телеком» работают в 27 городах РФ и в Германии. С нами уже 39 000 предприятий, и их количество растет с каждым днем. «Манго Телеком» – обладатель «Премии Рунета-2015» и награды "Best.ru 2015", лауреат премии «Основа Роста - 2014», «Телекоммуникационная компания - 2012» и «Компания года - 2011». Наши продукты отмечены наградами PC Magazine, LAN и других изданий. В декабре 2013 г. акционером «Манго Телеком» стал инвестиционный фонд корпорации Intel.   Продукты и услуги      «Манго Телеком» предлагает клиентам три продукта: Виртуальная АТС – основа телефонии для бизнеса, замена дорогих «железных» АТС Центр обработки вызовов – готовое решение для создания контакт-центра, службы клиентской поддержки или отдела продаж Интегрированная с телефонией облачная система для учета клиентов, поддержки процессов продаж и клиентского сервиса. Кроме того, мы предоставляем услуги местной, междугородней и международной связи, городские номера Москвы, Санкт-Петербурга и других городов РФ, номера 8-800, SIP-телефонию, необходимое оборудование и консультации, и так далее.   Почему Манго?      Мы хорошо разбираемся в бизнесе. За 16 лет мы накопили огромный опыт работы с клиентами из разных регионов и отраслей: мы работаем с предприятиями топливно-энергетического комплекса, банками и кредитно-финансовыми организациями, торговыми и страховыми компаниями, рекламными, туристическими и кадровыми агентствами, научными и медицинскими учреждениями. Мы хорошо разбираемся в технологиях. С самого начала мы сами разрабатывали и клиентские продукты, и всю облачную телекоммуникационную платформу для предоставления услуг. Мы эксперты в облачной телефонии, и дать бизнесу надежный и удобный способ связи сотрудников с клиентами и друг с другом – наша важнейшая задача. А еще мы точно знаем, что в каждой компании есть скрытые точки роста, которые можно обнаружить с помощью наших продуктов.      Мы считаем, что успех нашей компании возможен только благодаря команде талантливых, увлеченных и счастливых людей. Мы хотим видеть среди нас именно таких специалистов: способных решать сложные задачи и брать на себя ответственность, творчески подходящих к работе, готовых дать что-то ценное коллективу и всей компании.   Работа у нас – это: Интересные задачи, карьерный и профессиональный рост Дружный коллектив энтузиастов своего дела Атмосфера взаимной поддержки между подразделениями Бесплатное корпоративное обучение на специализированных курсах Корпоративная мобильная связь Добровольное медицинское страхование Комфортные условия для работы И конечно, увлекательные корпоративные мероприятия   P.S. Если вам интересны области информационных технологий и телекоммуникаций, если вы хотите работать в динамично развивающейся компании – лидере рынка, если вы чувствуете, что ваши навыки, способности и опыт помогут нам стать еще лучше – мы ждем вас! Приходите – у нас интересно! смотреть полностью...

Аноним / 2015-02-05 07:56:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Долго и безуспешно ищут сотрудников через HH. В итоге руководитель запиливает вакансию в соцсети. Общается по вакансии, смотрит резюме, а потом скидывает общение на эйчара. Звонит невменяемая кадровичка, которая двух слов связать не может, которая не читала резюме, спрашивает то, что ты уже рассказал руководителю, хамит и бросает трубку. На объяснение руководителю ситуации следует оскорбленное молчание, затем вакансию выставляют на HH вновь. Настолько невменяемые конторы мне еще не встречались...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2015-01-16 11:04:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В плане оформления все компания работает на отлично! Оформили сразу же, все по белому. Зарплату никогда не задерживали, выплачивают во время, иногда даже раньше. Также есть премии, которые выплачиваются ежеквартально.
