Leroy Merlin (в России «Леруа Мерлен») — французская компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. В настоящее время компания Leroy Merlin — первая в Европе по товарообороту. Сеть Leroy Merlin включает в себя более 350 магазинов в 12 странах мира: Греции, Бразилии, Франции, Италии, Польше, Португалии, Испании, России, Китае, Кипре, Румынии и Украине. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России открыл свои двери для покупателей в 2004 году в г. Мытищи Московской области. Сегодня 60 гипермаркетов «Леруа Мерлен» в 29 городах России предлагают своим клиентам богатейший ассортимент товаров по самым доступным на российском рынке ценам в любом из товарных сегментов, а также профессиональный совет продавцов-консультантов и целый ряд сопутствующих услуг. Миссия Леруа Мерлен Россия— сделать доступным для каждого ремонт и обустройство своего дома. «Низкие цены каждый день» – концепция, которая объединяет все магазины Леруа Мерлен в России. Уже более сорока пяти миллионов покупателей доверили нам реализацию своих проектов по ремонту и обустройству квартир, домов и дач. Такое стало возможным только благодаря профессиональным качествам и личной активной позиции всех 20 тысяч сотрудников «Леруа Мерлен» в России. Мы будем рады видеть вас в нашей команде! Присоединяйтесь к нам! Вконтакте: vk.com/leroy_merlin Одноклассники: www.odnoklassniki.ru/leroymerlin Фейсбук: www.facebook.com/LeroyMerlinRussia Instagram: instagram.com/leroymerlinrussia/ LinkedIn: www.linkedin.com/company/leroy-merlin-russia YouTube: www.youtube.com/user/LeroyMerlinRu https://www.youtube.com/watch?v=XkfhGWYPOio смотреть полностью...
Достоинства: С одной стороны перспективная работа, с нормальной з/п, европейские стандарты,хорошее отношение вышестоящего руководства, нормальные условия для труда,возможен карьерный рост. Это все на первый взгляд конечно.. Недостатки: Если посмотреть глубже, компания очень сильно программирует людей на то,что все должно крутиться вокруг магазина! Корпоративный дух это хорошо,но когда он здоровый, что к Леруа Мерлен не относиться!Особенно когда начальник отдела мягко сказать не умная в этих вопросах! И единственный путь к единству коллектива для нее это очень частые пирушки! Во первых там работают люди у которых есть семьи и дети! И такое поведение начальства не очень приятно для всей семьи, во вторых от этого не отвертишься и когда ты перестаешь посещать такие мероприятия в такой компании тебя начинают не так воспринимать! Еще возмущает,что они говорят "Что на работе есть не только работа,есть еще и близкие друзья которые помогут почувствовать себя возможно не как ДОМА,но хотя бы в кругу близких друзей!,что вместе они делят не только работу но и досуг ,что Леруа Мерлен не просто бренд,а это СЕМЬЯ в которой хочется ЖИТЬ!" Работа должна оставаться работой!!!А ДОМ и СЕМЬЯ там,где наши любимые и родные!!!! Не надо людям навязывать это!!! Не надо портить НОРМАЛЬНЫЕ семьи и пудрить людям мозги что их работа- их семья!!! Очень жалко смотреть на людей которые ведутся на это и забывают про свою реальную жизнь, уезжая по командировкам оставляя свои семьи! Вот в этом плане Леруа Мерлен заботиться только о своей прибили и зомбирует обычных людей на то чтоб они как можно больше велись,работали и приносили доход не вылезая с работы. Там есть все для жизни и спорт зал и комнаты отдыха им осталось еще кровати поставить что все жили большой дружной "шведской семьей" и изолировать от внешнего мира! смотреть полностью...
Достоинства: Ну что же, если вы так настаиваете, то вот и польза мне была там тоже превеликая. Недостатки: Я так замечательно себя чувствую, что даже гадость писать сегодня не хочу. Гавняшкиным трудом не замарал я лик свой, не сподобился. Сей праздник не омрачит мне факт наличия отсутствия достойной меня вакансии и превеликой зарплаты для плотских утех и потреблятства. Сейчас вина выпью. Ура-а-а-а-а-а!!!
Достоинства: Они почти все на лирике ,доставка ганджой пыхтит...
