Добро пожаловать в команду профессионалов «Mamsy»! «Mamsy» — это один из крупнейших e-Commerce проект в Рунете. Наша компания является первым закрытым клубом качественных товаров для мам, детей и малышей. Мы стремимся сделать родителей и их детей еще счастливее, познакомить с новыми интересными брендами, подарить хорошее настроение. И нам это удается благодаря слаженной командной работе.Коллектив компании «Mamsy» — ее основная ценность. Это команда профессионалов, которая каждый день дарит радость мамам и детям. Готовность и способность людей плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха нашей компании. Поэтому мы уделяем серьезное внимание привлечению профи в сфере интернет-коммерции и повышению профессионального уровня сотрудников. В своей деятельности «Mamsy» соблюдает высокие стандарты в вопросах социальной и кадровой политики, предоставляет широкие возможности для раскрытия потенциала и карьерного роста коллег. Мы хорошо понимаем, что наши сотрудники — ключевой фактор нашего успеха. Поэтому всегда создаем возможности для реализации их профессионального и творческого потенциала, обеспечивая комфортные условия для работы и конкурентоспособную оплату труда. 7 причин работать в «Mamsy»: уютный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Серпуховская; гибкий старт рабочего дня пятидневки — с 9 до 18 либо с 10 до 19; официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ; амбициозная команда профессионалов и перфекционистов; ароматный кофе и вкусный чай в неограниченном количестве; скидки на продукцию компании; возможность для профессионального развития и карьерного роста. Компания приветствует появление в своих рядах специалистов, энергия и знания которых будут способствовать достижению амбициозных целей «Mamsy». Если вы хотите стать участником нашей команды профессионалов, направляйте свое резюме в отдел персонала. Квалификация и опыт кандидатов, претендующих на работу в компании, играют важную роль в принятии позитивного решения о трудоустройстве. Мы высоко ценим: стремление к новым знаниям; проактивность; открытость к изменениям; честность; увлеченность работой; ответственность. Если вы обладаете данными качествами, и готовы посвятить себя работе в «Mamsy», значит, вы — наш сотрудник. Рады приветствовать вас! http://www.youtube.com/watch?v=xhpYovy7N44 смотреть полностью...
Достоинства: Колектив Недостатки: Все руководство появилось в компании по знакомству не взирая на личные качества ,опыт работы и отсутствие мозгов в частности у бочковой ,романеева ну и т.д.
Достоинства: Начну с хорошего - коллектив, не считая начальства, замечательный! Уже все давно поувольнялись - до сих пор общаемся, поддерживаем связь. Очень жалко было увольняться именно по этому - за все время работы очень сдружились.Все адекватные, понимающие,всегда помогут и поддержат.По поводу переездов: Да, в Гринвуд не очень удобно ездить,зато комфортный и красивый офис, а не ангар на Савеловской, где в начале весны все сидели в куртках, а летом сходили с ума от духоты, или комнатушки на Павелецкой - где все размещались на головах друг у друга.Если ты хорошо работаешь, не "косячишь", шансы на увольнение резко снижаются)К новичкам, по крайней мере, в нашем отделе (контакт-центр), было очень хорошее. Всегда старались ввести в курс дела,указать вовремя на ошибки и обговорить все подводные камни работы. Зарплату выплачивали почти всегда вовремя, другое дело, ЧТО выплачивали) Про перспективы роста говорят много и очень воодушевленно, появляется рабочий энтузиазм.п.с. Контакт-центр и закупки - вы классные,никого не слушайте))) смотреть полностью... Недостатки: Теперь о плохом: Работу в большинстве случаев оценивают по критерию "нравишься\нравишься ли ты начальству". Если высказываешь недовольство(к примеру, о размере процентов) - ты уже в строю аутсайдеров, как бы хороша твоя работа не была. Поэтому, конечно, результативность работы никто не отменял,но, если не улыбаться вышестоящим и не прыгать перед ними на задних лапках - адекватной оценки твоей работе, как бы ты хорошо ее не делал - 0! В общем, путь к успеху, в данной компании - завязать дружеские отношения с Аллой, Бочковой или Уголевой. По поводу Ирины Бочковой.