Недостатки: Все руководство, начиная от директоров подразделений, заканчивая боссами люди неприятные. Ставить задачи толком не могут. Другими словами вы для них как пешки, никакого уважения к вам. Коллектив в компании на слабую троечку, люди неотзывчивые, недружелюбные. В компании работают люди, живущие либо в гражданском, либо в оф браке, иногда даже в одном отделе. Карьерного роста там НЕТ, даже если его и обещают, поверьте наслово. Зарплату не поднимут! Туалеты постоянно заняты, в них воняет как будто это сельский туалет. Для компании такого уровня должно быть стыдно! Да и офис так себе, вентиляция плохая. То холодно, то жарко, отопление еле работает, нормальной рабочей температуры не добиться. На кухне нет вытяжки, поэтому из нее постоянно воняет на весь офис. Но если нет выхода и нужна работа, то и эта компания сойдет, чтобы переконтоваться и совсем не остаться без денег. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-01-16 05:09:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: то же самое, что и описано ниже.
Недостатки: Полностью согласен с нижеописанными отзывами! Если хотите связывать свою карьеру с этой отраслью, то лучше постарайтесь устроиться на работу к их конкурентам (Телфин, UIS, Зебра, МТТ и т.д.). Манго Телеком очень медленно развивается, все процессы на столько затянуты, что иногда, даже самая простая задача может весь год решаться. Удачи с выбором. Будьте бдительны!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Жорж / 2014-11-27 14:03:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Интересная сфера. Современная офисная техника и мебель, офис в центре города.
Недостатки: Руководитель ростовского филиала Кривошеина Н.И. страдает самодурством, сотрудники для нее расходный материал, любит подхалимов. Считает себя чуть ли не владычицей морской. Карьерного роста для региональных сотрудников нет. Планы завышены. Менеджеры по продажам меняются постоянно, специалисты клиентской поддержки обыкновенный колл-центр, тоже с планами продаж, выездные инженеры порой напоминают курьеров, настраивают оборудование и софт. Менеджеров по продажам толком не обучают технической стороне вопроса, так что без выездных инженеров что-либо сообразить тяжело. Коллектив сборище змей мужского и женского пола. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анон Анонович / 2014-09-23 23:19:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая зарплата (средняя в компании - 137,2 без НДФЛ), реально классный молодой коллектив, близко от метро, 2 ништяковые полностью фарфированные кухни на каждом этаже с бесплатным капучино, абсолютное отсутствие мозговыносящей корп культуры, комфортная работа с отлаженными процессами и квалифицированным персоналом (способным на пальцах объяснить сложнейшие вещи), возможность выбрать личный график работы (8-17, 9-18,10-19), постоянные семинары по продуктам, оплачиваемая работодателем учеба в лучших центрах Москвы, возможность роста, в т.ч. на зарубежных площадкахНа фоне иных шараг - бриллиант Что, думаете, этот отзыв HR служба написала? Х там ))) смотреть полностью...
Недостатки: Мудаки везде есть, в т.ч. и здесь. Среди них процветает подхалимство, постельный рост,интриганство (шелдон нервно курит за углом), подставы и вечерние закулисные игры (кто работает здесь, тот в курсе). Весь входящий базар надо фильтровать. Начальник сей конторы - бывший прапор войск связи (IQ соответствует званию), он и портит всю картину в бочке меда. Если он таки умудрится развалить эту компанию - будет жаль. Вот вроде и все описал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антоним Канониму / 2014-08-27 06:05:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: дмс, белая зп
Недостатки: Абсолютно некомпетентное руководство. По продуктам знают в разы меньше сотрудников, планы ставят какие хотят, помощи в спорных вопросах не добьешься. Сначала долго рассказывают, что Манго - клиентоориентированная компания, а потом выясняется, что все наоборот. Почти всегда клиент - не прав. Все руководители групп, отделов и супервизоры - очень странные люди. Научить могут мало чему - во всем помогают равные коллеги, а вот стращать и рассказывать, что не так делаешь - тут они первые.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Малюта Скуратов / 2014-08-13 02:17:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая з/п, дмс, удобное расположение офиса. Можно поработать, для того, чтобы получить опыт в сфере телекома, облаков.
