МАГНИТ / ЗАО "Тандер" - отзывы (949)

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России. Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики. «Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик». Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек. Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей. Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей. смотреть полностью...

>>>Calm / 2012-01-16 14:02:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал я не очень долго. Коллектив отличный. Наверное магазину повезло что в нем работает столь дружный коллектив. Магазин находится в небольшом населённом пункте. Воронежской обл. Вот и всё что хорошего я видел там.
Недостатки: И вот теперь плохое! Зарплата очень низкая! Держались чисто только из за коллектива. И то что директор добрый! Выше стояшие начальство нас ни во что не ставило! За тот небольшой срок что я работал! Мы два раза переставляли весь товар с полками в магазине. План присылали сверхов. Постоянно проблемы с ценниками. Магазин с утра открыбается, не успебаем поменять цены как люди подымают крик. Я не представляю как можно равотать если все думают что ты их дуришь. Это только цветочки! Долго можно писать, было бы для чего!!! Водители в машине ночуют. Ждут открытия магазина. Работал я до тех пор. Пока на меня не упала телега с соком. Машина не была оборудована противо-откатниками для тележек. Я почти успел отскачить, серьёзно повредил ногу. С директором договорились. Он мне ставил рабочие дни когда я был на якобы больничном. А если же я сказал бы что в рабочее время я её повредил. Мне сказали бы что я не соблюдал технику безотасности. И ничего не доказать!!!! Решайте сами!!! Но идти работать туда снова нет желания. Тем более если пишут. Требуются гризщики, кассиры, продавцы. И это всё в одном лице. С авансом за 7000руб. Зарплата в срок!! Если вы согласны на эти деньги работа для Вас!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


***кассир*** / 2012-01-15 23:51:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственное могу сказать что у нас дружный коллектив.
Недостатки: Когда устраивалась в Тандер обещали одно,а в итоге полный бардак график как попало,работаем с 9-00 уходим домой в 23-30 хотя магазин работает с 10-00 до 22-00.Работаем до последнего покупателя.Инкассацию сдаем считать деньги не разрешаеться одно дело только недосдачи платим.Где это было видано что в торговли инкассацию сдают без пересчета денег.Ставят свои законы что это по стандарту организации,хотя нарушают наши права.А про обед и отдых у нас 15 минут да еще только сядишь пообедать уже звонят, торопить начинают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2012-01-12 20:47:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: А есть что-то положительное? Я не заметила, к сожалению (((
Недостатки: Ездила на собеседование на вакансию "товаровед". Заполнила анкету, пообщалась с менеджером по персоналу Марией, которая скороговоркой рассказала мне информацию о компании. Далее я начала задавать вопросы, касаемые интересующей меня должности. И вот что выяснилось: директор магазина и товаровед по новым правилам должны весь день находится в торговом зале! Это их рабочее место! О_о!!! На мои возражения по поводу того, что каждый должен делать свою работу и исполнять свои трудовые обязательства (охрана- охранять, грузчики- разгружать, продавцы- продавать, администрация магазина- управлять!), Мария пришла в бешенство просто и начала со мной спорить ))))) для чего? У меня высшее образование, имею опыт руководящей должности, большой опыт в торговле (это в мои 25 лет), и я должна буду стоять в торговом зале и ловить воришек??? А в конце месяца из моей не очень великой зарплаты еще и вычтут недостачу магазина?! Извините, но я считаю, что найду более достойную работу! Не даю никаких рекомендаций для соискателей работы, если вас устроят такие условия работы- то работайте на здоровье. Но я туда ни ногой!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-12 12:38:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не ходите работать в магнит
Недостатки: ненавижу тандер и магнит!!обещают одно -на деле другое!я пришла в магнит в конце сентября.как говорили нам в учебном центре,со стажеров не вычитаются недостачи.однако в начале октября(я еще числилась стажером) у нас провели ревизию,результаты которой никого не обрадовали.за октябрь зп была терпимой-11,200.но за последующие(нояб,декаб)в мод файле я увидела ошеломляющую сумму!!7-8 тыс рублей,оттуда минус аванс 2200 и минус ндфл 13%)))что это?притом рядышком с этими суммами стоит колонка вычитов ---минус 5-7 тыс!!за что?с таким вопросом я обратилась к директору магазина.он ответил что за последнюю ревизию.но...стоп,я была стажером,я черт подери,еще не работала в вашем магазине!!на что директор все свалил на систему счисления в г.к. и ответил что разбираться с этим бесполезно!!и не только я одна получила гроши за эти месяцы,но и все остальные работники этого магазина,а ведь в предпразднечные месяцы мы пахали как лошади!!некоторые даже в 2 смены.это издевательство над людьми.да у нас уборщица больше получает!супер вайзеру глубоко наплевать на своих работников....такое чувство что он конкретно к этому всему имеет самое прямое отношение.экономит тандер абсолютно на всем,ни о какой охране и речи идти не может,нас в смене 4-5 человек,трое на кассе,первый пост не спасает,т.к. нужно успеть раскидать 10-18 телег с товаром,которые привозят почти каждый день!так что народ тащит из магазина буквально все что не приколочено.мало того что зп дают копейки,так еще и списанные товары рабочему персоналу забирать не разрешается,пусть лучше стухнет или бомжы заберут,а работяги потом из своей зп недостачи закроют.вообщем полнейший беспредел!под новый год дать зп по 3-4 тыс -это нормально??продавцов за людей не считают,а ведь если не мы,то и их небудет.скоро все нормальные люди поймут что такое на самом деле этот тандер.и работать туда устраиваться будут только быдло.может тогда до г.к. что то дойдет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-10 04:25:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата вовремя, магнитов много, можно найти рядом с домом
Недостатки: я бывший работник магнита, как я поняла: все однозначно зависит от компетенции руководителя, в том числе и чисто человеческой. если с этим все OK, то и коллектив подстроится (деваться будет некуда), а вот если нет... не нравится в том числе и покупателям(((
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим Гребенеченко / 2012-01-03 19:40:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: я считаю что эта компания идеальный выбор для молодежи !!!!! график работы удобен !! образования в свою очередь не требуется !! зарплата соответствует тяжести работы!!!!! вообщем компания КЛАСС всем советую!! думаю делать основную карьеру в Тандере
Недостатки: не замечал каких то особых запоминающихся минусов в компании
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Честный человек / 2011-12-30 23:19:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, своевременная зп, соц пакет
Недостатки: Хамское отношение к рабоч.персоналу со стороны АММ (постоянно требуют выполнения стандартов,хотя сами их не выполнят,часто относятся к рабочим как к рабам "ВЫ обязаны"!!!! Любят "жополизов" а кто высказывает свое мнение просто выживают. Часто не выполнят свои обещания и обманывают рабочих, пообещав премию за самого быстрого кассира а в итоге обламываешься - стараешься выполнить сумму выписки на кассе и по 3 и 2,8 сек а в итоге все!!! После такого перестаешь верить своему начальству), постоянные переработки, нестабильный график. Как перевели на идеальный магазин, так начался самый дурдом!!!! Штат сократился, людей не хватает, машины с РЦ Ижевска приходят не стабильно, бывает что под закрытие магазина, из-за чего персонал весь должен задерживаться до 11 часов, хотя в табель ставят 11 отработанных часов, если не согласен - УВОЛЬНЯЙСЯ, никого не интересует что у людей свои дела бывают, семья!!! ПОСТОЯННО НЕТ РАЗМЕНКИ и АММ ничего не предпринимают, все скандалы приходиться выслушивать кассирам от недовольных покупателей. Постоянно, непонятно каким образом нам "вешают" на недостачи целыми тележками, хотя тележка оформлялась недовозом!!! В итоге мы за них платим. Товар приходит непонятно как!!! Комплектуют его на РЦ ужасно, как попало!!! Заморозка и охлажденка часто в тележках а не в боксах!!!! Фрукты с другим товаром в тележках!!! Часто перетариват. Что в итоги списывается и опять ложиться на потери магазина, и вычитаеться из нашей ЗП. НЕТ ХОРОШЕЙ МОТИВАЦИИ ДЛЯ РП РАБОТАТЬ И СТАРАТЬСЯ!!!! Отработав почти 2 года в компании, понимаешь, чем дальше тем все хуже становиться там работать... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


