МАГНИТ / ЗАО "Тандер" - отзывы (949)

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России. Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики. «Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик». Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек. Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей. Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей. смотреть полностью...

Яна / 2011-08-18 20:35:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Платят зарплату,иногда по своему усмотрению,не понятно за что высчитывают.Темный лес.
Недостатки: Интересно,до каких пор мы будем терпеть гнилые овощи и фрукты приходящие в нашего РЦ Батайск.как долго мы со своих з.п будем оплачивать их штанопротирательство.Почему продавцы магазинов должны платить за весь этот бардак.Когда уже наконец товароведы на складе будут ответственны за то,что к ним приходит.Они получают побольше продавцов ,а нагрузка в несколько раз меньше.Пора руководству обратить внимание на работу наших складов,в одной компании одни наживаются на других.И на ком?Кто в основном и приносит прибыль.Без Рц магазин спокойно мог бы работать,А вот склад без магазина нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ольга / 2011-08-11 09:27:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: маленькие плюсы по сравнению с такими большими минусами
Недостатки: мало того что зомбирование,не могут нормально перевод сделать,можно сказать из тысячи они потеряли еще одного сотрудника.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-08-10 05:16:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Плохих мнений пока нету но хотел бы спросить нужно ли высшее образование для карьерного роста
Недостатки: Не присесть даже лавочек в курилке нету весь день на ногах какой присесть увидят что стоиш хана
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-08-07 02:42:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет, одни пустые обесчания со стороны руководства.
Недостатки: Проработала в компании два года и только недавно поняла, какую лапшу вешают на уши - это они мотивацией называют. Цель этой самой мативации - зомбирование персонала. Начинала работу с рядового продавца, затем мою кандидатуру выдвенули на должность товароведа, но не долго радовалась, тут то все и началось: весь день как белка в колесе бегаешь, а толку? всеравно приедут и найдут до чего предраться, у ревизора и сэбовца ЗП из этого и состоит, нагрел штрафами администраторов и рад - получил прибавку! Некоторые даже в такой кураж входят, что просто жуть. Продавцов даже за людей не считают, когда проходили обучение на повышение так в брошуре ( которую нам выдовали)в разделе "руководсто персоналом" так и написано цитирую -" на примере дресировки собак"..... И это только верхушка айсберга!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2011-08-06 21:55:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была в командировке на море
Недостатки: Все остальное,в том числе гипер в Лазаревском.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гендольф Серый / 2011-08-06 18:06:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Судя по отзывам складывается ощущение что работаем в разных компаниях у нас продавцы получают от 12 до16 т.р. не считая аванса. Карьерный рост (если ты не дебил) вполне доступен простому смертному (без высшего образования и связей). соц пакет действует для всех сотрудников. Правила для всех одни: не воруй, следи за покупателями, соблюдай ротацию - будут маленькие потери, будет большая зарплата. А если потери в месяц по 70 т.р. о каких зарплатах можно вести речь. да работа сложная но если ты не лентяй, то можно справиться
Недостатки: Согласна только с тем что если на магазине херовая администрация то работать очень сложно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай Смирнов / 2011-08-04 10:52:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обещают горы уважения и достойный оклад, при всём этом забывают придупредить что будут ездить качественики и технологи у которых нет даже понятия что такое человеческое трудолюбие им подавай план а деньги которые идут на списание они делят на рядовой коллектив это и есть положительная сторона
Недостатки: Один обман и более змеиного гнезда я ещё не видел каждый норовит по больней ужалить ни какой этики в работе особенно руководящий состав важны только свои оклады на коллектив наплевать одна отговорка на бирже якобы народу хватит короче не магазин а дерьмо
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2011-08-02 14:20:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кто работает тот заработает, а негатив пишут или малолетки которые мир покорить хотят или звезды Тандер это реальное место где без особого образования можно стать уважаемым человеком и получать достойную з/п. Лично у меня автомобиль и квартира Спасибо Тандер
Недостатки: Повторюсь в офисе все ЗВЁЗДЫ "будь проще и люди подтянутся",как говорится
Это правда? Да (0) / Нет (0)


игнат (изменено) / 2011-08-02 08:57:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗП дают день в день, возможность меняться рабочими днями с коллегами по работе, работа не монотонная чуть грузчик, чуть кассир, чуть продавец, а на десерт охранник - пост №1
Недостатки: Отсутствие расчетных листков, непрозрачность зп, если штрафы, то не поймешь за что. зарплата в идеальных магазинах 28-32000р, а в большинстве 18-20000р. Супервайзеры дебиловатые, хотя бывают исключения, товароведы в основном адекватные. среди коллектива склоки, дерутся за подработки (их на всех не хватает)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


SSS / 2011-08-02 03:26:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность проявить себя, т.к. все боятся ответственности. При правильном подходе очень быстро выделяешься, приобретаешь уважение - и быстренько на нормальную работу :-)
Недостатки: Неадекватное руководство в центр.офисе, безграмотное планирование, в трудовом договоре з/п всегда будет меньше, чем озвучат на собеседовании. Проверки на декетрое лжи без предупреждения!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)