МАГНИТ / ЗАО "Тандер" - отзывы (949)

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России. Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики. «Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик». Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек. Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей. Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей. смотреть полностью...

Шейла / 2011-04-20 02:17:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата вовремя.Больше ,к сожалению ,ничего нет хорошего.
Недостатки: Вот читаю отзывы и думаю ,какая это всё таки правда,о том что пишут.Ведь как надо довести людей,чтобы они такое написали.Жаль ,что это только отзывы,что ничего нельзя изменить.Работа-это то место,где мы проводим пол-жизни,и атмосфера в коллективе очень важна,так же как и отношение директора,товароведа и всех тех ,кому мы продавцы ,подчиняемся.Однако работа в Магните просто каторга и не только в физическом плане,но и в моральном.Работаю 3 года,каждый день меня хвалят,и говорят,что я будущий администратор и скоро им стану.ИТАК 3 ГОДА!!!!!Сейчас я поняла,что это их уловка обещать человеку повышение,чтобы он работал как лошадь,без выходных,а потом когда он упадёт от бессилия ,предложить уволиться и найти следующего наивного,чтобы ему обещать продвижение по карьерной лестнице.Мне стыдно,что я попалась в их сети. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2011-04-15 16:29:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: С волками жить - по волчьи выть!!!!!!!!!
Недостатки: Супервайзер неадекватный по отношению к администраторам!!!!!!!!!!!!!!!! Потери снижены до норматива, а заставляет увольняться!!!!!!!!!!!!!! Ижевск, Глазов
Это правда? Да (0) / Нет (0)


рабочий / 2011-04-14 07:36:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: вовремя дают зарплату, хотя расчеток не видим.
Недостатки: Прелести» работы в сети «Магнит» ЗАО «ТАНДЕР» в должности продавца: • Постоянное нарушение КЗоТ РФ. • Рабочий день - 12часов и более, все это время на ногах. • Заставляют работать бесплатно сверхурочно. • Работа 4 в 1: за продавца-кассира, грузчика, охранника, уборщицу. • Зарплата по минимуму. Основной принцип компании – выжимай из человека все соки. • Видеокамер наблюдения в магазине нет, сплошное воровство, поэтому продавцы ежемесячно выплачивают из своего кармана недостачу. • Начальство заставляет проверять сумки у покупателей, на предмет воровства. • Отпуск делится по 14 дней два раза в год. • Огромная текучесть кадров, все время некому работать, поэтому выходных почти нет. • На должность директоров, товароведов набирают людей с улицы, без образования, поэтому не удивляйтесь, когда вы услышите в свой адрес крики, оскорбления и откровенный мат. • Обед 20 минут в день, по очереди, если еще удастся пообедать. • Беременных откровенно выживают. • В основном, в компании работают молоденькие бесправные девочки. • Даже в кризис здесь есть все время вакансии, это о чем-нибудь да говорит. • Не верите? Убедитесь на собственном опыте! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Зая / 2011-04-05 23:18:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть возможность не засиживаться в продавцах. Карьерный рост при желании, так как в нашем филиале работают только молодые люди, еще не задумавшиеся о будущем(живут этим днем). СВ молодец, директор из шкуры лезет, чтобы уменьшить потери магазина.
Недостатки: Немного преувеличена привилегия работы в компании. Коллектив недружный, в принципе возможно только от того, что работают отнюдь серьезные люди. Инициатива в улучшении магазина в частности своего отдела ни как не поощряется.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-04-04 19:27:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗАО Тандер а в частости Челябинский РЦ это уникальная возможность почувствовать себя безвольным рабочим в ссылке на Калыме! Речь идёт о рядовых рабочих (кладовщики-отборщики, слотчики , грузчики) !
Недостатки: Из всех складских систем, система ЗАО Тандера самая неэффективная! Мне интересно как может охрана учить правильно собирать товар,когда неучи охранники никогда не работали в отборке! Отношение к рядовым рабочим иногда просто поражает, народ просто эксплуатируют! В челябинском РЦ чтоб доработаться до повышения необходимо иметь знакомых в начальстве, если нет знакомых придётся работать пока грыжа не вылезет, а в ответ получишь список за что ты был депремирован!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-04-03 05:46:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хз еще не решил
Недостатки: кто может по длиться информацией про службу безопасности что они имеют право делать? имеют ли право обыскивать? задерживать после рабочего дня для проверки? пожалуйста подскажите..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2011-04-03 04:56:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата вовремя, отпускные, больничные. Это всё есть и это радует.
Недостатки: Но я даже не знаю кому уже жаловаться на этого........................ директора. Работать с этим человеком невозможно. Остаёмся до часу, до двух ночи. Если в магазине всё сделано он обязательно найдёт к чему предраться. Переводиться на другие магазины практически невозможно. Ругается матом, оскорбляет и выворачивает это таким образом, что остаёшься виноват ты. УЖАС! ПОМОГИТЕ!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-04-02 01:46:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: есть работа
Недостатки: работаешь как лошадь. Только на благо процветания компании, а так удерживают из з/п всё что только можно и нет. В расчётках ни чего не понятно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Маша / 2011-04-01 10:10:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мне нравиться эта компания,я работаю в ней почти 4 года.Компания соблюдает все свои обязательства перед сотрудниками,платит вовремя и заслуженно,но это при условии хороших показателей,но с этим ни кто и не поспорит,ни поработаешь и не получишь.
Недостатки: Мне иногда кажеться ,что рабовладельческий строй еще не закончился,т.к отдельные руководители добиваются своих целей любым способом и пусть не даже самым лояльным.Переступать через людей не запрещается,думают село деваться не куда будут работать,значит можно делать с ними что угодно.А людям действительно не куда идти поэтому терпят,все унижения проглатывают и дальше работают.Конечно народ терпилив,но терпение все равно,когда нибудь кончается.Большая просьба научите руководителей уважать хотя бы немного сотрудников которые работают не лично на него,а на компанию!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АНОНИМ / 2011-03-31 14:09:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Карьера действительно быстрая и блат тут совсем не при чём. Конечно, при условии, если зарплата (из которой постоянно что-то высчитывают) вас полностью устраивает...
Недостатки: Не знаю как у других сотрудников, но находясь на больничном 2 месяца, мне не оплачено ни одного дня... вот такое бережное отношение к своим кадрам... и это при том, что травма была производственной! Конечно, меня такое положение не устраивает... но даже после увольнения сотрудники офиса не торопятся расчитаться со мною полностью, приходится постоянно напоминать им о своем существовании..... В ПОКОЕ НЕ ОСТАВЛЮ!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)