Семьи и родственники друг друга отмазывают, все вокруг всегда виноваты одни они святые и греха не имеют, даже на корпаротивах кто был на них с ними
не даст соврать...
Недостатки: Лицемерные, трусливые, брехливые,пока французы были был порядок...
Достоинства: нет Недостатки: работает в леруа мерлен красногорск француз николя.он уважает и ценит тех людей которые лижут ему одно место.сам не ценит в людях ничего.хочет вырасти в компании и плюет на любое мнение.таких как он надо убирать с компании.они мешают работать и стремиться к чему нибудь.
Достоинства: От метро Шаболовская 3 минуты пешком. Очень хороший сотрудник отдела кадров Юлия, приятная девушка в общении, и выслушает, и спросит что действительно необходимо без глупых и бестолковых вопросов. Недостатки: Офис так себе, ничего особенного, переговорки маленькие и не всегда свободны, пришлось даже кого-то выгнать для собеседования. На одном из этапов был "прекрасный" сотрудник, пришел и сказал: -"Спрашивай!". Явно ЧСВ зашкаливало, на все мои вопросы ответ был либо ну да, либо нет, развернуто отвечать ему не хотелось, приходилось каждый раз вытягивать всю информацию и по вакансии и по компании в общем. Минут через 20 он решил узнать кто я и зачем сюда пришел. Пробежался глазами по резюме и первое, что спросил: "Есть машина?"С таким отношением к соискателям я сказал, что, пожалуй, пойду, и только это его встрепенуло, крайне удивило и почему-то он стал любезен и мега активен в коммуникации со мной. смотреть полностью...
Достоинства: ДМС Недостатки: Хочешь работать грузчиком и уборщицей то велком. Попади на южный в декор более тупо рылого руководителя не придумаешь. Наташа звать эту стресоустремную даму.
Достоинства: хорошо работает пропаганда Недостатки: Позвонили мне на следующей же день после подачи резюме, пригласили на собеседование. Проводили двое девушка и молодой парень.Я сразу же попала под ослепительный свет моих " будущих перспектив" в данной компании. Готова даже была оставить семью и уехать в другой город на стажировку, там меня заманили. Придя домой анализирую сказанное. Они мало говорили, все мои пожелания или претензии к бывшим местам работы, подводили к своей компании. Заикнулась про трудовой кодекс, они его соблюдают прям от точки до точки. Коллектив, да у нас корпоративная культура( мы все на ты), про начальника самодура, как то замялись,не помню, что ответили.Сказала, что стукачить и доносить не приучена, лица покарежились. Спросили про хобби: говорю, что занимаюсь фитнесом, сразу нарисовался спорт зал прямо в магазине. Так как слухи о компании ходили хорошие, очень хотелось туда попасть, вопросов провокационных не задавала, много шутила. Была как зомбирована. Такие перспективы и премии, и обеды, форма, карьера, мед. страхование, путевки детям, и прочее прочее.Муж дома сказал, если тебе кажется, что тебе пиздато свезло, значит тебя наебали. Подвожу итог: собеседование проводят психологи, заманивают перспективами, премиями и прочим.А вот что из этого правда вопрос. смотреть полностью...
Достоинства: положительных сторон я не увидела. Недостатки: Была на собеседовании,глупые вопросы задают на первом этапе,при этом смеются за дверью,когда просят подождать.На втором этапе женщина Антонина ведет себя очень странно,зачем то начала расспрашивать о моей личной жизни,своя ли у меня квартира.Она напомнила мне птичку-свиристелку.В итоге сказала,что второй этап я не прохожу,причину не указала.Советую людям с образованием и опытом работы не тратить свое время на такие походы.Пусть для начала сотрудников по персоналу нормальных наберут,а еще лучше откроют отдел кадров,чтобы людям голову не морочить.Зарплату пишут от 25,потом говорят,якобы уже 22.Еще забыла написать,что они спрашивают как человек относится к физическим нагрузкам,т к им надо в марте магазин к открытию готовить.По-просту говоря,ищут рабочую силу.Если я пришла на должность продавца-консультанта,то должна консультировать,но не товар таскать,на этот случай грузчики должны быть. смотреть полностью...