Уволить троих сотрудников за один день, при том, что работы ТАК МНОГО, что действительно работающие сотрудники, которые не то, что на обед или перекур, в туалет иногда не могут выйти от шквала входящих звонков - это считается абсолютно нормально.Контроль качества : опустим то, что сам руководитель не блещет особыми качествами коммуникативности и доброжелательности не то, что в разговорах с клиентами, а просто в умении строить свой диалог с подчиненными и сотрудниками других отделов, НО! как можно оценивать всю работу сотрудника за месяц и лишать его процентов,по 10 прослушанным телефонным звонкам, которые выполнены на 100% - при единичном случае срыва звонка,когда оператор не перезвонил клиенту. Неадекватно.Также нагрузка в отделе распределяется неравномерно - кто-то весь день работает в поте лица от непрекращающихся дополнительных заданий, а кого-то просто не замечают и они сидят почти ничего не делая. Так,наверное, везде. Но очень обидно, что эти люди получают полный размер премий - а работающие - нет.Ирине нужно пересмотреть свое отношение не только к работе,но и к окружающим ее людям. Повысить свою культуру общения и научится ДУМАТЬ и АНАЛИЗИРОВАТЬ, а не заниматься самодурством.До тотального смены политики руководства по отношению к сотрудникам - компания производила очень хорошее впечатление.Последние месяцы моей работы(да и сейчас, по отзывам недавно ушедших), труд не ценится и все время находишься в подвешенном состоянии "уволят или нет". Атмосфера накаленная, все злые. Новеньких в курс дела не вводят - сразу бросают на амбразуру. А раньше, только что пришедших, водили по отделам,знакомили с каждым, все доходчиво объясняли...Будьте добрее, держитесь за сотрудников, научитесь уважать их труд и старание - не только атмосфера в коллективе значительно улучшится, но и результативность работы, наверняка, повысится! смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив Недостатки: Компания совсем опустилась. А начинали не плохо. Остаются лишь те,которые умеют лебезить перед руководством и стучать, опыт работы здесь не требуется) примером является та же Бочкова, очень жалко ее, у девочки совсем крышу снесло) интересно какое же у нее образование, и в какой семье воспитывалась, неужели у человека нет внутренней культуры,а то что она высокомерная это ее глупость. Про сплетницу Аллу: руководитель отдела маркетинга, недалеко от Бочковой стоит по интеллекту и воспитанию).вот из таких самодуров состоит компания. В итоге компания старается оставлять людей, кто не будет вставлять свои пять копеек, и хвалить начальство за глупость и самодурство)))) смотреть полностью...
Достоинства: Понравится, если нет опыта работы и хочется узнать, вот честно, как выглядит бардак. Полезно молодым.З/п вся на карточку(если повезет, трудовой договор без орфографически ошибок) Недостатки: следующее - Между отделами нет определенных правил коммуникации..каждый считает себя самым главным и работа - самая настоящая нервотрепка. Компания большая, а кухня маленькая (чтобы пообедать, нужно чуть ли не очередь занимать), офигенный совок)) В остальном сам офис нормальный... . Коллектив хороший, много интересных людей (не считая руководителей конечно). Любят приводить в компанию родных.. коллектив делится на трудоголиков (которые и в выходные и в будни до ночи ради удвольствия вкалывают... и тех, кто каждые полчаса выходит покурить и нифига не делает особо). но это везде так в россии. Еще все постоянно боятся все что и уволят, потому что у руководства все каждый день меняется.. и в лицо сотрудникам об увольнении никогда сказать не могут, всегда ересь какую-то придумывают, чтобы на другого ответственность перекинуть. Жесткие правила.. пообедать час как положено может только руководтсво себе позволить, у остальных жесткие рамки, минут 15, причем сразу весь отдел уйти не может смотреть полностью...
