МАГНИТ / ЗАО "Тандер" - отзывы (949)

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России. Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики. «Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик». Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек. Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей. Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей. смотреть полностью...

Радик Гайнатулин / 2013-10-04 10:58:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: дружный коллектив, вежливое начальство, люди с собеседования пишут всякие гадости. Для чего тогда приходят анкеты заполняют, не нравится держите своё мнение при себе, очень хорошая компания многому научился благодаря нашему руководству.
Недостатки: их нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктор / 2013-10-04 01:59:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ерунда
Недостатки: Уважаемые читатели! Вы говорите все правильно. Был на собеседование и краем уха слышал, что при трудоустройства к ним на работу не обходимо перейти в их нпф. Судя по тому что данная ШАРАШКА нарушает как минимум 111 ФЗ, то вообще о чем идет речь. Какое может быть трудоустройство если они с самого начала нарушают. ДО СВИДАНИЯ МАГНИТ. Ну и еще так для информации. Написано письмо в ПФР и на сайте президента о данном факте) нормально да)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кандидат / 2013-09-30 03:53:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: вопрос: почему так часто требуются сотрудники службы бухгалтерии??? никогда не поверю что сказали на собеседовании: уходят в декрет.
Недостатки: начитаешься отзывов и стаекшь так же мыслить
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-25 18:55:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата радует. меньше 18 не получала ни разу
Недостатки: обидно было перед новым годом. работали как негры. 2 недели до праздника. без выходных. и получили 21 (( хотя до этого по 24-25. недавно наш магазин вывели на магазин без потерь( сначало обрадовались но потом поняли что изза этого потери на нас не ложатся, изза этого и премии меньше :( все канечно хают тандер но изза зп держатся
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-25 15:16:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность заработать.
Недостатки: Абсолютно не компетентное руководство(спортсмены 90тых дорвавшиеся до власти,а научились только пальцы веером крутить и сплетни собирать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лера Лера / 2013-09-19 02:52:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Как покупатель-ассортимент хороший!Продукты и товары для дома!Близость к дому!Персонал старается!
Недостатки: Работаю в Магните.Московская область.Не хочу указывать конкретно..но думаю,что такая ситуация по всей сети Магнит.То,что компания экономит на сотрудниках-это факт известный.Маленький штат.Не предусмотрена штатная единица охранника,отсутствует видеонаблюдение.Отсюда-воровство.А все потери вычитают из ЗП сотрудников.Периодически пытаются выставлять на так называемый пост номер 1 кого то из персонала....но толку нет...свою работу не успеваем нормально делать...девчонки по залу бегают и на кассу должны подсаживаться...но это везде так...очень часто не успеваем разобрать и выставить товар,та же проблема с ценниками.Покупатели возмущаются,что работает по одному кассиру..мы уже сами советуем,что бы писали в жалобную книгу или звонили.Огромная проблема с разменом в кассе!!!!!!!!! Фактически не привозят!!!!! Задали вопрос супервайзеру о такой плачевной ситуации-классическй ответ-идите у таксишников меняйте,в церкви,на рынке....что уж говорить,если на открытие магазина привезли всего 6 тыс.рублей...несколько сотенных ,по 50 рублей..остальное по 50 копеек!!!!!!!!!!!! Здорово!!!! В первый день народ шел с крупными купюрами..а мы только заикались и улыбались...со дня открытия не работают дисплеи на кассах,не работает кассовый транспортер,на другой кассе скрепит и стонет!!!!!!!!!!!Реакции на наши просьбы-ноль!!!!!!!!А требуют с нас по самое не хочу!!!!!!!!! Еще преподнесли новость(в письменном виде)-один больничный в полгода.т.е.один сотрудник может заболеть.а остальные ползти на работу,в случае болезни...Из этого следует вывод,что больной сотрудник,с соплями и кашлем в зале-это нормальное явление!!!!!!!!!! А не дай Бог в гипсе??!!!! и.т.д....И дали явно понять,что лучше писать заявление!!!!!!!!!!! А как по поводу соблюдения ТК,наших конституционных прав???? Или заверений при устройстве на работу.что компания полностью соблюдает ТК,оплачивает больничные листы(там такие копейки)..Платят только за то время,что положено по графику...а нас заставляют приходить на 2 часа раньше..это время не оплачивается..о подработках вообще стоит забыть...если нет уборщицы,то мы еще и подметаем и моем зал...за так...чтобы стыдно не было перед покупателями...Но Есть один плюс-ЗП.Для области нормальная зарплата.Но мы и выкладываемся на эту зарплату,которой,кстати нас и попрекают..мол...многовато получаете...больше работать надо...может с ночевой в магазине оставаться?????Держит здесь только близость к дому,да и возраст уже:(((..но насколько хватит-не известно..... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2013-09-11 23:43:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: стабильный график,соц.пакет,своевременная выплата зарплаты
Недостатки: не всегда законные требования со стороны начальства,каждый со своими новшествами,любимые фразы-я сказала,не нравится-увольняйся,как скажу так и будет,все терпят и ты -терпи,нет чувства защищённости,ведь может начальник-самодур довести до нервного срыва кого угодно.Новшество не давнее-нельзя закрывать свой шкафчик на ключ,а кто простите несёт ответственность за пропажу?сколько было случаев никому ничего не вернули и где гарантия,что особо не угодных уберут,подкинув в их шкафчик что угодно?почему это требование должно выполняться,свои вещи каждый имеет право закрывать,а открыть в присутствии владельца. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-11 23:10:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет
Недостатки: Все минусы начинаются с устройства на работу, и я думаю неважно куда, РЦ, филиал или ГМы. При подписании документов вдруг узнаешь что львиную часть обещанного заработка , а это до 90% , составляет премия, а оклады 4300, 5000 и т.п. Потом тебя буквально принуждают вступить в ПФ Магнит (нас почему то в норникель, видимо девушка с оуп где то подрабатывает леваком).Про то что вам рассказывали о графике работы - забудьте, будете работать по 14-16 часов (получать впрочем доплату за переработку придется мизерную, даже очень). Про свои ДИ (должностные инструкции) забудьте, будете делать так как скажут, и когда станете неугодны - вам это вменят. Еще один пункт. Будьте готовы к тому, что вас уже через месяц могут попросить написать заявление по собственному желанию.Это у них называется - ОПТИМИЗАЦИЯ . Вроде как сокращение - но забудьте про выплаты, их НЕ БУДЕТ. Вас просто УВОЛЯТ!(продолжение следует) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-11 11:46:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нету
Недостатки: Если вы не спите с директором ГМ - вас могут уволить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-10 05:46:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Hет.
Недостатки: Работал с компанией Магнит в качестве подрядной организации по инженерным сисетмам . Сметную стоимость опускают до минимума, основываются на цену расходных материалов прошлого года, т.е. им надо продать дешевле, чем купить. Поставку оборудования делают с опозданием, за два дня до открытия магазина. Двух недельный монтаж надо сделать за два дня.
Это правда? Да (0) / Нет (0)