Достоинства: Всегда выплачивается вовремя зарплата. Перед праздниками всегда за 5-7 дней до них. А это большой плюс. Много банков, которые предлогают кредиты с менее низким процентом. Сейчас в Москве практически нет текучки в офисе. В главном московском офисе люди работают по 5-7 и больше лет, девушки иногда уходят в декрет. Но возвращаются, потому что компания держит место. Пой крайней мере, с ребенком на руках и без работы сотрудник не останется. Налаживается корпоративная культура внутри компании. Есть Интранет, на котором можно писать все и даже жалобы. Много сотрудников владеют иностранными языками, закончили университеты и MBA. Работы, действительно, хватает, но она интересная, в компании много чего меняется и отношение руководства к сотрудникам и между сотрудниками. Становится больше взаимопонимание. Руководство дает добро на обучение, отпускает раньше тех, кто учиться, если нужно, компания может и оплатить учебу. Крупные корпоративные мероприятия: Новый год, Встреча партнеров и т.д. По Москве и по всем филиалам часто проходят мастер-классы от поставщиков, дегустации и обучение об алкоголе. На сайте лудинг.ру можно ознакомиться с новым журналом "Л" - это даст больше представления о компании. Но в "ЛУДИНГУ" нужно работать, в окно смотреть целый день не придется. А если кто и с кем спит, так это прекрасно! Мало того, что спят, очень много пар потом женятся, потому что работает много молодежи: мужчин и женщин. смотреть полностью... Недостатки: Отрицательные стороны можно найти во всем, ну, например, в том, что на работу в принципе нужно ходить 5 раз в неделю, и еще для этого встать с постели.
Достоинства: Проработала в Лудинге всего год на должности координатора, имела честь работать в 2-х Дирекциях, положительно только о второй: Дирекция по персоналу: отличный коллектив, хорошая з/п (по тем временам), хорошее отношение руководителя к подчиненным, з/п вовремя. Недостатки: Отрицательно о первой Дирекции: Дирекция по работе с регионами, на руководящей должности рабатает (ла) СЛА (инициалы), которая заставляла выходить в праздничные дни, я лично приходила на работу 23 февраля и 8 марта, с работы не отпускала раньше 7-8 вечера, постоянно кричала, штрафовала, забывала о повышении з/п после исп. срока и увольняла всех начальников отделов, за время моей работы в этой Дирекции (6 месяцев) сменилось 3 начальника!з/п - серая.
Достоинства: Не существует Недостатки: Совершенно не выстроена система управления и поощерения. Армянская лавочка. Приходят от безысходности и невозможности найти работу. Таратуте отдельный привет.
Достоинства: зарплата вовремя Недостатки: 1. скотское отношение армянского начальства к неармянским сотрудникам.2. штрафы, которые теоретически неплохую в общем то ЗП делают ниже чем у всех остальных3. требования к сотрудникам -как к космонавтам, но вот само начальство - ...
Достоинства: Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании! Недостатки: Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!Получил приглашение работы от Лудинга, прочитал отзывы бывших сотрудников, пообщался с людьми знающими компанию и все желание сразу прошло, особенно оттолкнули отзывы про руководство.
Достоинства: Уважаемый Аноним, вы не знете такую Гончарову Ирину Анатольевну она работала в Лудинге Недостатки: Гончарова Ирина Анатольевна работала Коммерческим директором.Расскажите о ней что знаете.
Достоинства: НЕТ Недостатки: МОХНИЦКИЙ НА ВСЕХ САЙТАХ СВЯЗАНЫХ С ОТЗЫВАМИ О РАБОТЕ В КОМПАНИИ ПИШЕТ ХВАЛЕБНЫЕ ПСАЛМЫ В СТОРОНУ ЛУДИНГ. НЕ ВЕРЬТЕ - ОН ПОДХАЛИМ И БЕЗ СТЕРЖНЯ. ПОЕТ КАК СКАЖУТ АРМЯНЕ СВЕРХУ. НИКАКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В КОМПАНИИ НЕТ. ПОСКОЛЬКУ ДИРЕКТОРАМИ СТАНОВЯТСЯ ТЕ КТО СПИТ С МОСКВИЧКАМИ , C ЗАЙЦЕВОЙ ЕЛЕНОЙ НАПРИМЕР, тО ВАРИАНТОВ ПРОДВИНУТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ - НЕТ. БЕГИТЕ ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ И ЛЕНТЯИ И ОСОБЕННО НЕ ЛЕНТЯИ.
Достоинства: Дамы и Господа. Прежде чем писать отзыв о Компании, подумайте о том, что если Вы не подошли ей или она Вам это не значит что это будет со всеми. Более 16 лет на рынке и лидирующие позиции уже о чем то говорит. Поливать грязью без конкретики - напоминает реакцию обиженного ребенка который упал с табуретки и со злостью ее пинает. Для тех кто читает отзывы, позволю дать небольшой совет:все те кто работает в Компании и их все устраивает (этих людей довольно много) как правило не пишут по двум причинам 1. некогда 2. неинтересно. Работаю в Ростове, практически с открытия с 2008 г. - пол-года не было товара, а штат сотрудников был набран - людям платили з/п за то что они вовремя приходили на работу. Много компаний на рынке могут себе это позволить? А если кто-то ищет легкой работы, то это точно не в Лудинг. И таких фактов в моем опыте работы десятка два-три, и по отношению к конкретным людям и к отделам в целом. Принимая решение идти на собеседование или нет, найдите знакомого в Лудинге, а лучше нескольких и пообщайтесь.Источников информации должно быть много. Это касается не только Лудинга. С ув. Дмитрий МохницкийP\S переход на личности много говорит об авторе смотреть полностью... Недостатки: здесь надо работать, надеюсь отпугнет лентяев ;-)