КИСА / 2011-12-28 07:03:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если ты любишь профессию продавец то в маг. Магнит можно найти положительные стороны,и даже очень много,
Недостатки: Есть только одно, некоторые работники офиса думают что они Царь и Бог.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2011-12-28 04:03:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Перевозчик привозящий грузы на склады.По факту выгрузки никаких проблем. И если бы не такие катастрофические проблемы с ожиданием когда тебя поставят на выгрузку, цены бы данной компании не было. Но увы пока только шок при слове магнит -тандер.
Недостатки: Пишу не как работник, а как перевозчик. Уже не первый раз доставляющий на базы данной компании грузы. Поражает политика скотского отношения к перевозчикам. Стоять по несколько суток и ждать когда тебя разгрузят не позволительная роскошь для автоперевозчиков или выгрузившись день прождать когда соблоговолят принять твой груз (ну или ускорить этот вопрос за деньги ) это маразм. Когдау же руководство столь громкой организации займется наведением порядка в работе. Пока это не произойдет имя магнит-тандер все больше будет являться нарицательным.и все больше перевозчиков будет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2011-12-27 08:14:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата вовремя, других плюсов нет.
Недостатки: Бесконечное зомбирование, грязь постоянно заливают в уши и глаза. Люди - просто мясо, выжимаю все соки и выбрасывают. "Оптимизация" - когда тебе говорят что завтра ты пишешь заявление по собственному желанию, так как твоей должности больше не существует. Можно и не писать конечно, но тогда начинают копать твою должностную инструкцию и увольнять по статье. А должностная инструкция очень велика, там столько чего ты должен. Однако голова одна и руки всего две, много вещей делать одновременно просто не реально. К примеру проводишь собеседования, в это время бесконечно звонят два телефона. Если не ответил, или не понравился ответ. Лишение премии по итогам месяцы. Мотивация это конечно хорошо. Но не может один человек, выполняющий функции целого отдела разорваться. Вот она стабильность, которую позиционируют эти люди. Знаю сотрудников которых, принимали и оптимизировали трижды. И люди верили, до последнего оставались верными компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)