Достоинства: Понравится, если нет опыта работы и хочется узнать, вот честно, как выглядит бардак. Полезно молодым.З/п вся на карточку(если повезет, трудовой договор без орфографически ошибок) Недостатки: опасатесь Аллу (все обещания о каком то росте и прочей ерунде это все фигня). странно кстати что ее помошница от нее еще не сбежала.. понятно же, что полезного не узнает ничего здесь))))))) следующее - Между отделами нет определенных правил коммуникации..каждый считает себя самым главным и работа - самая настоящая нервотрепка. Компания большая, а кухня маленькая (чтобы пообедать, нужно чуть ли не очередь занимать), офигенный совок)) В остальном сам офис нормальный... . Коллектив хороший, много интересных людей (не считая руководителей конечно. а именно людей имею в виду). Любят приводить в компанию родных.. наеврное поэтому и бардак... у Аллы, например, помощница Ксения..стопудово родственники, даже жесты похожи..и обе в работу других отделов лезут, то же мне спасители. А в отделе маркетинга тем временем маркетинга..кот наплакал. Хотя оно и понятно.. в мамси все занимаются всем, корп культуры ноль. коллектив делится на трудоголиков (которые и в выходные и в будни до ночи ради удвольствия вкалывают... и тех, кто каждые полчаса одит покурить и нифига не делает особо). но это везде так вроссии. Еще все постоянно боятся все что и уволят, потому что у руководства все каждый день меняется.. и в лицо сотрудникам об увольнении никогда сказать не могут, всегда фигню какую-то придумыывают, чтобы на другого ответственность перекуинуть. Жесткие правила.. пообедать час как положено может только руководтсво себе позволить, у остальных жесткие рамки, минут 15, причем сразу весь отдел уйти не может смотреть полностью...
Достоинства: Сложно сразу определить Недостатки: Очень тяжело добираться. Просто у черта на куличиках.Девушка, проводившая собеседование, при переписке представлялась Анастасией. Когда приехала на собеседование- не представилась, но в конце произнесла, что Анастасия мне перезвонит. Я так поняла, что эта девушка представляется Анастасией, которой не существует. Только зачем?Не понравился ее надменный тон по отношению ко мне и к другим. Во время собеседования со мной подошла к ретушерам и вправляла им мозги. Потом подозвала фотографа, и песочила его. Я так и не поняла, кем эта тут работает.Ну и еще из минусов- отделение офиса находится в одном помещении с "фотостудией" фотографа, и тут же отпаривают одежду.... С моей точки зрения, крайне неудобный офис. смотреть полностью...
Достоинства: Стабильная компания!!! Но нам не дают здесь работать!! Недостатки: Бочков Ирина !!! Почему ей всё позволено??? Почему кого то она увольняет а кому то разрешено в рабочее время сидеть в агенте, на других сайтах? Почему только она оценивает звонки специалистов??? Почему она нарушает трудовой кодекс??? Будем подавать на неё в суд!!!
Достоинства: Из положительных нахожу только людей с которыми работала и то далеко не все,их считанное количество. Веселые и отзывчивые ребята. Не то что инна которую повысили от того что умеет стучать всем и на всех. Как только все нормальные уволились,руководитель "фальшивая мелоч" бочкова,окружила себя такими же пираньями. Недостатки: Старшие смены прокуривают своё время когда хотят,умудряются при этом еще и обедать (для тех кому неизвестно.у оператора всего час на выходы и обед),ходят вместе с руководителям. ПРОТИВНАЯ ГАДКАЯ ОБСТАНОВКА ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ СЛИВАЮТСЯ. Руководство закрывает глаза,ПОТОМУ ЧТО БОЧКОВА ХОДИТ И ПОДЛИЗЫВАЕТ ВСЕМ ИМ. Не советую туда идти. Поначалу тебе все улыбаются,помогают,пройдет неделя,и бочкова начинает отыскивать ...вот её любимое слово "косяки". Найти их можно а ровном месте и без причины,было бы желание. И отчего она злая такая...может в личной жизни не всё хорошо?! смотреть полностью...
Достоинства: Очень тёплый коллектив!Очень дружелюбная атмосфера!Никогда не думала,что месяц работы настолько затянет в работу, что уходить станет очень и очень грустно.Надеюсь,что никогда не потеряю связь со многими , с кем уже успела подружиться и пообщаться.Желаю всем успехов и всяческих приятностей Недостатки: Всё было).И конфликты и обиды.Но это такая мелочь, о которой даже не хочется вспоминать.Хочется верить,что продолжим общаться