жеодис кальберсон рус - отзывы (18)
Информация о жеодис кальберсон рус
склад
Аноним / 2014-05-18 06:26:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ??? Недостатки: Руководство куда вы смотрите!!! уберите этого д е б и л а Мальцева Игоря его уже с двух компаний выкинули за его обращение с людьми!
Аноним / 2014-04-22 18:18:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: их нет Недостатки: Губанова,это такой тип людей сам уволюсь и другим не дам работать. есть там ещё Стрельников Лёша этот ч м о подстилка губанова .
Татьяна / 2013-11-22 12:46:50 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Удобно добираться до работы,очень нравился начальный коллектив, люди которые пришли при открытии склада.Понимание со стороны начальства(но не всего).Да много чего хорошего. Недостатки: Проработала в этой компании почти 1,5 года и всё было замечательно.Как и везде бывали неприятные ситуации,но положительных больше.Оч.нравилась наша смена, дружный коллектив.И всё было хорошо(думаю, что работала бы и по сей день) но........ Пришел ГУБАНОВ!!!!!!!! и этим всё сказано.Очень не советую сейчас идти туда работать.всем кто остался там сейчас и работает из старого коллектива- ребята мои вам соболезнования, я знаю что вам тяжело.
Елена Окина / 2013-11-18 14:28:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Склад второй год на одном и том же месте)) походу все. Недостатки: Операционный Директор - МАКСИМ ВЛАДИМИРОВИЧ ГУБАНОВ.Очень тупой и глупый человек, не знающий что, где и как можно, а главое нужно, делать... Никогда не слушает, что ему говорят. Постоянно придумывает какие-то системы денежных наказаний (хотя от этого желание работать становится ещё меньше)... Из-за него компания потеряла очень много толковых специалистов Уважаемый ТОМ НИЛЛ опомнитесь, посмотрите по сторонам!!! ГУБАНОВ приведет ВАС к неминуемому краху, избаваляйтесь от него пока не поздно, еще все можно исправить. УДАЧИ!!!"Это было в отзывах о Губанове в
Александр / 2013-08-30 11:38:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Положительные отзывы пишут поджопники,компания была нормальной,а стала пристанищем для чурок
ААА / 2013-08-21 05:17:19 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая компания, з/п без задержек, коллектив замечательный Недостатки: Да, есть и некоторые трудности и проблемы, как и в каждой компании. Но плюсов больше
Аноним / 2013-08-16 04:57:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: своевременная выплата з.п Недостатки: с приходом нового директора Губанова М. ( ПРО НЕГО ВСЕ В ИНТЕРНЕТЕ ПРАВДА , ЧТО ПИШУТ , ТЕ ЛЮДИ КТО НЕГАТИВНО ОТЗЫВАЮТСЯ О НЕМ) в жеодисе стало невыносимо работать.убрал бонусы, т.е отклад маленкий все выезжали только на бонусной чати. неадекватный руководитель. не идите под его руководством работать.Его с ФМ погнали, о на жеодис пришел свои законы стоить. Это ужас люди! Человек не уважает ни кого, не здароваеться, грубит! В жеодис можно идти работать после того , как я в скором надеюсь уберут Губанова!
Аноним / 2013-06-21 21:59:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Абсолютный хаос и бардак в компании. Управление отсутствует. Вместо менеджмента - работает служба безопасности. Старым сотрудникам не дают расти, а плодят новых, которым не могут найти применимость. Основная часть руководства создает вид "тружеников" и "героев социалистического труда" за которым скрывается банальное прогибалово. Те, кто чаще бывает в кабинетах руководства и отправляет больше писем по внутренней почте, тот и является нужным человеком, имея кпд 5% из 100. Нужно заниматься не управлением управленцев для управления, а слушать или хотя бы прислушиваться к
Аноним / 2013-06-08 19:42:57 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: зарплата белая, но на 2/3, остальное премиальная часть, могут дать -могут не дать. Компания вроде неплохая.... видали хуже))). Недостатки: зарплата белая, но на 2/3, остальное премиальная часть, могут дать -могут не дать. Большую часть работы выполняют иноземцы- и явно не французы)). Им по барабану как и что делать, поэтому оснований для применения штрафных санкций много. Так по выставленным претензиям недавно оштрафовали всех сотрудников склада на 7 тысяч... ( однако это значительная сумма для комплектовщиков - кладовщиков с зарплатой в 23 т.р., и незаметная сумма для руководящего состава у которых зарплата за 100 т.р. давно перевалила) нет адекватного разделения выставления штрафов относительно занимаемым
