МАГНИТ / ЗАО "Тандер" - отзывы (949)

Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России. Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики. «Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На    31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик». Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек. Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей. Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей. смотреть полностью...

Аноним / 2014-01-23 22:18:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их просто нет
Недостатки: в отделе кадров похоже сидят одни курицы которые не понимают зачем они тут сидят. Без конца теряют анкеты претендентов на работу.Так меня на собеседование приглашают уже в 4 раз.Сколько можно???? Одним словом бардак!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ира / 2014-01-22 17:26:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: бегите от туда кидалово полное все плохое что написано полная правда
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алёна / 2014-01-22 13:33:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Последнее время организуются новогодние корпоративы
Недостатки: Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-19 05:37:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Меня пригласили на должность "менеджер по развитию" , но почитав отзывы теперь не знаю стоит ли идти на собеседование? Отзывы в основном от работников самого магазина, и нет от офисных работников! Может Кто рассказать как там обстоят дела с офисом? Или может кто работает на такой должности? Спасибо!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Человек / 2014-01-15 23:22:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НИКАКИХ!!!
Недостатки: Добрый день! Попалась на удочку настоящих "профессионалов" . Поступила на работу в магазин "Магнит".Полный беспредел.Оформление по "смутному" договору,где не прописаны ни реальная ставка з/пл,ни реальные часы работы.Насильственный перевод в НЕгосударственный пенсионный фонд. 14-часовой рабочий день(это не предел!).Все красиво только при оформлении!!!Обещание золотых гор и платиновых рек!!! В итоге--мечешься весь день от кассы до прилавков,таскаешь тяжести,неподъемные даже для Мужчин! За все это---нарекания,штрафы,хамское отношение руководителей!Уважаемые! Остерегитесь связывать себя с работой в магазинах "Магнит" !!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена Соколова / 2014-01-15 03:15:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: З/П платят своевременно.
Недостатки: Переработка не оплачивается, а перерабатываем постоянно. Уборщицы нет, поэтому полы моем после закрытия магазина сами. Не снял с полки просрочку вовремя, плати за нее из своего кармана, недостача на кассе, плати из своего кармана. На снятие просрочки даётся 20 мин. за это время нужно проглядеть и просчитать каждую позицию в 3-х холодильниках и 2-х баннетах при этом не отходя от кассы. Больше конечно поражает отношение нашего директора к р.п. и покупателям, последнюю смену работали втроем за пятерых плюс пришли на два часа раньше ( по инициативе директора и это не оплачивается) успели всё: и телеги разложить, и склады почистить, и ценники поменяли, и просрочку сняли, сыры в порядок привели и работали в три кассы. После закрытия магазина получили похвалу от директора в виде ругани и нецензурной брани. На вопрос почему з/п за прошлый месяц меньше чем за предыдущий если мы работали 3 через 1 по 15 часов, она ответила что мы неблагодарные свиньи и велела на следующий день явиться к 7ми утра на ген. уборку, хочу подметить, что следующий день , это наш выходной.Оскорбления и унижения от АМ слышим постоянно причем не стесняются прямо при покупателях, доходит до того что сами покупатели продавцов защищают от нападок некорректного руководства. На работу иду как на каторгу. Каждую смену слезы, не каждому приятно слышать о себе всякие гадости и ощущать себя рабом и новенькие пытаются сделать замечание АММ по поводу высказываний в их адрес, раздувается скандал с матами и криками о том что мы должны целовать им руки за то что мы работаем на великий "Тандер".На просьбу распечатать мотивационный лист отвечают: тебя не листы должны волновать ,а тележки...!! А вообще хочу подметить ,что все зависит от директора магазина. Пол года назад у нас был другой директор ничего выше сказанного не было, атмосфера в магазине была на 100 баллов работать было в удовольствие, за хорошую работу хвалили и хотелось работать еще лучше, учитывалось мнения коллектива. Мы уважали и любили своего директора, прошлой зимой под его руководством мы заняли первое место по региону. А сейчас всерьёз задумываюсь об увольнении, ну или о переводе (хотя уже есть страх попасть под руководство такого "хорошего" начальника) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