Недостатки: -Перспектив в компании нет никаких. Карьерный рост - нуль! Сейчас берут еще одного руководителя клиентского отдела, (вакансия на хх), при том, что есть сотрудники, которые переживали вместе с компанией не только взлеты , но и падения. Еще не существовало такой компании, а эти сотрудники уже трудились на её светлое будущее.-Руководства - как тараканов: групп, отделов, супервизоры.. У рядового сотрудника - минимум 3 "рукава". -Продвигают "сырые", непонятные и частями неработающие программы. Все тестируется на сотрудниках. -Директор отдела по работе с клиентами - ориентированный сугубо на продажи, а не на удовлетворенность клиентов субъект. Руководитель отдела продаж и то больше понимает в сервисе, чем он. -Если есть вопросы - "Обращайтесь к руководителю подразделения". Якобы, он должен помочь. На самом деле руководитель обособленного подразделения в регионах ничего не решает, все необходимо согласовывать в Москве.-Проводят опросы сотрудников с целью что-то улучшить. Все годы, что я работаю в компании - никаких изменений, о которых было написано.- Весь рост и развитие - в Москве. В регионах только "рядовым" сотрудником и никак иначе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-27 04:18:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис располагается недалеко от метро. корпоративной этики никогда не было можно ходить по офису в футболке трусах и в шлепанцах на голую ногу.
Недостатки: Раньше работал в этой компании. Офис не плохой, но окна не везде есть и если есть основном выходят на метрополитен, рельсы метро и рем зону Арбат авто а в настоящем Honda Rover Mini поэтому они закрыты. Что касается карьерного роста то его не дождетесь т.к. все устроины по родственным связям, если быть подхалимом или лизожепом то можно стать ген. директором, за все время работы Я его так и не дождался хотя кормили обещаниями и работал как пчелка, текучка людей была, много хороших людей поменялось. Зарплата в конвертах серая и индексация практически не производилась только своим хорошо платили и оплату world class который не малых денег стоит, а под видом настоящей зарплаты начисление на карточку сбербанка копеечное, пенсионное начисление копеечное. Сначало работал не по трудовой только потом где-то через год оформили трудовую сотовая связь халявная от мегафона. Что касается собеседования это правда, сам был сведетелем, собеседования проводят прямо в коридоре как то не хорошо это, не профессионально и текучка огромная. Секретари сидят как сычи все из под лобья выглядывают лучше бы чая или кофе предложили. Никакого уважения у компании к соикателям есть же там конференц зал но туда никогда не впускали людей, ламинат наверно жалко. Двери все на электронные замки закрыты вход только через бейдж как на секретном объекте и ходиш с ним как на поводке шаг влево шаг вправо расстрел что такого нигде не видел. Были карпаративки в столовке на новый год хотя были и в ресторане на день рожденьи компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-08 04:11:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обещают высокую зарплату.
Недостатки: Офис в общем-то недалеко от метро, но располагается в каком-то стремном совковом здании с грубой вахтершей в бюро пропусков. Очень странное собеседование. Принимали два чувака бандюганского быдло вида. Такого никогда раньше не видел. Задали какие-то общие вопросы, которые приходили им на ум, сами в теме не очень хорошо шарят. Выражение лица было такое, что их заставляют кого-то собеседовать. В общем мне не понятно по каким критериям они подбирали народ, но мне в тот же пришел фидбэк, что они не готовы предложить мне работу. Не сильно и надо. Я бы даже и не пошел туда работать в случае положительного решения. Контора очень странная. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-10 15:32:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Важно: на самом деле бизнес-аналитики тут практически нет. Бизнес-процессы организации нами не описываются. На самом деле мы формируем требования к разрабатываемым информационным системам (что по определению соответствует работе системного аналитика).Интересные задачи.Хороший дружный коллектив отделов бизнес-анализа и отдела управления продуктами. Практически отсутствует текучка кадров в отделе.Зарплату не задерживают, ежеквартальные премии, мед. страховка, корпоративная сотовая связь, возможность пройти дополнительное проф обучение за счет компании. смотреть полностью...
Недостатки: Офис далековато от центраЗарплата не растет (особенно если в долларах считать), Отсутствие положительной мотивации на результат в Департаменте IT. Поэтому хорошо работают только люди с высокой самомотивацией (например, которые стремятся к повышению своего профессионального уровня, благо уровень задач позволяет расти над собой)
Это правда? Да (0) / Нет (0)