любовь / 2014-01-11 06:43:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет ничего положительно.
Недостатки: Директор просто не человек.Женщина которая в детстве была обделена вниманием лаской и любовью,короче над всеми глумится,издевается.Оклад у нас был 4500 т.рублей. Работали и днём и ночью.Делали все и за грузчика и выкладку товара и автопересчет и сроки в общем все. Получали копейки, слышали только обещания светлого будущего. В таком гипермаркете, не маленьком работали 6 продавцов, а за день надо выгрузить минимум телег 15. С расчетом на то что один человек на молочке, один на Фреше(фруктах), один делает автопересчет.а кто остался на выкладке товара. Просто ужас!!! Отменили такси после вечерней смены, обеды тоже отвратительные! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Света ............... / 2014-01-10 06:19:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет никаких!!!!!!!!!!!!!
Недостатки: Я устроилась на временную ставку в ГМ г.Майкопа ... пока шла выкладка магазина старшие были шелковые обходительные. Декабрь был бешеным работали по 15 -16 ч. обедать ходили в 19.00. обещали перевести на постоянную вакансию за наш труд. теперь после наступления 1 числа всех подменили. лично я забеременела и мне открытым текстом сказали чтоб я лучше сама в марте написала заявление об уходе.... Оброщение ужасное ... такое ощущение что мы там быдло!!!! Сотрудники Сэба вообще в открытую могут сказать " я тебя сейчас за шкварник за ворота выкину" и это нормальное отношение к людям работникам???!!!! Старшие могут в легкую унизить перед покупателями!!!!!! Товарищи перед тем как вестись на фикцию отличных условий работы обязательно почитайте и подумайте готовы ли вы быть быдлом?????? Еще очень интересно оклад у нас 4400! и как это возможно если в РФ прожиточный минимум 5200???? У Тандера свои законы!!??? Вообщем худших условий работы я не встречала!!!!!!!!!!!1 смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-01-10 02:17:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работать можно, но руководитель должен быть адекватом, любить свою работу, уважать персонал!!!
Недостатки: У нас в магазине все очень хорошо!!! Читала разные отзывы и страшно стало от таких руководителей!!! Слава Богу у нас и СВ и директор отличные!!! Работа в принципе тоже устраивает за исключением нескольких пунктов!!!! Первый это то, что мы должны за свой счет ездить на такси на ревизию, так как утром в 5.30 автобусы и маршрутки не ходят, а нужно быть без опозданий! И не факт, что за ревизию что-то получите! Получается вы в минусе!!! Во вторых! Зарплату не возможно посчитать! Что откуда берется и куда пересчитывается не знают даже бухгалтера! Сколько не спроси ответа уверенного вы не получите ни от кого, какой-то сплошной обман! Конечно те которые сидят на верху не очень о нас думают, а следовало бы! Все обещали поднять з/п, но как-то на финансах это не чувствуется! Текучка страшная, ведь уходят не оттого, что компания хреновая, а от отношения руководителей к персоналу! За частую ставят задачи которые магазин не в состоянии выполнить, а не выполнил и премию не получил! очень хитро задумано! Мотивация нулевая, два магазина с разными потенциалами и тяжестью работы, а зарплату продавцы получают одинаковую, хотя в одном люди успевают наговориться за смену друг с другом, а в другом нет времени на обед и домой приходя без ног и рук от усталости! Куда смотрит головная компания, неужели по выполнению плани и площадью магазина и поставок в него не видно как там люди не работают, а пашут как рабы!!! может стоит зарплату учитывать и по другим фактам!!! Продавцы между собой все обсуждают, но сказать не кому, никто их слушать не будет и бороться за их права тоже! Все сидят на теплых местах и бояться их потерять!!! вот и бегут продавцы от такой жизни, чтобы не сдохнуть от усталость и сохранить к себе уважение!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


не важно / 2014-01-09 12:06:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: подскажите пожалуйста, для сотрудников розничной сети Магнит какие процентные скидки полагаются при получении кредита? и в каких банках?
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)